Teamlead Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Teamlead Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Ruprechtshofen Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead and motivate the sales team while ensuring smooth daily operations.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic company focused on developing innovative tech solutions for a greener world.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, personal development opportunities, and a great team atmosphere.
  • Warum dieser Job: Be part of a motivated team and contribute to exciting projects in a high-tech environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education or degree, leadership experience, and strong communication skills.
  • Andere Informationen: Competitive salary based on qualifications and experience, with a supportive onboarding process.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Teamlead – Vertriebsinnendienst (m/w/d) * Ruprechtshofen NÖ/ HomeOffice * Vollzeit * Startdatum: ab sofort Wir bringen nicht nur Geräte ins Internet, wir entwickeln sie auch selbst: Von der Idee, dem Prototypenbau über die Programmierung von Firm- und Software bis hin zum Testing und der Produktion des fertigen Produkts, passiert alles an unserem Standort. Sei mit dabei und arbeite mit uns gemeinsam daran, die Welt ein Stück grüner\“ zu machen. Auf dich wartet ein spannendes Aufgabengebiet und ein motiviertes Team. Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ihre Aufgaben * Fachliche und organisatorische Führung des Teams im Innendienst * Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und optimaler Teamperformance. * Unterstützung und Motivation des Teams bei der Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen sowie die Angebotserstellung. * Enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Support Center zum Zwecke der Angebotserstellung. * Koordination und Optimierung von internen Prozessen und Schnittstellen zu anderen Abteilungen. * Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Leistungsmessung. * Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Sales sowie Unterstützung bei strategischen Projekten. Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder vergleichbar. * Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Position, idealerweise im Innendienst oder einer ähnlichen Funktion. * Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Führungskompetenz. * Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Problemlösungskompetenz. * Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen. * Teamorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität. Wir bieten * Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und Teilzeit auf Wunsch * Weiterentwicklung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung * Wohlfühlen Ausgezeichnetes Betriebsklima mit kurzen Kommunikationswegen und offenem, wertschätzendem Umgang * Ideen einbringen Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft * Teamgeist Gemeinsam mehr erreichen: Werde Teil eines engagierten Teams! * Eigenständigkeit Übernimm verantwortungsvolle Aufgaben in einem High-Tech-Unternehmen Weitere Benefits: Eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Team. Eine umfassende Einarbeitung in die Rolle sowie Unterstützung durch den Head of Sales. Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (KV für Angestellte des Metallgewerbes) für diese Stelle beträgt EUR 3.341,50 brutto monatlich (bei 38,5 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Vorerfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte senden Sie diese persmart bewerben Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Damit deine Bewerbung schnell und reibungslos bearbeitet werden kann, arbeiten wir gemäß Art. 28 DSGVO mit unserem erfahrenen Partner HireMeta zusammen. Als Experte für Bewerbermanagement stellt HireMeta sicher, dass deine Unterlagen professionell geprüft werden und wir uns schnellstmöglich bei dir melden können. Deine Daten werden ausschließlich zur Bearbeitung deiner Bewerbung verwendet und Microtronics bleibt für den Schutz deiner Daten verantwortlich. Du kannst deine Einwilligung jederzeit widerrufen oder Auskunft über die gespeicherten Daten verlangen.

Teamlead Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Microtronics Engineering GmbH

Als Teamlead im Vertriebsinnendienst bei uns in Ruprechtshofen NÖ erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, das durch ein ausgezeichnetes Betriebsklima und kurze Kommunikationswege geprägt ist. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team und verantwortungsvollen Aufgaben in einem innovativen High-Tech-Unternehmen, das sich für eine grünere Welt einsetzt.
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Kontaktperson:

Microtronics Engineering GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen mehr als über offizielle Stellenanzeigen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst, die Welt grüner zu machen.

Tip Nummer 3

Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu internen Prozessen und Teamdynamiken zu beantworten. Überlege dir, wie du bestehende Abläufe optimieren würdest und bringe Ideen mit, die zeigen, dass du proaktiv an die Herausforderungen herangehst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikative Fähigkeiten
Organisationstalent
Problemlösungskompetenz
Teamorientierung
Belastbarkeit
Flexibilität
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit CRM-Systemen
Koordinationsfähigkeit
Prozessoptimierung
Berichtswesen
Strategisches Denken
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Vertriebsinnendienst betont. Zeige, wie du das Team unterstützen und motivieren kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen, die für die Position relevant sind, insbesondere in leitenden oder koordinierenden Rollen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Füge Gehaltsvorstellungen hinzu: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert. Recherchiere vorher, um eine realistische Vorstellung zu haben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Microtronics Engineering GmbH vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der fachlichen und organisatorischen Führung eines Teams verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Hebe deine starken kommunikativen Fähigkeiten hervor. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen, wie dem Technischen Support Center, zusammenarbeitest und interne Prozesse koordinierst.

Eigenverantwortung und Problemlösungskompetenz

Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du proaktiv Probleme identifizieren und Lösungen finden kannst, um das Tagesgeschäft reibungslos zu gestalten.

Vertrautheit mit MS Office und CRM-Systemen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen präsentierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Tools zu nennen, die du in früheren Positionen verwendet hast, um die Teamperformance zu optimieren.

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