Node.js Development Lead (m/w/d)

Node.js Development Lead (m/w/d)

Hargesheim Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Node.js-Team und gestalte die Cloud-Zukunft.
  • Unternehmen: Microtech, ein etablierter Anbieter anpassbarer Softwarelösungen.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten, Weiterbildung und tolle Team-Events.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
  • Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu smarten Softwarelösungen und entwickle deine Leadership-Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams und fundierte Node.js-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Das erwartet Dich

Werde Teil unserer Cloud-Zukunft.
Du willst mehr als nur Code schreiben? Du willst gestalten, Teams führen und mit deiner Erfahrung unsere Cloud-Vision Realität werden lassen? Dann bist du bei microtech genau richtig.
Als Node.js Development Lead übernimmst du nicht nur die Verantwortung für unsere Entwickler – du wirst zur zentralen Figur auf unserem Weg zu smarten, automatisierten Softwarelösungen, die echte Mehrwerte schaffen. Gemeinsam mit unserem Head of Development Christoph Schindler setzt du Impulse, die unsere Produktentwicklung prägen.
Deine Mission

  • Leadership leben – Du übernimmst die fachliche Verantwortung für unser Node.js-Entwicklungsteam, gibst klare Orientierung und schaffst ein Umfeld, in dem Exzellenz und Eigenverantwortung wachsen können.
  • Technologie gestalten – Gemeinsam mit dem Team entwickelst du eine zukunftsfähige technische Architektur sowie klare Coding- und Qualitätsstandards – und stellst sicher, dass diese im Alltag gelebt werden.
  • Strategie in Bewegung bringen – Du treibst unsere langfristige Entwicklungsvision aktiv voran und verankerst sie nachhaltig in unseren agilen Prozessen.
  • Talente gewinnen & entwickeln – Du bringst dich in Recruitingprozesse ein, begleitest neue Kollegen beim Einstieg und förderst gezielt die Weiterentwicklung des Teams.

Das bringst Du mit

  • Du hast bereits Verantwortung für Entwicklerteams übernommen und dabei ein Umfeld geschaffen, in dem fachliches und persönliches Wachstum möglich ist.
  • Du verfügst über fundiertes Know-how in der Entwicklung verteilter, skalierbarer Systeme mit Node.js – idealerweise in modernen Cloud-Umgebungen.
  • Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und behältst stets das große Ganze im Blick.
  • Du treibst Innovationen mit Weitblick voran, kommunizierst klar und souverän – und bringst eine ausgeprägte Leadership-Mentalität mit.
  • Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1-Niveau).

Das bieten wir Dir

  • Stabilität & Perspektive – Teil einer etablierten Unternehmensgruppe mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeite
  • Work-Life-Balance – 30 Urlaubstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
  • Hybrides Arbeiten – Büro oder Remote – wir gestalten es flexibel
  • Modernes Arbeitsumfeld – Ergonomische Ausstattung, aktuelle Technologien, professionelle Tools
  • Benefits, die zählen – JobRad, kostenlose Getränke, Müsli-/Obstbar, Mitarbeiterrabatte, Workcafé mit Kicker & Ruheraum
  • Teamspirit & Events – Regelmäßige Firmenevents, Teamausflüge & echte Zusammenarbeit
  • Karriere-Booster – Weiterbildung, Coaching & individuelle Entwicklungspfade
  • Kurze Wege – Direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen & flache Hierarchien

Über uns

Willkommen bei microtech – dein nächster Karriereschritt!


Du willst mehr als nur einen Job? Du suchst eine Aufgabe, die dich fordert, inspiriert und dir Raum für deine Ideen gibt? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir sind microtech – ein innovativer Hersteller flexibler Softwarelösungen und seit über 40 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Kunden. Mit ca. 100 motivierten Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir jeden Tag daran, noch besser zu werden.
Bei uns erwartet dich ein dynamisches Umfeld, in dem deine Stimme zählt und du echten Impact hast. Wir bieten dir spannende Karrierechancen, die deine persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben.
Bereit, durchzustarten und die Zukunft der Softwarelösungen aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!

Node.js Development Lead (m/w/d) Arbeitgeber: microtech GmbH

microtech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen geschätzt werden. Mit einer stabilen Unternehmensgruppe, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wachstum. Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, modernen Arbeitsbedingungen und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Events und Teamausflüge gestärkt wird.

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Kontaktdaten:

microtech GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Node.js Development Lead (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Node.js Development Lead interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu führen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Cloud-Vision und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Wir suchen jemanden, der strategisch denkt und Innovationen vorantreibt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Entwicklung und Führung von Teams zu betonen – das ist uns wichtig!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Node.js Development Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Node.js
Führungskompetenz
Entwicklung verteilter Systeme
Cloud-Umgebungen
Strategisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Innovationsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und innovative Lösungen entwickelt hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei microtech GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von microtech vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Leader, der die strategische Ausrichtung des Unternehmens versteht.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teams geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Leadership-Qualitäten und dein technisches Know-how in Node.js zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Team interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Entwicklungsteams oder wie microtech Innovationen fördert. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine klare Kommunikation erfordert, übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, ein effektiver Leader zu sein.