Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere digitale Marketingstrategien für spannende Marken.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Marketinglösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mit coolen Tools zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Erfolg unserer Kunden und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Digital Marketing und ein kreatives Gespür für Trends.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du brennst für digitales Marketing und hast ein Händchen dafür, Marken online erfolgreicher zu machen? Als unser Digital Marketing Manager (all genders) entwickelst und steuerst du umfassende digitale Marketingstrategien, über verschiedene Channels hinweg. Mit deinem tiefgreifenden Verständnis für digitale Trends und deiner Leidenschaft für datengetriebene Kampagnen machst du den Unterschied und treibst das Wachstum unserer Kund:innen voran.
Dein Arbeitsalltag
- Bei der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von digitalen Marketing-Strategien für Kunden über verschiedene Channels hinweg arbeitest du eng mit dem Team und den Kunden zusammen.
- Du übernimmst dabei die strategische Planung und bist zudem in der Lage, die digitalen Marketingaktivitäten selbst auszusteuern (z. B. SEA, SEO, Paid Advertising, CRM-basierte Kampagnen etc.)
- Das Tracking, Monitoring und die Analyse der Performance von Marketingmaßnahmen liegt in deinen Händen. Dabei setzt du auf ein detailliertes Reporting der durchgeführten Maßnahmen für eine bestmögliche Transparenz in der Zusammenarbeit mit den Kund:innen.
- Du arbeitest mit spannenden Marken und Kund:innen aus B2B und B2C in anspruchsvollen Projekten mit unterschiedlichsten Schwerpunkten zusammen.
- Die Optimierung, Einführung und Administration von Marketing- sowie KI-Tools und -Plattformen gehört zu deinen Aufgaben.
- Du arbeitest eng mit den anderen Teams zusammen, um eine konsistente Markenbotschaft über alle digitalen Kanäle hinweg zu gewährleisten.
So kannst du bei uns punkten
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Kaufmann/-frau im eCommerce oder Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation) oder ein Studium im Bereich Marketing oder BWL mit dem Schwerpunkt Marketing bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit.
- Du fühlst dich sowohl auf der strategischen als auch auf der operativen Seite des Digital Marketings zuhause. Dabei bist du kreativ, hast ein gutes Gespür für Trends und die Fähigkeit, dich in unterschiedliche Zielgruppen hineinzuversetzen .
- Du hast ausgezeichnete Kenntnisse der Google-Produktpalette (Analytics, Tag Manager, Search Console etc,) und weiteren gängigen Tools.
- Du hast fundierte Kenntnisse in den Performance-Marketing-Bereichen SEA, SEO, Paid Social und CRM/E-Mail .
- Wünschenswert ist, dass du erste Erfahrungen mit der Marketing-Automation- und CRM-Plattform HubSpot oder vergleichbaren Tools mitbringst.
- Dein Arbeitsstil ist von deiner Hands-On-Mentalität , Team- und Prozessorientierung sowie einer effektiven Selbstorganisation geprägt. Du vereinst ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit Kreativität bei der Lösung von Problemen.
- Idealerweise verfügst du bereits über Agenturerfahrung und schätzt die Dynamik und Herausforderungen des Agenturalltags
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
#J-18808-Ljbffr
Digital Marketing Manager (all genders) Arbeitgeber: Midas SAINTE-ANNE-DE-BELLEVUE 9480
Kontaktperson:
Midas SAINTE-ANNE-DE-BELLEVUE 9480 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im digitalen Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im digitalen Marketing informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im digitalen Marketing zu teilen. Zeige, wie du durch datengetriebenes Arbeiten das Wachstum deiner Kunden gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-On-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in einem praktischen Teil des Interviews deine Fähigkeiten in Tools wie Google Analytics oder HubSpot unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Digital Marketing Managers gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im digitalen Marketing hervor. Gehe auf konkrete Projekte ein, bei denen du digitale Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Zeige deine Kreativität: Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine kreative Herangehensweise an digitale Marketingkampagnen zu demonstrieren. Beschreibe, wie du Trends erkannt und innovative Lösungen für Kunden entwickelt hast.
Fokussiere auf Tools und Technologien: Erwähne deine Kenntnisse in der Google-Produktpalette sowie anderen gängigen Marketing-Tools. Wenn du Erfahrung mit HubSpot oder ähnlichen Plattformen hast, stelle dies klar heraus, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Midas SAINTE-ANNE-DE-BELLEVUE 9480 vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für digitales Marketing zu teilen. Erkläre, wie du Marken online erfolgreicher gemacht hast und welche Trends du beobachtest. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du digitale Marketingstrategien konzipiert, umgesetzt und optimiert hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnisse der Google-Produktpalette demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den Google-Tools wie Analytics, Tag Manager und Search Console vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um die Performance zu analysieren und zu verbessern.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Fähigkeit, eine konsistente Markenbotschaft über verschiedene Kanäle hinweg zu gewährleisten und wie du dabei mit Kunden kommunizierst.
