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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden eigenverantwortlich und erstelle Architektur- und Lösungsentwürfe.
- Arbeitgeber: MID ist ein innovatives Unternehmen, das Transformationen für Kunden vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und ein attraktives Gehaltspaket mit vielen Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv in einem agilen Team und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein tolles Team und die Möglichkeit, an Zukunftsthemen zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Join to apply for the Enterprise / Solution Architect (m/w/d) role at MID GmbHContinue with Google Continue with Google6 months ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the Enterprise / Solution Architect (m/w/d) role at MID GmbHGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Continue with Google Continue with GoogleContinue with Google Continue with GoogleContinue with Google Continue with GoogleContinue with Google Continue with GoogleContinue with Google Continue with GoogleContinue with Google Continue with GoogleWerde #MIDgestalter:in!Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.MID – Driving Continuous TransformationFür spannende Projekteinsätze bei unseren Kunden suchen wir erfahrene Enterprise / Solution Architects (m/w/d).DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABENIn Deiner Position als Enterprise / Solution Architect (m/w/d) erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten entlang des gesamten Prozesses der Softwareentwicklung in Projekteinsätzen bei unseren Kunden.Eigenverantwortlich berätst Du unsere Kunden und erstellst Architektur- und Lösungsentwürfe.Du führst Architekturanalysen oder IT-Assessments zur Bewertung und Weiterentwicklung von System- und Enterprise Architekturen und trägst damit zur Umsetzung einer IT-Strategie-Entwicklung bei.Du erstellst passende Architekturentwürfe für komplexe Unternehmenslandschaften und kommunizierst diese effektiv an relevante Stakeholder.Du leitest Projektteams und bist verantwortlich für Fachthemen und Coaching.Du trägst dazu bei, ein internes Wissensmanagement aufzubauen und gestaltest moderne Entwicklungsprozesse mit.SO ÜBERZEUGST DUDein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT- und/oder Informatik-Fokus hast Du abgeschlossen.Du bringst mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Konzeption von Architektur-Lösungen sowie in der Umsetzung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen in Architekturen mit.Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Design von Architekturen, deren Modellierung sowie deren Anwendung, z. B. bei komplexen Architekturentscheidungen, u.a. auch in agilen DevSecOps und Cloud Environments.Eine ISAQB- bzw. TOGAF-Zertifizierung ist wünschenswert.Du kannst idealerweise Erfahrung im Bereich Enterprise Architecture und Application Portfolio Management vorweisen.Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Dich selbstverständlich, du arbeitest gern in einem agilen Team und agile Prozesse wie Scrum oder Kanban sind Dir bekannt.Du punktest durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise.Eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität und soziale Kompetenz zeichnen Dich aus.Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst bei Bedarf auch in englischer Sprache kommunizieren.Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind für Dich kein Problem.FREU DICH ÜBERDie Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen. Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit!Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.).SO KANNST DU UNS ERREICHENDu hast noch Fragen? Dann steht Dir Patrick gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.Patrick DüberSenior Talent Acquisition ManagerE-Mail: p.dueber@mid.deÜber unsZugegeben, wir haben bereits einige sehr gute MIDler:innen! Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit Dir! Dabei sind für uns Freiraum, Feedback und Wertschätzung nicht einfach nur Schlagworte, sondern Voraussetzung.Uns sind Teamgeist und Identifikation sehr wichtig. Werte wie Flexibilität und Weitsicht werden bei uns großgeschrieben. So bieten wir Dir unter anderem hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office, kollaboratives Arbeiten im Büro, flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 32-40 Wochenstunden und vieles mehr.Für uns ist es enorm wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Daher zählt neben Deiner fachlichen Qualifikation vor allem der Cultural Fit. Unser Ziel – eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Step dafür – offene und faire Kommunikation!Seniority levelSeniority levelMid-Senior levelEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionInformation TechnologyIndustriesSoftware DevelopmentReferrals increase your chances of interviewing at MID GmbH by 2xGet notified about new Solutions Architect jobs in Nuremberg, Bavaria, Germany.Solution Architect (f/m/d) f. Enterprise Recipe Management in the Pharmaceutical Industry – Siemens AdvantaSolution Architect (f/m/d) f. Enterprise Recipe Management in the Pharmaceutical Industry – Siemens AdvantaSolution Architect (f/m/d) – Plant & Fleet Software Portfolio (Omnivise Ecosystem)Nuremberg, Bavaria, Germany 10 months agoNuremberg, Bavaria, Germany 10 months agoLead Enterprise Architect Banking (all genders)Cloud Architect – Cloud Infrastructure (all genders)(Senior) IT Cloud Architekt /Banking (all genders)Enterprise Architect eHealth (all genders)Information Systems – Open Source Technical ArchitectCloud-Architect IoT/ Industrie 4.0 (all genders)Cloud Solution Architect AWS (all genders)Solution Architect Full Stack (all genders)Cloud Solution Architect Cloud Migrations (all genders)Cloud Solution Architect – Private & Hybrid Cloud (all genders)We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr
Enterprise / Solution Architect (m/w/d) Arbeitgeber: MID GmbH
Kontaktperson:
MID GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise / Solution Architect (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Enterprise Architecture und Cloud Environments recherchierst. Zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du komplexe technische Konzepte verständlich erklärt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Kultur von MID. Überlege dir, wie du zu diesen Werten passt und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teamgeist und Flexibilität in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise / Solution Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrungen in der Architektur, Kenntnisse in agilen Prozessen und Kommunikationsfähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Zeige, wie du zur Transformation der Kunden beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Betone deine Qualifikationen: Hebe deine akademischen Abschlüsse und Zertifizierungen (wie ISAQB oder TOGAF) hervor. Beschreibe konkrete Projekte, in denen du Architektur-Lösungen konzipiert und umgesetzt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamgeist und Zusammenarbeit wichtig sind, erwähne Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, andere zu coachen und Wissen zu teilen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MID GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von MID. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Architektur- und Lösungsentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Position zutreffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Frage nach den Projekten
Bereite Fragen zu den aktuellen Projekten und Herausforderungen von MID vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Rolle und das Team zu bekommen.
