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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Projektprozesse im Schiffbau und optimiere Abläufe für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Renommierte Werft in Lemwerder, die Tradition und Innovation vereint.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Umzugsunterstützung und Einladungen zu Branchenevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines großen Projekts und mache einen echten Unterschied im Schiffbau.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Erfahrung im Prozessmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in einem familiengeführten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, eine renommierte Werft in Lemwerder bei Bremen, suchen wir eine:n kommunikationsstarke:n Prozessmanager:in (m/w/d) zur Unterstützung eines temporären Großprojekts im Schiffbau. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Projektprozesse mit und tragen maßgeblich zur Effizienz und Qualität des zeitlich begrenzten Vorhabens bei.
Aufgaben
- Analyse und systematische Dokumentation bestehender Prozesse in Bereichen wie Konstruktion, Einkauf, Fertigung und Inbetriebnahme sowie Ableitung konkreter Optimierungspotenziale
- Entwicklung, Einführung und Überwachung neuer Prozessstandards mit Fokus auf Effizienzsteigerung, Qualitätsverbesserung und Einhaltung von Projektmeilensteinen
- Eigenständige Moderation von bereichsübergreifenden Workshops zur Prozessaufnahme, Bewertung und Gestaltung, inklusive Ergebnissicherung und Nachverfolgung
- Aufbau, Pflege und Visualisierung eines durchgängigen Prozessmodells unter Anwendung gängiger Modellierungsmethoden (z. B. BPMN oder EPK)
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Integration neuer Prozesse in bestehende Systemlandschaften (z. B. ERP, PLM) sowie Begleitung der Umsetzung
- Initiierung und Steuerung von Verbesserungsprojekten – inklusive Zieldefinition, Maßnahmenverfolgung, Projektcontrolling und Berichtswesen für Stakeholder
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Schiffbau oder vergleichbarer Fachrichtung
- Erfahrung im Prozess- oder Projektmanagement, idealerweise in einem projektbezogenen Industrieumfeld
- Kenntnisse in Prozessmodellierung (z. B. BPMN) und gängigen Projektmanagementmethoden
- Analytisches Denkvermögen, methodisches Vorgehen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Konditionen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
- Erstattung der täglichen Pendelkosten
- Einladungen zu maritimen Branchenevents wie METSTRADE, SMM und Offshore Energy
Gerne erläutern wir Ihnen das Gesamtpaket in einem persönlichen Gespräch – abgestimmt auf Ihre individuelle Situation.
Wir freuen uns, mit einem renommierten Kunden aus dem Schiffbau zusammenzuarbeiten, der Tradition und Innovation nahtlos miteinander verbindet. Dieses Familienunternehmen ist über Generationen hinweg stetig gewachsen. Unser Kunde ist weltweit als eine der größten Werften anerkannt und bekannt für sein umfangreiches Angebot an Superyachten, Marineschiffen und Spezialbooten. Das vielfältige Portfolio zeugt von seinem Engagement für Spitzenleistungen und modernste Technologie.
Prozessmanager:in Navy Vessel (m/w/d) Arbeitgeber: Middle Point
Kontaktperson:
Middle Point HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager:in Navy Vessel (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Prozessmanagern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Prozessmanagement überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Schiffbau! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diese Branche interessierst und welche Trends du spannend findest. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung in Worte fassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und alle notwendigen Unterlagen zusammenzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager:in Navy Vessel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar kleine Tippfehler können schnell den Eindruck erwecken, dass du nicht sorgfältig arbeitest – und das wollen wir nicht!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeige uns, wie du als Prozessmanager:in in der Werft einen Unterschied machen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Middle Point vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Schiffbauindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Werften konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in diesem Bereich kennst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Prozesse analysiert, optimiert und neue Standards eingeführt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine wichtige Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Moderation von Workshops betreffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten der Werft oder wie sie die Integration neuer Prozesse in bestehende Systeme angehen.
