Senior Project Manager - Middle East

Senior Project Manager - Middle East

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projekte im Nahen Osten und entwickle neue Konzepte für Medienentwicklung.
  • Unternehmen: MiCT, eine gemeinnützige Organisation, die Journalismus und soziale Transformation unterstützt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationales Team und bedeutende Reisen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Medienlandschaft in Krisengebieten und unterstütze unabhängige Journalisten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und tiefes Wissen über die MENA-Region erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: Berlin, Deutschland

Startdatum: 1. Mai oder 1. Juni 2026

Vertragsart: Vollzeit

Über MiCT

Media in Cooperation and Transition (MiCT) ist eine deutsche gemeinnützige Organisation, die an der Schnittstelle von Medien, Konflikten und sozialer Transformation arbeitet. Seit 2006 unterstützen wir unabhängigen Journalismus und stärken lokale Medienökosysteme in mehr als 15 Ländern auf drei Kontinenten. Im Nahen Osten und Nordafrika hat MiCT eine umfangreiche Erfolgsbilanz in Irak, Syrien, Libanon, Libyen und Jemen aufgebaut.

Unsere Arbeit umfasst die Ausbildung von Journalisten und den Kapazitätsaufbau, konflikt-sensitive und geschlechtergerechte Berichterstattung, den Schutz von Journalisten sowie die Fellowship for Critical Voices, Unterstützung bei der Wahlberichterstattung, Friedensmedien- und CVE/PVE-Programme sowie Medienforschung und -überwachung. Wir arbeiten eng mit lokalen Medien, Journalistennetzwerken und zivilgesellschaftlichen Organisationen zusammen, wobei die lokale Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns steht.

Unsere Struktur ist dezentralisiert: Ein in Berlin ansässiges Managementteam arbeitet Hand in Hand mit Partnern und Experten vor Ort in unseren Projektländern. MiCTs MENA-Portfolio wird hauptsächlich von GIZ, UNDP und dem Auswärtigen Amt (AA/GFFO) finanziert.

Die Rolle

Wir suchen einen erfahrenen Senior Project Manager, der eine Führungsrolle in unserem Nahost-Portfolio übernimmt. Sie werden eine Vielzahl aktiver Projekte leiten, neue Projektentwicklungen vorantreiben und starke Beziehungen zu Geldgebern und Partnern in der Region aufbauen und pflegen. Dies ist eine substanzielle Rolle im Herzen des Kernprogrammbereichs von MiCT, mit echter Verantwortung und Spielraum zur Gestaltung der Richtung unserer Arbeit.

Die Rolle erfordert erhebliche Reisen in die Projektländer und eine echte Bereitschaft, in komplexen, oft volatilen Umgebungen zu arbeiten.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Leitung der Umsetzung und Qualitätsmanagement von GIZ-, UNDP- und AA/GFFO-finanzierten Projekten im Nahen Osten, einschließlich Budgetaufsicht, Beschaffung und Berichterstattung an Geldgeber
  • Entwicklung neuer Projektkonzepte und -vorschläge, einschließlich in den Bereichen CVE/PVE und konflikt-sensitive Medien, als Reaktion auf Ausschreibungen und durch proaktive Geldgeberansprache
  • Management von Beziehungen zu lokalen Partnern, Journalistennetzwerken und zivilgesellschaftlichen Organisationen in Irak, Syrien, Libanon und der weiteren MENA-Region
  • Beitrag zur strategischen Positionierung von MiCT in der Region, einschließlich Teilnahme an relevanten Geldgeber- und Sektornetzwerken
  • Unterstützung der finanziellen und administrativen Compliance gemäß den deutschen öffentlichen Fördervorschriften und GIZ-Vertragsrahmen
  • Regelmäßige Reisen in die Projektländer für Partnerbesprechungen, Projektüberwachung, Veranstaltungen und Feldbewertungen – auch in Kontexte mit aktiven Sicherheitsrisiken

Erforderliche Qualifikationen

Regionale Expertise
  • Tiefgehendes, nuanciertes Wissen über die politische Landschaft, Konfliktdynamik und Medienumfeld in der MENA-Region
  • Dies ist keine Rolle für Generalisten: Wir suchen jemanden, der die spezifischen Bruchlinien, Akteurskonstellationen und entwicklungspolitischen Kontexte in mehreren Ländern, einschließlich Irak, Syrien, Libanon und mindestens einem anderen Land in der Region, versteht
  • Vertrautheit mit den Herausforderungen, denen Journalisten und unabhängige Medien in konfliktbetroffenen und autoritären Kontexten gegenüberstehen, ist unerlässlich
Projektentwicklung
  • Nachweisbare Erfolge bei der Gestaltung und Entwicklung internationaler Medienentwicklungs- oder Friedens-/Governance-Projekte in der MENA-Region, einschließlich der Erstellung von Vorschlägen und der Teilnahme an Ausschreibungsverfahren
  • Nachgewiesene Fähigkeit, proaktiv Mittel von deutschen und/oder internationalen Geldgebern, einschließlich GIZ, UNDP und dem Auswärtigen Amt, zu akquirieren
Projektmanagement
  • Solide Erfahrung in der administrativen und finanziellen Verwaltung von projektfinanzierten Projekten mit einem Mindestvolumen von 200.000 EUR, einschließlich Budgetaufsicht, Beschaffungsverfahren und Erstellung von finanziellen und narrativen Berichten
  • Nachgewiesene Fähigkeit, remote basierte Mitarbeiter und Teams in mehreren Ländern gleichzeitig zu managen, auch in Kontexten, in denen die Kommunikationsinfrastruktur unzuverlässig ist und der persönliche Zugang eingeschränkt ist
  • Erfahrung im Management lokaler Partnerorganisationen mit unterschiedlichen administrativen Kapazitäten
Sprachkenntnisse
  • Fließendes Arabisch und Englisch, schriftlich und mündlich, auf professionellem/Verhandlungsniveau
Wünschenswerte Qualifikationen
  • Bestehende Beziehungen zu GIZ, UNDP oder AA/GFFO-Programmteams in der MENA-Region
  • Vertrautheit mit den deutschen öffentlichen Fördervorschriften (Zuwendungsrecht, ANBest-P, UVgO)
  • Erfahrung mit geschlechtergerechter Programmgestaltung oder Berichterstattung über geschlechtsspezifische Gewalt
  • Erfahrung in oder regelmäßige Reisen in fragile oder konfliktbetroffene Kontexte mit aktiven Sicherheitsrisiken

Was wir bieten

  • Eine sinnvolle Rolle in einer mission-driven Organisation, die an der Schnittstelle von Journalismus, Konflikt und Demokratie arbeitet
  • Ein kollaboratives, internationales Team und eine flache Organisationskultur
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf dem deutschen öffentlichen Tarifvertrag (TVöD)
  • Ein Arbeitsplatz in Berlin mit umfangreichen internationalen Reisen in die Projektländer
  • Die Möglichkeit, zu einer Arbeit beizutragen, die direkt Journalisten und unabhängige Medien in einigen der herausforderndsten Umgebungen der Welt unterstützt

Wie man sich bewirbt

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem Sie Ihre relevanten Erfahrungen und Ihre Motivation darlegen, bis zum 20. April 2026 an jobs@mict-international.org.

Senior Project Manager - Middle East Arbeitgeber: MICT - Media in Cooperation and Transition

MiCT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Rolle im Bereich Journalismus und soziale Transformation bietet. Mit einem internationalen Team und einer flachen Organisationsstruktur fördern wir eine kollaborative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt nach dem TVöD und der Möglichkeit, in herausfordernden Umgebungen zu arbeiten, während sie einen direkten Beitrag zur Unterstützung unabhängiger Medien leisten.

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Kontaktdaten:

MICT - Media in Cooperation and Transition Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Manager - Middle East erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen direkt zur Rolle des Senior Project Managers passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du ihre Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager - Middle East mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Budgetüberwachung
Entwicklung von Projektkonzepten
Beziehungsmanagement
Kenntnis der politischen Landschaft im MENA-Raum
Erfahrung in der Medienentwicklung
Proposal Writing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Mission von MiCT passt. Hebe relevante Projekte hervor, die du geleitet hast, und zeige, wie du in komplexen Umgebungen gearbeitet hast.

Persönliches Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Motivation für die Arbeit bei MiCT. Erkläre, warum dir die Unterstützung unabhängiger Medien am Herzen liegt und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Beweise deine regionale Expertise:Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deutlich machst, dass du über tiefgehendes Wissen der politischen Landschaft und der Medienumgebung im MENA-Raum verfügst. Zeige, dass du die Herausforderungen, mit denen Journalisten konfrontiert sind, verstehst.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MICT - Media in Cooperation and Transition vorbereitet

Verstehe die Organisation

Informiere dich gründlich über MiCT und deren Projekte im Nahen Osten. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Region verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu diskutieren. Zeige, wie du erfolgreich mit lokalen Partnern zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Sprich die Sprache der Stakeholder

Da fließende Sprachkenntnisse in Arabisch und Englisch gefordert sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend in beiden Sprachen präsentieren kannst. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein Engagement.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Organisation in der Region sieht, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.