Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte von der Definition bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams bei MID mit 170 engagierten Kolleg:innen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Benefits wie JobRad und Sabbatical.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Fähigkeiten in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der IT.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung stehen bei uns an erster Stelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werde #MIDgestalter:in! Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management, Data Management und Künstlicher Intelligenz an.
DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN
- Für komplexe IT-Projekte übernimmst Du Verantwortung von der Definitionsphase bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
- Du bist zentrale Schnittstelle zum Kunden, berätst auf Augenhöhe und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Du leitest klassisch, agil oder hybrid organisierte Projektteams und förderst eine zielorientierte Zusammenarbeit.
- Du initiierst, planst und steuerst anspruchsvolle Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekte aktiv und zielgerichtet – mit einem klaren Fokus auf Projektziele, Termine, Budget und Qualität und behältst bei Bedarf auch bei mehreren Projekten den Überblick.
- Dabei sorgst Du in den Projekten für eine strukturierte Projektplanung und Umsetzung über alle Projektphasen hinweg.
- Ein kontinuierliches Fortschrittscontrolling, effektives Risikomanagement sowie eine ausreichende Qualitätssicherung setzt Du dabei strukturiert mit den Teams in Deinen Projekten um.
- Bei Bedarf unterstützt Du uns bei Angebotsprozessen und bringst deine fachliche und/oder technische Expertise ein.
SO ÜBERZEUGST DU
- Du hast ein abgeschlossenes Studium z.B. (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst fundierte Erfahrung im klassischen, agilen oder hybriden Projektmanagement mit und bewegst Dich sicher im IT-Beratungsumfeld.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im (Multi-)Projektmanagement – idealerweise in einem IT-Dienstleistungsunternehmen.
- Du hast umfassende Kenntnisse in klassischen Projektmanagement-Methoden sowie in den Bereichen Projektinitiierung, Planung, Steuerung, Risiko- und Qualitätsmanagement und Projektcontrolling.
- Du hast bereits größere Projektteams geführt und verstehst es, Mitarbeitende lösungsorientiert und zielgerichtet zu steuern und zu motivieren.
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und trittst sicher gegenüber Entscheidungsträgern auf.
- Weiterhin verfügst Du über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Eine Zertifizierung in klassischen Projektmanagementmethoden (z. B. PRINCE2, PMI oder IPMA) ist ein Muss.
- Weitere Zertifizierungen in agilen Methoden (z.B. Scrum, SAFe, LeSS) sind ein Plus.
- Idealerweise hast Du außerdem Erfahrung im Presales.
FREU DICH ÜBER
- Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.
- Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen. Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit!
- Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig. Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.
- Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.).
SO KANNST DU UNS ERREICHEN
Du hast noch Fragen? Dann steht Dir Patrick gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Patrick Düber, Senior Talent Acquisition Manager, E-Mail: p.dueber@mid.de
Senior Projektmanager (m/w/d) / Multiprojektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: MID GmbH
Kontaktperson:
MID GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektmanager (m/w/d) / Multiprojektmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Projekten. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Projektmanagement und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch umsetzen kannst, was du gelernt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Rolle brennst und wie du zur Transformation der Kunden beitragen kannst. Deine Begeisterung kann oft mehr überzeugen als ein perfekter Lebenslauf!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager (m/w/d) / Multiprojektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht es einfacher, eine Verbindung zu dir aufzubauen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du der richtige Fit für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MID GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. MID legt großen Wert auf Teamarbeit und kontinuierliche Transformation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Besonders wichtig sind Erfahrungen im klassischen, agilen oder hybriden Projektmanagement, die du mit Zahlen und Ergebnissen untermauern kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders wenn du mit Entscheidungsträgern sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren.