Area Sales Manager HVAC – Regionen West, Süd oder Ost (m/w/d)

Area Sales Manager HVAC – Regionen West, Süd oder Ost (m/w/d)

Eschborn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele sowie Kundenbeziehungen im Bereich HVAC.
  • Unternehmen: Midea Group, ein global führender Technologiekonzern mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Agile Teamarbeit und Mitarbeiter-Benefit-Programme für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und wachse in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SHK-Bereich und hohe Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Wachstumsziele in dem Gebiet.
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten.
  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Fachhandel, Installateure, Planer, Key Accounts).
  • Neukundengewinnung und Markterschließung in dem Gebiet.
  • Präsentation von Midea-Produkten auf regionalen und überregionalen Messen, Kundenveranstaltungen und Roadshows.
  • Durchführung von Produkt- und Verkaufsschulungen beim Kunden vor Ort.
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Service, um Marktpotenziale bestmöglich zu nutzen.

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich SHK, Kältetechnik oder erneuerbare Energien.
  • Ausgeprägte operative Hands-on-Mentalität – Sie packen an und sind präsent beim Kunden.
  • Sicheres Auftreten auf Messen, Präsentationen und Verhandlungen.
  • Hohes Maß an Reisebereitschaft.
  • Wohnort innerhalb des Gebietes und Bereitschaft zur Arbeit aus dem Home-office.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir dir bieten

  • Ein internationales Arbeitsumfeld und agile Teamarbeit.
  • Zielorientierte und kollaborative Organisationskultur.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung und Karriereentwicklung.
  • Mitarbeiter-Benefit-Programme.

Wie du uns erreichst

Wenn du Teil der Midea Erfolgsgeschichte werden möchtest, dann bewirb dich jetzt über unser Onlineportal mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglicher Einstellungstermin).

Weitere Informationen zum Unternehmen findest du unter www.midea-group.com und www.midea.com/de.

Über uns

MAKE YOURSELF AT HOME - Mit diesem Slogan setzt sich die Midea Group seit über 50 Jahren dafür ein, die Haushalte und das Leben der Menschen durch innovative Technologien und Produkte zu bereichern. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung ist die Midea Group heute ein global führender Technologiekonzern in den Bereichen Verbraucherelektronik und Klimatisierung, Robotik, industrielle Automation und Logistik. Mehr als 160.000 Mitarbeiter aus über 200 Ländern entwickeln Tag für Tag Produkte und Lösungen für die Welt von Morgen. Die Midea Europe GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Midea Group. Mit den Produkten der Marke Midea, Teka, Küppersbusch, Toshiba, Comfee bieten wir überraschende Lösungen für unsere Kunden in Europa. Das schnelle Wachstum, die täglichen Herausforderungen und Chancen motivieren unsere Mitarbeiter, die Erfolgsgeschichte von Midea mitzugestalten.

Area Sales Manager HVAC – Regionen West, Süd oder Ost (m/w/d) Arbeitgeber: Midea Europe

Midea bietet dir die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in der Produktinnovation für Mikrowellen- und Backofengeräte zu übernehmen, während du in einem hochgradig internationalen Arbeitsumfeld tätig bist. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, und wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Mit direktem Einfluss auf die Produktstrategie und einem dynamischen Umfeld, das neue Technologien und Konzepte unterstützt, ist Midea der ideale Arbeitgeber für innovative Köpfe.

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Kontaktdaten:

Midea Europe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager HVAC – Regionen West, Süd oder Ost (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Midea Europe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Midea Europe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Midea Europe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Midea Europe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager HVAC – Regionen West, Süd oder Ost (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertriebserfahrung
Marktanalyse
Kundenbeziehungsmanagement
Neukundengewinnung
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Reisebereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Midea Europe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Midea Europe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Midea Europe vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!