Mid-level Fullstack Engineer (Remote) - Brazil

Mid-level Fullstack Engineer (Remote) - Brazil

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Führendes Tech-Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Remote-Position für talentierte Entwickler in Brasilien mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und löse echte Probleme mit deinem Code.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit React und Kotlin.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen hoch talentierte und engagierte Software-Ingenieure, die stolz auf ihre Arbeit sind, um unser Engineering-Team in Brasilien zu erweitern. Erfolgreiche Kandidaten werden Teil eines funktionsübergreifenden Teams, das eng mit Produktmanagern und Designern zusammenarbeitet, um funktionierenden Code zu liefern, der echte Probleme für interne und externe Kunden löst. Sie übernehmen die Verantwortung für die Probleme, die Ihr Team löst, und stellen sicher, dass wir in allem, was wir veröffentlichen, ein hohes Qualitätsniveau erreichen, während Sie Teil eines leistungsstarken internationalen Entwicklungsteams sind.

Wenn Sie eine starke Leidenschaft dafür haben, Probleme mit Code zu lösen, und mit außergewöhnlichen Kollegen in einer leistungsorientierten Umgebung arbeiten möchten, ist diese Rolle gut für Sie geeignet.

Was Sie tun werden:

  • Designlösungen: Definieren Sie die besten technischen Lösungen für Geschäftsprobleme und tragen Sie zu einer architektonischen Vision bei, die sich zu einer führenden Forschungsplattform entwickeln wird.
  • Funktionierenden Code bereitstellen: Wir arbeiten hauptsächlich mit React im Frontend und Kotlin-Microservices mit Postgres im Backend, mit einigen älteren Diensten, die in Ruby on Rails geschrieben sind. Wir sind immer offen für neue Technologien, die unseren Stack verbessern könnten.
  • Bereitstellen und Iterieren: Wir veröffentlichen häufig an unsere Kunden, nutzen CIrcleCI und Spinnaker für CI/CD und sammeln schnell Feedback, um unsere nächste Iteration zu informieren.
  • Kompetenz aufbauen: Sie werden schnell lernen, indem Sie marktführende Technologie mit erfahrenen Kollegen in einer leistungsstarken Umgebung entwickeln. Ingenieure können auch unser L&D-Budget nutzen, um die Entwicklung spezifischer technischer Kompetenzen zu beschleunigen.
  • Wartung und Fehlersuche: Überwachen Sie sorgfältig unsere Dienste, fangen Sie Fehler ab, bevor die Benutzer sie bemerken, diagnostizieren Sie die Ursache und setzen Sie Korrekturen um.

Wer Sie sind:

  • Sie haben wahrscheinlich einen Abschluss in einem MINT-Fach, aber wir arbeiten auch gerne mit Menschen zusammen, die ihren Weg auf andere Weise perfektioniert haben.
  • Erfahrung in einer ähnlichen Position in einem reifen Engineering-Team und der Wunsch, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
  • Technische Expertise mit Erfahrung in mindestens einem Frontend-Framework, idealerweise React, sowie Erfahrung mit Backend-Systemen (wir verwenden Kotlin und ein wenig Ruby).
  • Erfahrung mit modernen KI-Technologien – es ist von Vorteil, wenn Sie Erfahrung mit KI-Technologien haben, wie z.B. der Integration von LLM-APIs (z.B. OpenAI SDK), dem Aufbau von KI-unterstützten Workflows oder der Nutzung von KI-Tools zur Verbesserung der Produktfähigkeiten und der Effizienz im Engineering.
  • Nachweisbare Erfolge – Sie haben in Ihren vorherigen Rollen nachweislich einen Einfluss ausgeübt und sich von Ihren Kollegen abgehoben.
  • Hoch motiviert und proaktiv – Sie überwinden unermüdlich und unabhängig Hürden und streben nach hervorragenden Ergebnissen.
  • Akribisch – Sie haben hohe Standards und eine obsessive Aufmerksamkeit für Details.

Bitte beachten Sie, dass wir leider keine Visa für diese Position sponsern können. AlphaSights ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Diese Position ist ausschließlich remote für derzeitige brasilianische Einwohner.

Mid-level Fullstack Engineer (Remote) - Brazil Arbeitgeber: Mid-Level Test Engineer (Remote) - BrazilAlphaSights

AlphaSights ist ein hervorragender Arbeitgeber, der talentierte Software-Ingenieure in Brasilien sucht, um Teil eines internationalen Entwicklungsteams zu werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem großzügigen L&D-Budget bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Problemlösung im Vordergrund stehen. Die Möglichkeit, an marktführenden Technologien zu arbeiten und sich in einem hochleistungsfähigen Team weiterzuentwickeln, macht AlphaSights zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Mid-Level Test Engineer (Remote) - BrazilAlphaSights Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mid-level Fullstack Engineer (Remote) - Brazil erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mid-Level Test Engineer (Remote) - BrazilAlphaSights anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Mid-level Fullstack Engineer (Remote) - Brazil bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mid-Level Test Engineer (Remote) - BrazilAlphaSights vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mid-level Fullstack Engineer (Remote) - Brazil mit Bravour zu bestehen

React
Kotlin
Ruby on Rails
Postgres
CI/CD
CircleCI
Spinnaker

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mid-Level Test Engineer (Remote) - BrazilAlphaSights klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mid-Level Test Engineer (Remote) - BrazilAlphaSights vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.