Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
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Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

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Dachau Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und optimiere unsere Abläufe.
  • Arbeitgeber: miCura bietet herzliche Unterstützung in der ambulanten Pflege an mehreren Standorten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 40 Tage Urlaub und attraktive Sonderzahlungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams, das sich für die Lebensqualität älterer Menschen einsetzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der ambulanten Pflege.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für deine Ideen warten auf dich!

Über uns

Zuverlässig. Herzlich. Nah. Die miCura Pflegedienste bieten an bundesweit sieben Standorten in Bremen, Hamburg, Münster, Krefeld, Düsseldorf, Nürnberg und München/Dachau mit dezentraler Tourenplanung für München West Unterstützung in der ambulanten Pflege und im Alltag. Unser Ziel ist es, dass ältere Menschen ihren gewohnten Alltag zu Hause soweit wie möglich beibehalten können. Hierfür setzen wir uns mit Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen ein. Wir legen besonderen Wert auf ein herzliches Miteinander. Die zuverlässige Versorgung unserer Kunden und Kundinnen sowie eine optimale Teamarbeit hat für uns oberste Priorität.

Ihre Aufgaben

  • Leitungsaufgaben (80 %): Übernahme von Leitungsaufgaben, einschließlich Organisation, Steuerung und Optimierung von Abläufen.
  • Pflegerische Tätigkeiten (20 %): Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie häusliche Pflegehilfe.
  • Personaleinsatzplanung: Planung des Personaleinsatzes, Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung.
  • Pflegequalität: Sicherstellung einer zeitgemäßen, sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Expertenstandards und gruppeninternen Standards.
  • Pflegeplanungen und Evaluationen: Erstellung und Evaluation von Pflegeplanungen.
  • Beratungsbesuche: Durchführung von Erstbesuchen und §37,3 Beratungsbesuchen.
  • Pflegedokumentation: Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines mobilen EDV-gestützten Systems.

Das bringen Sie mit

  • Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Kinderkrankenpflege mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der ambulanten Pflege.
  • Zusatzqualifikation: Weiterbildung Pflegedienstleitung.
  • Fach- und Sozialkompetenz: Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz.
  • Empathie: Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen.
  • Mobilität: Führerschein Klasse B.

Unser Angebot an Sie

  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie umfassenden Sozialleistungen.
  • 2 Sonderzahlungen pro Jahr (Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld jeweils 35%, in Summe 70% Sonderzahlung) zuzüglich Sonn- und Feiertagszuschläge.
  • Bis zu 40 Tage Urlaub.
  • Teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem modernen mittelständigen Dienstleistungsunternehmen.
  • Individuelle Dienstplangestaltung.
  • Ausführliche Einarbeitung sowie gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Regelmäßige interne Fortbildungsveranstaltungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherungen.
  • Flache Hierarchien sowie viel Freiraum für Ihre Ideen und Initiativen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Job kennenlernen? Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Schaffrinna unter der Telefonnummer: 08131 3339690.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: miCura Pflegedienste München / Dachau GmbH

Die miCura Pflegedienste sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in München/Dachau bietet, sondern auch überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und umfassende Sozialleistungen. Unsere teamorientierte Arbeitskultur fördert individuelle Ideen und Initiativen, während regelmäßige Fortbildungen und eine ausführliche Einarbeitung Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Genießen Sie bis zu 40 Tage Urlaub und profitieren Sie von flachen Hierarchien in einem modernen, mittelständischen Dienstleistungsunternehmen, das Wert auf ein herzliches Miteinander legt.
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Kontaktperson:

miCura Pflegedienste München / Dachau GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Pflegedienstleitung geben können.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und Mitarbeitermotivation verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Empathie und Sozialkompetenz im Gespräch. Bereite dich darauf vor, wie du mit hilfebedürftigen Menschen umgehst und welche Ansätze du verfolgst, um ein herzliches Miteinander im Team zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Fachkompetenz in der Gesundheits- und Krankenpflege
Erfahrung in der ambulanten Pflege
Leitungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Empathie und Einfühlungsvermögen
Personalmanagement
Kenntnisse in der Pflegequalitätssicherung
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse über Expertenstandards
Teamfähigkeit
Flexibilität
Mobilität (Führerschein Klasse B)
Planungs- und Evaluationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die miCura Pflegedienste. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Standorte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der ambulanten Pflege und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Qualifikationen und Weiterbildungen klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position als Pflegedienstleitung darlegst. Betone deine Empathie und Teamfähigkeit.

Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Ausbildungsnachweise, Weiterbildungszertifikate und Nachweise über Berufserfahrung beilegst. Diese sollten gut strukturiert und leicht nachvollziehbar sein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei miCura Pflegedienste München / Dachau GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Leitungsaufgaben vor

Da die Position der Pflegedienstleitung einen großen Teil der Leitungsaufgaben umfasst, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über deine Erfahrungen in der Organisation und Steuerung von Abläufen machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast.

Zeige deine Empathie und Sozialkompetenz

In der ambulanten Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Wertschätzung und zum Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen betreffen. Teile persönliche Erfahrungen, die deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.

Informiere dich über die miCura Pflegedienste

Um im Interview zu glänzen, solltest du dich gut über die miCura Pflegedienste informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Fragen zur Personaleinsatzplanung vor

Da die Personaleinsatzplanung ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung fördern würdest. Überlege dir spezifische Strategien oder Ansätze, die du in deiner bisherigen Karriere angewendet hast.

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