Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle innovative Architektur- und Lösungsentwürfe.
- Unternehmen: MID – ein dynamisches Unternehmen mit 170 kreativen Köpfen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie JobRad und Sabbatical.
- Weitere Informationen: Wachse in einem agilen Team und profitiere von individueller Weiterbildung und Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Architektur-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Werde #MIDgestalter:in! Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.
Für spannende Projekteinsätze bei unseren Kunden suchen wir erfahrene Enterprise / Solution Architects (m/w/d).
DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN
- In Deiner Position als Enterprise / Solution Architect (m/w/d) erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten entlang des gesamten Prozesses der Softwareentwicklung in Projekteinsätzen bei unseren Kunden.
- Eigenverantwortlich berätst Du unsere Kunden und erstellst Architektur- und Lösungsentwürfe.
- Du führst Architekturanalysen oder IT-Assessments zur Bewertung und Weiterentwicklung von System- und Enterprise Architekturen und trägst damit zur Umsetzung einer IT-Strategie-Entwicklung bei.
- Du erstellst passende Architekturentwürfe für komplexe Unternehmenslandschaften und kommunizierst diese effektiv an relevante Stakeholder.
- Du leitest Projektteams und bist verantwortlich für Fachthemen und Coaching.
- Du trägst dazu bei, ein internes Wissensmanagement aufzubauen und gestaltest moderne Entwicklungsprozesse mit.
SO ÜBERZEUGST DU
- Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT- und/oder Informatik-Fokus hast Du abgeschlossen.
- Du bringst mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Konzeption von Architektur-Lösungen sowie in der Umsetzung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen in Architekturen mit.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Design von Architekturen, deren Modellierung sowie deren Anwendung, z. B. bei komplexen Architekturentscheidungen, u.a. auch in agilen DevSecOps und Cloud Environments.
- Eine ISAQB- bzw. TOGAF-Zertifizierung ist wünschenswert.
- Du kannst idealerweise Erfahrung im Bereich Enterprise Architecture und Application Portfolio Management vorweisen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Dich selbstverständlich, du arbeitest gern in einem agilen Team und agile Prozesse wie Scrum oder Kanban sind Dir bekannt.
- Du punktest durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise.
- Eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität und soziale Kompetenz zeichnen Dich aus.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst bei Bedarf auch in englischer Sprache kommunizieren.
- Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind für Dich kein Problem.
FREU DICH ÜBER
- Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.
- Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen. Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit!
- Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.
- Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.
- Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.).
SO KANNST DU UNS ERREICHEN
Du hast noch Fragen? Dann steht Dir Patrick gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Patrick Düber Senior Talent Acquisition Manager E-Mail: p.dueber@mid.de
Über uns: Zugegeben, wir haben bereits einige sehr gute MIDler:innen! Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit Dir! Dabei sind für uns Freiraum, Feedback und Wertschätzung nicht einfach nur Schlagworte, sondern Voraussetzung. Uns sind Teamgeist und Identifikation sehr wichtig. Werte wie Flexibilität und Weitsicht werden bei uns großgeschrieben. So bieten wir Dir unter anderem hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office, kollaboratives Arbeiten im Büro, flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 32-40 Wochenstunden und vieles mehr. Für uns ist es enorm wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Daher zählt neben Deiner fachlichen Qualifikation vor allem der Cultural Fit. Unser Ziel – eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Step dafür – offene und faire Kommunikation!
Enterprise / Solution Architect (m/w/d) Arbeitgeber: MID
Als IT-Consultant (m/w/d) im Public Sector bei uns hast Du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken und spannende Projekte zu gestalten. Wir bieten Dir ein agiles Arbeitsumfeld, in dem Deine persönliche und fachliche Entwicklung im Mittelpunkt steht, unterstützt durch erfahrene Mentoren und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitierst Du von einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Benefits, die Deine Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise / Solution Architect (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit Enterprise Architecture beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Architektur-Lösungen und agilen Prozessen übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. In der schnelllebigen Welt der IT ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein und bereit zu sein, neue Technologien und Methoden zu lernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise / Solution Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Position als Enterprise / Solution Architect besonders relevant sind.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden. Also, zögere nicht und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MID vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von MID vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Rolle des Enterprise / Solution Architects technisches Know-how erfordert, solltest du spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, im Kopf haben. Erkläre, wie du Architekturen entworfen und implementiert hast, und welche Technologien du dabei verwendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch soziale Kompetenzen wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit, Kommunikation und Führung zu sprechen. Zeige, wie du andere unterstützt und coachst, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
