Senior Marine Electrical Systems Engineer
Senior Marine Electrical Systems Engineer

Senior Marine Electrical Systems Engineer

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Middle Point

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite elektrische und Automatisierungsprojekte in der maritimen Industrie.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und Innovation im Schiffbau.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt mit modernster Technologie und innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder vergleichbarem technischen Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Globale Anerkennung als einer der größten Werften mit exzellenten Karrieremöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Überblick

Referenznummer: vacancies-352-A, Lemwerder, Deutschland

Verantwortlichkeiten

  • Leitung des elektrischen und Automatisierungsbereichs innerhalb fortschrittlicher maritimer und maritimer Projekte
  • Management der elektrischen Systemarchitektur für Energieerzeugung und -verteilung
  • Sicherstellung der korrekten Integration von schiffsweiten Systemen wie Alarme, Brandmeldeanlagen und Beleuchtung
  • Übernahme der Verantwortung für zentrale und dezentrale Automatisierungs- und Steuerungslösungen
  • Definition, Koordination und Überwachung der Schnittstellen zwischen verschiedenen technischen Systemen und Lieferanten
  • Agieren als Hauptansprechpartner für Kunden, Lieferanten, Klassifikationsgesellschaften, Flaggenstaaten und Behörden
  • Überwachung und Abstimmung der Aktivitäten von elektrischen Subunternehmern
  • Vorbereitung und Unterstützung von Inbetriebnahmeaktivitäten, Seetests und Abnahmetests
  • Unterstützung von Innovationsinitiativen, Sonderaufträgen und F&E-bezogenen Aktivitäten

Qualifikationen

  • Abschluss in Elektrotechnik, Systemtechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich
  • Nachweisbare Erfolge in der Elektro- und Automatisierungstechnik in komplexen maritimen oder maritimen Umgebungen
  • Starke Fähigkeit zur Integration multidisziplinärer Systeme und zum Management technischer Schnittstellen
  • Komfortabel mit der vollständigen Übernahme langfristiger, technisch anspruchsvoller Aufgaben mit minimaler Aufsicht
  • Projektorientierte Denkweise mit einem strukturierten und methodischen Ansatz zur Arbeit
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit mehreren Interessengruppen zu interagieren und bei Bedarf zu verhandeln
  • Gute Kenntnisse der Standard-Engineering- und Bürosoftware; Erfahrung mit AutoCAD und Teamcenter ist von Vorteil
  • EU-Staatsbürgerschaft ist erforderlich

Vorteile

Ein attraktives Leistungspaket wird entsprechend Ihrem beruflichen und persönlichen Hintergrund angeboten. Weitere Einzelheiten können in einem persönlichen Gespräch besprochen werden.

Über den Arbeitgeber

Wir sind stolz darauf, mit einem angesehenen Schiffbaukunden zusammenzuarbeiten, der Tradition nahtlos mit Innovation verbindet. Dieses familiengeführte Unternehmen ist über Generationen hinweg kontinuierlich gewachsen. Global anerkannt als einer der größten Werften, ist unser Kunde bekannt für sein umfangreiches Angebot an Superyachten, Marineschiffen und spezialisierten Booten. Ihr vielfältiges Portfolio zeigt ihr Engagement für Exzellenz und modernste Technologie.

Senior Marine Electrical Systems Engineer Arbeitgeber: Middle Point

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Lemwerder bietet, wo Tradition auf Innovation trifft. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, indem wir unseren Mitarbeitern attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein umfassendes Leistungspaket bieten, das auf ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt ist. Als Teil eines international anerkannten Familienunternehmens im Schiffbau haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Middle Point

Kontaktperson:

Middle Point HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Marine Electrical Systems Engineer

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der maritimen Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und potenzielle Arbeitgeber direkt ansprechen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen in deinem Bereich durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine bisherigen Projekte und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Lass uns deine Erfolge hervorheben, damit du im Gedächtnis bleibst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden, also lass uns gemeinsam starten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marine Electrical Systems Engineer

Führungskompetenz im Bereich Elektrotechnik und Automatisierung
Systemarchitektur für Energieerzeugung und -verteilung
Integration von Schiffsweiten Systemen wie Alarme, Brandmeldeanlagen und Beleuchtung
Verantwortung für zentrale und dezentrale Automatisierungs- und Steuerungslösungen
Koordination und Überwachung von Schnittstellen zwischen technischen Systemen und Lieferanten
Technischer Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Behörden
Überwachung der Aktivitäten von elektrischen Subunternehmern
Vorbereitung und Unterstützung von Inbetriebnahmeaktivitäten, Seetests und Abnahmetests
Erfahrung in der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik in komplexen maritimen Umgebungen
Projektorientierte Denkweise mit strukturiertem und methodischem Arbeitsansatz
Starke Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern
Gute Kenntnisse in Standard-Engineering- und Bürosoftware; Erfahrung mit AutoCAD und Teamcenter von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.

Betone deine relevanten Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Fähigkeiten im Bereich der elektrischen Systeme und Automatisierung klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der komplexe technische Herausforderungen meistern kann, also zeig uns, was du drauf hast!

Sei strukturiert und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Middle Point vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen elektrischen und automatisierungstechnischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Bereiche passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich elektrische Systeme integriert oder komplexe technische Schnittstellen gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da du als Hauptansprechpartner für verschiedene Stakeholder fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Personen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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