Brand & Artwork Coordination Manager (m/w/d)

Brand & Artwork Coordination Manager (m/w/d)

Hamburg Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Midas Pharma GmbH.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von Marketingstrategien und koordiniere kreative Projekte im Gesundheitsbereich.
  • Unternehmen: Renommiertes Familienunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung und wertschätzendem Arbeitsklima.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingpläne und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Brand Management und ein abgeschlossenes Hochschulstudium.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen.

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf zwei Jahre befristet.

  • Unterstützung in der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Marketing und Brand Management Aktivitäten der Midas Healthcare (Schwerpunkt Frauengesundheit)
  • Unterstützung in der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Corporate Identity und des Corporate Designs
  • Betreuung und Implementierung von strategischen und Multi-Channel-Marketingaktivitäten für alle relevanten Zielgruppen sowie deren operative Umsetzung in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
  • Koordination des Freigabeprozesses von arzneimittelbezogenen Marketingmaterialien und Artworks
  • Marketingseitige Vorbereitung und Umsetzung von Product Launches für OTC und Rx Produkte im Bereich Frauengesundheit
  • Erstellung und Umsetzung von strategischen jährlichen Marketingplänen zur Sicherstellung der Brand Awareness
  • Auswahl und Betreuung der externen Agenturen und Dienstleister
  • Pflege und Weiterentwicklung von Webseite und Social-Media-Kanälen
  • Planung und Aussteuerung von PR- und Mediaaktivitäten

Anforderungsprofil

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Brand Management bzw. Marketing im Pharma- bzw. Healthcare Bereich
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der BWL oder Life Sciences
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Frauengesundheit sowie die Fähigkeit innovative Marketingpläne inkl. Marketingbotschaften zu erstellen und umzusetzen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten, konzeptionell zu denken und kreative Lösungen zu entwickeln sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bieten wir?

  • Einen Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet
  • Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget
  • Ein modernes Arbeitsumfeld
  • Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm.
  • Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams - dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnelle Entscheidungsprozesse führen
  • Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit

Brand & Artwork Coordination Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Midas Pharma GmbH.

Midas Pharma ist ein etabliertes und renommiertes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Kreativität und Eigenverantwortung in einem inspirierenden Umfeld. Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Benefits und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Marke im Bereich Frauengesundheit beizutragen.

Midas Pharma GmbH.

Kontaktdaten:

Midas Pharma GmbH. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand & Artwork Coordination Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Marke und den Produkten von Midas Pharma auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung der Marke beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Das zeigt Engagement und dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellen informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand & Artwork Coordination Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Brand Management
Marketingstrategien
Multi-Channel-Marketing
Projektmanagement
Kreatives Denken
Eigenständigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für uns, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Kreativität.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Brand Management und Marketing hervor, besonders im Pharma- oder Healthcare-Bereich. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst!

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Midas Pharma GmbH. vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Midas Pharma. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit im Brand Management oder Marketing, die du im Interview teilen kannst. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und Erfahrungen und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Zeige deine Kreativität

Da die Stelle kreative Lösungen erfordert, sei bereit, innovative Ideen für Marketingstrategien oder Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du die Corporate Identity von Midas Pharma weiterentwickeln würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Bereich Frauengesundheit.