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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen und entwickle technische Spezifikationen in Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: MID ist ein innovatives Unternehmen, das Transformationen fĂĽr Kunden vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Teamgeist, Feedback und eine langfristige Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde #MIDgestalter:in!
Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.
- Um Anforderungen zu verstehen und zu dokumentieren, arbeitest Du in unseren Kundenprojekten eng mit den Stakeholdern zusammen.
- Du analysierst fachliche Anforderungen und leitest daraus technische Spezifikationen und Konzepte ab.
- Du verfasst, kommunizierst und verfeinerst hochwertige Epics und User Stories.
- Schätz- und Priorisierungstermine werden von Dir sorgfältig, methodisch vorbereitet und gestaltet.
- Du verfeinerst die Backlogitems in enger Zusammenarbeit mit dem Scrum Team.
- Du bindest die Stakeholder und User an den richtigen Stellen ein und löst (Anforderungs-)Konflikte.
- Dein Studium, z.B. (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, hast Du abgeschlossen.
- Du hast selbst entwickelt oder bringst langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams mit.
- Tiefgreifende Kenntnisse in der IT-Architektur und im Softwaredesign, z.B. mit Domain-driven Design, sowie in der Modellierung, z.B. mit UML, setzen wir voraus.
- Du fĂĽhlst Dich in der agilen Umgebung wohl und hast bereits nach Scrum oder Kanban gearbeitet.
- Außerdem überzeugst Du mit Deiner hohen Teamfähigkeit und Deiner positiven Art.
- Ein tolles Team, in dem Du gemeinsam mit 5-8 weiteren Consultants an Euren Ideen zu unseren Zukunftsthemen (BPM, EAM, Data) arbeitest.
- Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen. Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit!
- Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.
- Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.
- Um Dein Vertrauen in uns zurĂĽckzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Gehalt, Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.).
SO KANNST DU UNS ERREICHEN
Du hast noch Fragen? Dann steht Dir Svenja gerne telefonisch, per WhatsApp oder per E-Mail zur VerfĂĽgung.
Werde #MIDgestalter:in!
Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.
MID – Driving Continuous Transformation
DEINE ZUKĂśNFTIGEN AUFGABEN
- Um Anforderungen zu verstehen und zu dokumentieren, arbeitest Du in unseren Kundenprojekten eng mit den Stakeholdern zusammen.
- Du analysierst fachliche Anforderungen und leitest daraus technische Spezifikationen und Konzepte ab.
- Du verfasst, kommunizierst und verfeinerst hochwertige Epics und User Stories.
- Schätz- und Priorisierungstermine werden von Dir sorgfältig, methodisch vorbereitet und gestaltet.
- Du verfeinerst die Backlogitems in enger Zusammenarbeit mit dem Scrum Team.
- Du bindest die Stakeholder und User an den richtigen Stellen ein und löst (Anforderungs-)Konflikte.
SO ĂśBERZEUGST DU
- Dein Studium, z.B. (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, hast Du abgeschlossen.
- Du hast selbst entwickelt oder bringst langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams mit.
- Tiefgreifende Kenntnisse in der IT-Architektur und im Softwaredesign, z.B. mit Domain-driven Design, sowie in der Modellierung, z.B. mit UML, setzen wir voraus.
- Du fĂĽhlst Dich in der agilen Umgebung wohl und hast bereits nach Scrum oder Kanban gearbeitet.
- Außerdem überzeugst Du mit Deiner hohen Teamfähigkeit und Deiner positiven Art.
FREU DICH ĂśBER
- Ein tolles Team, in dem Du gemeinsam mit 5-8 weiteren Consultants an Euren Ideen zu unseren Zukunftsthemen (BPM, EAM, Data) arbeitest.
- Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen. Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit!
- Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.
- Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.
- Um Dein Vertrauen in uns zurĂĽckzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Gehalt, Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.).
SO KANNST DU UNS ERREICHEN
Du hast noch Fragen? Dann steht Dir Svenja gerne telefonisch, per WhatsApp oder per E-Mail zur VerfĂĽgung.
Svenja Koller
People & Culture Specialist
Mobil / WhatsApp: 0170 7634415
E-Mail:
Ăśber uns
Zugegeben, wir haben bereits einige sehr gute MIDler:innen! Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit Dir! Dabei sind für uns Freiraum, Feedback und Wertschätzung nicht einfach nur Schlagworte, sondern Voraussetzung.
Uns sind Teamgeist und Identifikation sehr wichtig. Werte wie Flexibilität und Weitsicht werden bei uns großgeschrieben. So bieten wir Dir unter anderem hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office, kollaboratives Arbeiten im Büro, flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 32-40 Wochenstunden und vieles mehr.
Für uns ist es enorm wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Daher zählt neben Deiner fachlichen Qualifikation vor allem der Cultural Fit. Unser Ziel – eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Step dafür – offene und faire Kommunikation!
Röthenbach an der Pegnitz, Bavaria, Germany 2 weeks ago
Röthenbach an der Pegnitz, Bavaria, Germany 1 month ago
IT Support Engineer (w/m/d) im Bereich der Anwendungsentwicklung
IT-Spezialist für Peripherie & End-User Geräte (m/w/d)
(Junior) Softwareentwickler/in – Quereinsteiger/innen willkommen, 100% remote (m/w/d/)
StellenbezeichnungIT System Engineer – Core & Identity Services (w/m/d)
#J-18808-Ljbffr
Technical IT-Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: MID GmbH
Kontaktperson:
MID GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical IT-Analyst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen bei MID zu knüpfen. Suche nach aktuellen Mitarbeitern und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Architektur und Softwaredesign, insbesondere über Domain-driven Design und UML. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamfähigkeit und deinen positiven Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an den Zukunftsthemen von MID, wie BPM, EAM und Data Management. Informiere dich ĂĽber aktuelle Projekte des Unternehmens und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung dieser Themen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical IT-Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position als Technical IT-Analyst zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung fĂĽr die Rolle unterstreichen.
Betone technische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in IT-Architektur, Softwaredesign und agilen Methoden klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Expertise zu untermauern.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da die Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Entwicklungsteams wichtig ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MID GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Bereite dich darauf vor, die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technical IT-Analyst zu verstehen. Informiere dich ĂĽber die Technologien und Methoden, die im Unternehmen verwendet werden, insbesondere ĂĽber Scrum und Kanban.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und im Umgang mit Stakeholdern zeigen. Zeige, wie du technische Spezifikationen abgeleitet und User Stories verfeinert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, deine Teamfähigkeit und positive Art zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst und Stakeholder erfolgreich eingebunden hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von MID zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem langfristigen Cultural Fit und dass du die Bedeutung von Feedback und Wertschätzung verstehst.
