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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende maritime Refit-Projekte und koordiniere internationale Teams.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Schiffbauunternehmen mit innovativer und integrativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Umzugsunterstützung und Einladungen zu Branchenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marine mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Schiffbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem dynamischen internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nutze deine Projektmanagement-Erfahrung für ein herausforderndes maritimes Refit-Projekt. In dieser Schlüsselposition verantwortest du ein umfangreiches Refit-Großprojekt für eine Fregatten-Flotte. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld an hochkomplexen Modernisierungsprojekten im Verteidigungssektor und kombinierst technisches Know-how mit starkem Projektmanagement.
Aufgaben
- Leitung und Koordination von Modernisierungs- und Umbauprojekten an Marineschiffen
- Steuerung interdisziplinärer Teams sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Abstimmung mit militärischen und zivilen Stakeholdern
- Überwachung von Fortschritt, Qualität, Budget und Zeitplanung/Scheduling
- Durchführung von Projekt-Reportings und Sicherstellung transparenter Kommunikation
- Verantwortung für Vertrags- und Claim-Management
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Schiffbau, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und mindestens ein Jahr Erfahrung im Schiffbau
- Sehr gutes Verständnis für Werftprozesse und technische Systeme
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Project
- Anpassungsfähigkeit, Feedback geben und annehmen, Überblick behalten
- Organisationsgeschick, Eigenverantwortung und Fähigkeit zur Team-Motivation
- Belastbarkeit und gutes Zeitmanagement
Konditionen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
- Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche in Niedersachsen.
- Erstattung der täglichen Pendelkosten.
- Einladungen zu maritimen Branchenevents wie METSTRADE, SMM und Offshore Energy.
Gerne erläutern wir dir das Gesamtpaket in einem persönlichen Gespräch, individuell abgestimmt auf deine beruflichen Vorstellungen und Bedürfnisse.
Firmenprofil
Unser Auftraggeber ist ein international anerkanntes Schiffbauunternehmen mit einer langen Tradition, das kontinuierlich Innovation mit Qualität verbindet. Als erfolgreiches Familienunternehmen zählt es zu den weltweit führenden Werften für Superyachten, Marineschiffe und Spezialboote. Die internationale Reputation basiert auf modernster Technologie, höchstem Qualitätsanspruch und einer vielfältigen, integrativen Arbeitskultur. Hier hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Für weitere Informationen oder zur Bewerbung kontaktiere bitte Eva van der Voort bei Middle Point GmbH: +49 1517 2908905. Wir begleiten dich durch den gesamten Bewerbungsprozess und beantworten gerne deine Fragen. Starte jetzt deine Karriere im maritimen Projektmanagement!
Debuty Projektmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Middle Point
Kontaktperson:
Middle Point HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Debuty Projektmanager:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir nützliche Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das maritime Projektmanagement! Erkläre im Gespräch, warum du für diese Position brennst und was dich an dem Unternehmen reizt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Debuty Projektmanager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Projektmanagement.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und Schiffbau dich für diese Position qualifizieren. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Middle Point vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im maritimen Sektor vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien im Schiffbau und die spezifischen Anforderungen an Refit-Projekte. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du interdisziplinäre Teams geleitet und komplexe Probleme gelöst hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ansätze zur transparenten Kommunikation und zum Projekt-Reporting zu erläutern. Das zeigt, dass du die Bedeutung von klarer Kommunikation verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in seinen Projekten sieht, oder nach der Teamdynamik. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle zu dir passt.