Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein motiviertes Pre-Sales-Team für innovative Klimaanlagenlösungen.
- Unternehmen: Midea Group, ein global führender Technologiekonzern mit über 180.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatisierung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Pre-Sales-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
MAKE YOURSELF AT HOME - Mit diesem Slogan setzt sich die Midea Group seit über 50 Jahren dafür ein, die Haushalte und das Leben der Menschen durch innovative Technologien und Produkte zu bereichern. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung ist die Midea Group heute ein global führender Technologiekonzern in den Bereichen Verbraucherelektronik und Klimatisierung, Robotik, industrielle Automation und Logistik. Mehr als 180.000 Mitarbeiter aus über 200 Ländern entwickeln Tag für Tag Produkte und Lösungen für die Welt von Morgen. Die Midea Europe GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Midea Group. Mit den Produkten der Marke Midea, Teka, Küppersbusch, Toshiba, Comfee bieten wir überraschende Lösungen für unsere Kunden in Europa. Das schnelle Wachstum, die täglichen Herausforderungen und Chancen motivieren unsere Mitarbeiter, die Erfolgsgeschichte von Midea mitzugestalten.
Es gibt folgende Aufgaben:
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pre‑Sales‑Innendienstteams
- Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Angebotserstellung für Klimaanlagen, Wärmepumpen und SHK‑Produkte gemäß Kundenanforderungen
- Fachliche Unterstützung des Teams bei der technischen Auslegung und Dimensionierung von Anlagen
- Optimierung von Prozessen, Vorlagen und Tools zur Effizienzsteigerung im Pre‑Sales
- Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Produktmanagement, Technik und Marketing zur Erarbeitung von Kundenlösungen
- Monitoring von KPIs (z. B. Angebotsdurchlaufzeiten, Erfolgsquote) und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Pflege und Aktualisierung von Preislisten, Produktdatenbanken und Angebotsvorlagen
- Unterstützung bei Ausschreibungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Technischer Zeichner, Mechatroniker für Kältetechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Pre‑Sales oder technischen Innendienst, idealerweise im SHK-, Kälte- oder Klimaumfeld
- Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Fähigkeit, Teams anzuleiten und zu entwickeln
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM‑ und ERP‑Systemen von Vorteil
- Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten:
- Ein internationales Arbeitsumfeld und agile Teamarbeit
- Zielorientierte und kollaborative Organisationskultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung und Karriereentwicklung
- Mitarbeiter‑Benefit‑Programme
Wenn du Teil der Midea Erfolgsgeschichte werden möchtest, dann bewirb dich jetzt über unser Onlineportal mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglicher Einstellungstermin).
Supervisor Pre-Sales Innendienst HVAC (m/w/d) Arbeitgeber: Midea Deutschland
Die Midea Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales Arbeitsumfeld und eine agile Teamarbeit bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer zielorientierten, kollaborativen Organisationskultur fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein motivierendes Arbeitsklima in Eschborn. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Erfolgsgeschichte eines global führenden Technologiekonzerns mitzuwirken und innovative Lösungen für die Zukunft zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor Pre-Sales Innendienst HVAC (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Midea Group vertraut! Schau dir unsere Produkte und Technologien an, damit du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bei Midea arbeitet oder dort gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Stelle im Pre-Sales Innendienst für HVAC ist, solltest du dein technisches Wissen auffrischen und bereit sein, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Onlineportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Pre-Sales Innendienst HVAC (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Supervisor Pre-Sales Innendienst HVAC zu verdeutlichen. Erkläre, warum du Teil der Midea Erfolgsgeschichte werden möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Pre-Sales oder technischen Innendienst und hebe deine Führungskompetenzen hervor. Wir wollen schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Referenzen und Zeugnisse einfügen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse und Referenzen beizufügen! Diese Dokumente geben uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Zeig uns, was du kannst!
Bewerbung über unser Onlineportal:Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Midea Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und Technologien
Mach dich mit den Produkten und Technologien von Midea vertraut. Informiere dich über Klimaanlagen, Wärmepumpen und SHK-Produkte, um im Interview gezielt auf deren Vorteile und Einsatzmöglichkeiten eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Kenntnisse in Prozessoptimierung zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Optimierung von Prozessen und Tools zu sprechen. Überlege dir, welche Maßnahmen du in der Vergangenheit ergriffen hast, um die Effizienz im Pre-Sales zu steigern, und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Sachverhalte verständlich vermittelt hast und wie du Teamgeist und Durchsetzungsvermögen gezeigt hast.
