Regulatory Affairs & Product Compliance Manager (m/f/d) for Kitchen Appliances

Produktkonformitätsmanagement für europäische Länder: Überwachung der Konformität von Küchen- und Wasserheizgeräten, einschließlich Geschirrspüler, Dunstabzugshauben und Kochfelder, Wasserheizern und Trinkwassersystemen mit den geltenden europäischen Vorschriften (z. B. Energiekennzeichnung und Ökodesign, CE, REACH, RoHS, EMC und andere produktspezifische Verpflichtungen), um einen erfolgreichen Marktzugang und anhaltende Produktsicherheit zu gewährleisten. Entwicklung und Umsetzung von Regulierungsstrategien zur Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze, Vorschriften und Standards für Produkte zur Wasseraufbereitung während ihres gesamten Lebenszyklus (Entwicklung, Genehmigung, Marktüberwachung).

Regulatorische Intelligenz und Dokumentation: Vorbereitung und/oder Überprüfung von regulatorischen Dokumenten, einschließlich Produktprüfberichten, Zertifizierungen und Genehmigungen an die relevanten Regulierungsbehörden, mit einem besonderen Fokus auf Technologien zur Wasseraufbereitung. Aufrechterhaltung des aktuellen Wissens über sich ändernde Vorschriften, die Wasserheizer und Trinkwassersysteme betreffen, durch Überwachung und Analyse regulatorischer Trends, politischer Änderungen und neuer Compliance-Anforderungen. Beratung über die potenziellen Auswirkungen regulatorischer Änderungen auf das Produktdesign und die Geschäftsabläufe.

Kollaboration über Abteilungen hinweg: Enge Zusammenarbeit mit F&E-Teams, Qualitätssicherung, Recht, Marketing und anderen Abteilungen, um die Compliance-Anforderungen in den Produktentwicklungsprozess zu integrieren und die Einhaltung der Vorschriften zur Wasseraufbereitung von der Konzeptphase bis zur Kommerzialisierung sicherzustellen. Unterstützung des Produktdesigns und der Innovation durch proaktive Auseinandersetzung mit regulatorischen Einschränkungen und Chancen. Leitung der Identifizierung und Minderung von regulatorischen Risiken im Zusammenhang mit Produkten zur Wasseraufbereitung. Durchführung interner Audits, um sicherzustellen, dass präventive und korrigierende Maßnahmen zur Behebung von Nichteinhaltungsproblemen ergriffen werden. Unterstützung externer regulatorischer Audits und Kontaktaufnahme mit Regulierungsbehörden nach Bedarf.

Beziehungen zu Verbänden und Branchenengagement: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Branchenakteuren, Regulierungsbehörden und externen Organisationen. Vertretung von Midea in relevanten Branchenverbänden und Förderung von Initiativen im Zusammenhang mit Vorschriften zur Wasseraufbereitung. Aktive Teilnahme an Normungsorganisationen und Arbeitsgruppen (z. B. IEC, Cenelec), um zur Entwicklung von Produktleistungs- und Umweltstandards beizutragen.

Ihr Profil: Mindestabschluss als Bachelor in Ingenieurwesen, Regulatory Affairs oder einem verwandten Bereich (Master oder höher bevorzugt). Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der regulatorischen Compliance, insbesondere bei Produkten zur Wasseraufbereitung (z. B. Wasserheizer, Wasserspender, Wasserenthärter, Wasserfiltersysteme). Tiefes Verständnis der europäischen Regulierungsrahmen, insbesondere in Bezug auf Technologien zur Wasseraufbereitung (CE-Kennzeichnung, RoHS, REACH, Richtlinien zur Energieeffizienz und Vorschriften zur Wassersicherheit). Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung regulatorischer Dokumentationen und im Management von Produktzertifizierungen für Produkte zur Wasseraufbereitung. Starke Kenntnisse der produktspezifischen Leistungs- und Umweltstandards für Haushaltswasseraufbereitungssysteme. Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Fristen und Prioritäten zu managen. Vertrautheit mit Risikomanagementprinzipien und Erfahrung in der Durchführung regulatorischer Audits. Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Teams hinweg und mit Regulierungsbehörden. Gute Englischkenntnisse. Weitere europäische Sprachen oder Chinesisch sind von Vorteil.

Was wir bieten: Ein internationales Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten und Optionen für Remote-Arbeit. Eine kollaborative Kultur, die sich auf Qualität und Innovation konzentriert. Zugang zu Schulungsprogrammen und Initiativen zur Karriereentwicklung. Mitarbeiterbenefitprogramme, einschließlich privater Rentenbeiträge und Mittagszulagen.

Wenn Sie Teil der Erfolgsgeschichte von Midea werden möchten, bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Referenzen, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin). Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Jing Xu, HR Business Partner bei Midea R&D Center in Stuttgart.

Über uns: MACHEN SIE ES SICH BEQUEM - Mit diesem Slogan engagiert sich die Midea Group seit über 50 Jahren dafür, Haushalte und das Leben der Menschen durch innovative Technologien und Produkte zu bereichern. Durch kontinuierliche Entwicklung ist die Midea Group heute eine weltweit führende Technologiegruppe in den Bereichen Unterhaltungselektronik und Klimatisierung, Robotik, industrielle Automatisierung und Logistik. Täglich entwickeln mehr als 190.000 Mitarbeiter aus über 200 Ländern Produkte und Lösungen für die Welt von morgen. Die Midea Europe GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Midea Group. Mit Produkten der Marken Toshiba, Midea, Comfee bieten wir überraschende Lösungen für unsere Kunden in Europa. Schnelles Wachstum, tägliche Herausforderungen und Chancen motivieren unsere Mitarbeiter, die Erfolgsgeschichte von Midea mitzugestalten.