Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein motiviertes Pre-Sales-Team für innovative Klimaanlagenlösungen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit agiler Teamarbeit und kollaborativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Benefit-Programme.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnologie und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Pre-Sales oder technischen Innendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pre-Sales-Innendienstteams
- Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Angebotserstellung für Klimaanlagen, Wärmepumpen und SHK-Produkte gemäß Kundenanforderungen
- Fachliche Unterstützung des Teams bei der technischen Auslegung und Dimensionierung von Anlagen
- Optimierung von Prozessen, Vorlagen und Tools zur Effizienzsteigerung im Pre-Sales
- Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Produktmanagement, Technik und Marketing zur Erarbeitung von Kundenlösungen
- Monitoring von KPIs (z. B. Angebotsdurchlaufzeiten, Erfolgsquote) und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Pflege und Aktualisierung von Preislisten, Produktdatenbanken und Angebotsvorlagen
- Unterstützung bei Ausschreibungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Technischer Zeichner, Mechatroniker für Kältetechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Pre-Sales oder technischen Innendienst, idealerweise im SHK-, Kälte- oder Klimaumfeld
- Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Fähigkeit, Teams anzuleiten und zu entwickeln
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen von Vorteil
- Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten
- Ein internationales Arbeitsumfeld und agile Teamarbeit
- Zielorientierte und kollaborative Organisationskultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung und Karriereentwicklung
- Mitarbeiter-Benefit-Programme
Wie du uns erreichst
Wenn du Teil der Midea Erfolgsgeschichte werden möchtest, dann bewirb dich jetzt über unser Onlineportal mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglicher Einstellungstermin).
Supervisor Pre-Sales Innendienst HVAC (m/w/d) Arbeitgeber: Midea Europe GmbH
Midea bietet ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine zielorientierte und kollaborative Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und Karrierechancen zu nutzen. Die Mitarbeiter-Benefit-Programme runden das attraktive Gesamtpaket ab und machen Midea zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich HVAC.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor Pre-Sales Innendienst HVAC (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du über Klimaanlagen und Wärmepumpen sprichst, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung ein, die deine Expertise unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Halte deine Unterlagen bereit und sei schnell, denn gute Positionen sind oft schnell vergeben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Pre-Sales Innendienst HVAC (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau zu uns und der Position passt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Pre-Sales oder technischen Innendienst und vergiss nicht, deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Referenzen und Zeugnisse einfügen:Füge relevante Zeugnisse und Referenzen hinzu, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Leistungen und wie du in unser Team passen könntest.
Bewerbung über unser Onlineportal:Vergiss nicht, dich über unser Onlineportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass wir alles haben, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Midea Europe GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Midea Erfolgsgeschichte und deren Produkte im Bereich Klimaanlagen und Wärmepumpen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Produkte, mit denen du arbeiten wirst, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zur technischen Auslegung und Dimensionierung von Anlagen zu beantworten, um dein Fachwissen zu zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke und Teamgeist hervorheben. Übe, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Vermittlung technischer Informationen zu demonstrieren.
