Brand & Artwork Coordination Manager (m/w/d)

Brand & Artwork Coordination Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Midas Pharma GmbH.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Weiterentwicklung von Marketing- und Brand Management Aktivitäten im Bereich Frauengesundheit.
  • Unternehmen: Renommiertes Familienunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung und wertschätzendem Arbeitsklima.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege für schnelle Entscheidungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Brand Management und ein abgeschlossenes Hochschulstudium.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen.

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf zwei Jahre befristet.

  • Unterstützung in der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Marketing und Brand Management Aktivitäten der Midas Healthcare (Schwerpunkt Frauengesundheit)
  • Unterstützung in der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Corporate Identity und des Corporate Designs
  • Betreuung und Implementierung von strategischen und Multi-Channel-Marketingaktivitäten für alle relevanten Zielgruppen sowie deren operative Umsetzung in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
  • Koordination des Freigabeprozesses von arzneimittelbezogenen Marketingmaterialien und Artworks
  • Marketingseitige Vorbereitung und Umsetzung von Product Launches für OTC und Rx Produkte im Bereich Frauengesundheit
  • Erstellung und Umsetzung von strategischen jährlichen Marketingplänen zur Sicherstellung der Brand Awareness
  • Auswahl und Betreuung der externen Agenturen und Dienstleister
  • Pflege und Weiterentwicklung von Webseite und Social-Media-Kanälen
  • Planung und Aussteuerung von PR- und Mediaaktivitäten

Anforderungsprofil

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Brand Management bzw. Marketing im Pharma- bzw. Healthcare Bereich
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der BWL oder Life Sciences
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Frauengesundheit sowie die Fähigkeit innovative Marketingpläne inkl. Marketingbotschaften zu erstellen und umzusetzen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten, konzeptionell zu denken und kreative Lösungen zu entwickeln sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bieten wir?

  • Einen Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet
  • Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget
  • Ein modernes Arbeitsumfeld
  • Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm.
  • Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams - dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnelle Entscheidungsprozesse führen
  • Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit

Brand & Artwork Coordination Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Midas Pharma GmbH.

Midas Pharma ist ein etabliertes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes Arbeitsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir Kreativität und Eigenverantwortung, während unser modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Benefits wie JobRad und EGYM Wellpass für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Hier haben Sie die Chance, in einem inspirierenden Team zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Marke im Bereich Frauengesundheit beizutragen.

Midas Pharma GmbH.

Kontaktdaten:

Midas Pharma GmbH. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand & Artwork Coordination Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Midas Pharma und deren Projekte im Bereich Frauengesundheit. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen für Marketingstrategien oder Branding hast, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand & Artwork Coordination Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Brand Management
Marketing im Pharma- bzw. Healthcare Bereich
Erstellung von Marketingplänen
Koordination von Freigabeprozessen
Multi-Channel-Marketing
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Produktlaunches für OTC und Rx Produkte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für uns, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Kreativität.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Brand Management oder Marketing erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Midas Pharma GmbH. vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Midas Pharma. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du in der Vergangenheit in ähnlichen Umfeldern gearbeitet hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Brand Management oder Marketing, die du im Interview teilen kannst. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der kreativen Problemlösung und Teamarbeit verdeutlichen.

Kenntnis der Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Frauengesundheit und Pharma-Marketing vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Marke einbringen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen zu erfahren.