Deine Aufgaben
- End-to-end trainingpipeline: design and build the on-prem ML pipelinecovering the fulltraininglifecycle
- Model optimization & edgedeployment: pruning, quantization, and deployment to edgedevices for real-time LiDAR applications
- Model evaluation and benchmarking on our servers as well as on our target devices
- Self-service for ML engineers: build platform capabilities that let ML engineers deploy independently, working cross-functionally with ML, Data, and DevOps
Dein Profil
- MLOps experience for edge devices: you built ML training pipelines and model registries that teams rely on to build products
- You understand throughput, latency tradeoffs, and GPU resource management
- 3+ years of experience in MLOps or ML pipeline engineering, including production ownership
- Ownership mindset: you don't just surface problems, you own the solution
- Platform engineering mindset: you care about developer experience, write documentation others use, and treat reliability and observability as first-class concerns
- Fluent English (German is a plus)
Tech stack you can expect:
- Tools: Linux, OpenStack, Kubernetes, Flux, Git, Bash, GitLab CI, Jenkins, ML Flow
- Languages & Frameworks: Python, C++, CUDA, TensorRT, PyTorch, Tensorflow
- Embedded platforms: NVIDIA, TI
Über uns
Als Pionier für Perception-Lösungen fokussiert sich MicroVision auf Hard- und Softwaresysteme rund um MEMS-basierte Laserscanning- und Solid-state-Technologien. Mit unserem tiefen Ingenieurs-und IT-Know-how entwickeln wir maßgeschneiderte Anwendungen für Branchen wie Automobil, Logistik, Landwirtschaft, Bergbau sowie Schiff- und Hafenautomatisierung. Unser Ziel „SAFE MOBILITY AT THE SPEED OF LIFE®“ wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden erreichen, um eine sicherere und effizientere Welt zu schaffen.
Staff MLOps Engineer (f/m/d) in Hamburg Arbeitgeber: MicroVision®
MicroVision ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien im Bereich LiDAR-Sensoren zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der kreative Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, das sich auf zukunftsweisende Lösungen für verschiedene Branchen konzentriert.