Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Traffic-Acquisition-Strategie für unseren D2C-Webshop und optimiere Kampagnen über alle Kanäle.
- Unternehmen: Werde Teil eines internationalen Teams in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Benefit-Programme warten auf dich.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einer kollaborativen und zielorientierten Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum unseres Webshops und setze innovative Marketingstrategien um.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Volle Verantwortung für die Traffic-Acquisition-Strategie und Kampagnensteuerung des D2C-Webshops über alle relevanten Performance-Kanäle (SEA, Affiliate-Marketing, Social Ads, Newsletter).
Der Product Owner D2C trägt die P&L- und Budgetrahmen-Verantwortung; in enger Zusammenarbeit definiert ihr die Strategie, und Du übernimmst Projektmanagement, Agenturführung, Kampagnen und verantwortest das Traffic-Acquisition-Ergebnis inkl.
CAC und Blended Acquisition Efficiency.
- Steuerung der externen Performance-Marketing-Agentur (Briefing, Qualitätssicherung, Budgetkontrolle) sowie laufende Budget-Allokation zwischen Kanälen zur Optimierung von ROAS je Kanal sowie kanalübergreifender A&P-Effizienz.
- Operative Themen im
Detail: Keyword-Recherche und -Optimierung, Kampagnenstruktur und Gebotsstrategie (Bidding), Zielgruppen-Segmentierung und Targeting, Creative- und Anzeigentext-Testing sowie Tracking- und Attributions-Setup eigenständig sowie in Zusammenarbeit mit Agentur.
- Aufbau und Steuerung der langfristigen organischen Wachstumshebel für den D2C-Webshop: SEO Offsite/Linkbuilding, SEO Onsite sowie GEO/AI Optimierung zur Steigerung des organischen Traffic.
Die inhaltliche Umsetzung erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Content-Team.
- Definition von Cross-Sell- und Up-Sell-Mechaniken für den D2C-Kanal.
- Aufbau des CRM-Fundaments für D2C von Grund auf: Auswahl und Einrichtung der Systeme, Datenerfassung, Segmentierung sowie erste Lifecycle-Flows (Welcome, Post-Purchase, Winback).
- Aufbau der Owned Customer Database als strategisches Asset, inkl. Consent-Management in Zusammenarbeit mit Legal.
- Budgetverantwortung für das D2C-Marketingbudget für Traffic Acquisition und CRM-Maßnahmen, im Rahmen des mit dem D2C Lead abgestimmten Plans.
- Cross-Channel A&P-Tracking und ROAS-Reporting über alle D2C-Kanäle hinweg sowie Gesamtverantwortung für Traffic- und Umsatzwachstum über die verantworteten Kanäle.
Ergänzend zu Deinem Schwerpunkt D2C bringst Du Deine Advertising-Expertise auch bei folgenden Themen ein:
- Steuerung und Optimierung von Amazon Vendor Advertising (Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display).
- Perspektivischer Ausbau der On-Platform-Advertising-Kompetenz für Otto, JD sowie weiterer potenzieller Partner mit Schwerpunkt Sponsored Product Ads (SPA) und Sponsored Display Ads (SDA), und grundsätzlich allen auf der jeweiligen Plattform verfügbaren Advertising-Formate.
- Definition der SEO- und Keyword-Strategie für Amazon- und Marketplace-Listings; die inhaltliche Umsetzung liegt beim Content-Team.
- Die Advertising-Budgets für Amazon, Otto und JD verbleiben in der P&L-Verantwortung der jeweiligen Channel-Manager – Du wirkst dort strategisch und optimierend mit.
- Dein Profil
- 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Performance Marketing oder Digital Growth, idealerweise mit D2C- bzw. eigenem Webshop-Bezug
- Breite Kanalerfahrung über mehrere Performance-Formate hinweg: SEA, Affiliate-Marketing, Display/DSP und Social Ads; Erfahrung mit Preisvergleichsportalen sowie 3rd-Party Kooperationen (Loyalty, Deals, Newsletter) von Vorteil
- Kenntnisse gängiger On-Platform Advertising-Formate bei Marktplätzen wie Otto oder JD (z. B. Sponsored Product Ads, Sponsored Display Ads) von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in SEO (Onsite sowie Offsite/Linkbuilding); erste Erfahrung mit GEO/AI Optimization von Vorteil
- Erfahrung im Aufbau und laufenden Betrieb von CRM-Strukturen inkl.
Projektmanagement (Systemauswahl, Datenmodell, Segmentierung, Lifecycle-Automation), idealerweise auch mit Owned Loyalty Programmen
- Nachweisbare Erfolge bei der Verbesserung von ROAS bzw. Contribution Margin durch Advertising-Optimierung
- Fähigkeit, ein diversifiziertes Multi-Channel-Budget nach ROAS zu steuern und flexibel zwischen Kanälen zu allokieren
- Erste Praxiserfahrung mit Amazon Sponsored Ads (mindestens Sponsored Products)
- Erfahrung in der Auswahl und Steuerung externer Agenturen
- Kommunikationsstärke für die Abstimmung mit Channel-Verantwortlichen, deren Advertising-Budgets außerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs liegen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sicherer Umgang mit Daten und kommerziellen Kennzahlen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Was wir dir bieten
- Ein internationales Arbeitsumfeld und agile Teamarbeit
- Zielorientierte und kollaborative Organisationskultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung und Karriereentwicklung
- Mitarbeiter-Benefit-Programme
- Wie du uns erreichst
Wenn du Teil der Midea Erfolgsgeschichte werden möchtest, dann bewirb dich jetzt über unser Onlineportal mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglicher Einstellungstermin).
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Digital Growth Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Midea Europe GmbH
Als Sales Assistant in unserem dynamischen Team profitierst du von einem internationalen Arbeitsumfeld, das agile Zusammenarbeit und eine zielorientierte Kultur fördert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. Unsere Mitarbeiter-Benefit-Programme sorgen dafür, dass du dich bei uns nicht nur wohlfühlst, sondern auch persönlich und beruflich wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Growth Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Midea Europe GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Midea Europe GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Midea Europe GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Midea Europe GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Growth Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Midea Europe GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Midea Europe GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Midea Europe GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Midea Europe GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Midea Europe GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Midea Europe GmbH einfügt.
