Partnermanager DACH (m/w/d)

Partnermanager DACH (m/w/d)

Hargesheim Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue unser Partnernetzwerk auf und pflege Beziehungen zu Implementierungspartnern.
  • Arbeitgeber: microtech ist ein innovativer Softwarehersteller mit ĂĽber 40 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenhandy und WohlfĂĽhl-Extras wie Obstbar.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarelösungen in einem dynamischen und unterstĂĽtzenden Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Partnermanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten und Vertriebserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 20% innerhalb der DACH-Region.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Festanstellung,Vollzeit· Remote, Zentrale – Hargesheim

Das erwartet Dich

Gestalte unser Partnernetzwerk. Wachse mit uns.

Du liebst es, Beziehungen aufzubauen, Netzwerke zu pflegen und Partner auf Augenhöhe zu betreuen? Dann bring deine Stärken bei microtech ein – als zentrale Ansprechperson für unsere Implementierungspartner in der DACH-Region.
In dieser Rolle kombinierst du Kommunikationstalent mit strategischem Denken und wirst zur treibenden Kraft für den Ausbau unseres Partnerökosystems.

Deine Aufgaben:

  • Netzwerk ausbauen – Du identifizierst, gewinnst und integrierst neue Implementierungspartner fĂĽr unsere microtech-Produkte in Deutschland, Ă–sterreich und der Schweiz.
  • Beziehungen pflegen – Du bleibst langfristig in Kontakt, begleitest die Partner aktiv und schaffst echte Win-Win-Beziehungen.
  • Veranstaltungen organisieren– Du planst und moderierst regelmäßig Events wie Partnerkonferenzen, Trainings oder Webinare – online, vor Ort oder hybrid.
  • Ziele definieren & tracken – Du entwickelst gemeinsam mit unseren Partnern Business- und Absatzpläne und ĂĽberprĂĽfst die Umsetzung im Rahmen regelmäßiger Reviews.

Das bringst Du mit

  • Du hast Berufserfahrung im Partnermanagement, idealerweise im Software- oder IT-Umfeld.
  • Du bist kommunikationsstark, ĂĽberzeugst mit einem professionellen Auftreten und gewinnst Menschen fĂĽr dich.
  • Du bringst Vertriebserfahrung mit Hunter-Mentalität mit – du willst Erfolge sehen und treibst Themen mit Eigeninitiative voran.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und denkst unternehmerisch.
  • Reisebereitschaft von ca. 20% innerhalb der DACH-Region ist fĂĽr dich kein Hindernis.

Das bieten wir Dir

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive
  • Flexibles Arbeiten – Gleitzeit & bis zu 50% Remote-Office möglich
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
  • Firmenhandy zur dienstlichen & privaten Nutzung
  • WohlfĂĽhl-Extras – JobRad, WorkcafĂ© mit Kicker & Ruheraum, MĂĽsli- und Obstbar, kostenlose Getränke
  • Echte Weiterentwicklung – Trainings, Schulungen & individuelle Entwicklungspfade
  • Flache Hierarchien – direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen, viel Gestaltungsfreiheit
  • Gemeinschaft & Events – regelmäßige Teamevents und inspirierende Austauschformate

Willkommen bei microtech – deinem nächsten Karriereschritt

Suchst du nach einer herausfordernden beruflichen Möglichkeit, bei der du dein volles Potenzial entfalten kannst? Als Hersteller anpassbarer Softwarelösungen sind wir ein verlässlicher Partner. Mit über 40 Jahren Erfahrung und mehr als 100 engagierten Mitarbeitern wollen wir jeden Tag noch besser werden. Bei microtech kannst du in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem deine Ideen gehört werden und du echten Einfluss hast.

Wenn du nach einer neuen Herausforderung suchst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten spannende Karrieremöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung.

Bist du bereit, voll durchzustarten, Teil unseres Teams zu werden und die Zukunft der Softwarelösungen mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

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Partnermanager DACH (m/w/d) Arbeitgeber: microtech GmbH

microtech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf bis zu 50% Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Trainings und individuelle Entwicklungspfade, fördert das Unternehmen nicht nur deine Karriere, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die flachen Hierarchien und die offene Kommunikation ermöglichen es dir, aktiv an der Gestaltung des Partnernetzwerks in der DACH-Region mitzuwirken und echte Beziehungen aufzubauen.
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Kontaktperson:

microtech GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partnermanager DACH (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk aktiv, um Informationen ĂĽber die Position des Partnermanagers DACH zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von microtech, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Ideen einfach und klar vermitteln kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist.

✨Tipp Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Partnermanagement und der Softwarebranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Partnergewinnung und -pflege zu entwickeln.

✨Tipp Nummer 4

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge und deine Erfahrungen im Partnermanagement zu teilen. Überlege dir, wie du deine Hunter-Mentalität in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um neue Partnerschaften aufzubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partnermanager DACH (m/w/d)

Kommunikationsstärke
Beziehungsmanagement
Netzwerkaufbau
Vertriebserfahrung
Eigeninitiative
Strategisches Denken
Eventorganisation
Business- und Absatzplanung
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken
Reisebereitschaft
Teamfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Partnermanagers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Kommunikationsstärke und strategisches Denken hervorhebt. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Partnermanagement, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Betone deine Vertriebserfahrung: Da die Rolle eine Hunter-Mentalität erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfolge im Vertrieb klar darstellen. Zeige, wie du neue Partnerschaften gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast.

Präsentiere deine Soft Skills: Hebe in deiner Bewerbung deine kommunikativen Fähigkeiten und dein professionelles Auftreten hervor. Diese Eigenschaften sind entscheidend für den Erfolg in der Position und sollten durch Beispiele untermauert werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei microtech GmbH vorbereitest

✨Bereite dich auf Fragen zur Partnerpflege vor

Da die Rolle des Partnermanagers stark auf dem Aufbau und der Pflege von Beziehungen basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut und gepflegt hast.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, überzeugend und professionell zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern.

✨Verstehe das Unternehmen und seine Produkte

Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber microtech und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Partnernetzwerks beitragen kannst.

✨Bereite Fragen für den Interviewer vor

Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und am Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Partnernetzwerks oder nach den Herausforderungen, die in der DACH-Region bestehen, um dein strategisches Denken zu demonstrieren.

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