Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Beschaffung, Kostenkontrolle und interne Organisation im europäischen R&D-Zentrum.
- Unternehmen: Midea Group, ein globaler Technologieführer mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und verbessere das Leben von Millionen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Controlling, Projektmanagement und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Midea Group, gegründet 1968, ist ein globaler Technologieführer, der sich auf sieben wichtige Geschäftssegmente spezialisiert hat, darunter Smart Home, industrielle Technologie, Robotik, Energie und Gesundheitswesen. Mit einer F&E-Investition von fast 60 Milliarden RMB in den letzten fünf Jahren liefert Midea kontinuierlich innovative Lösungen und betreibt über 400 Tochtergesellschaften, 38 F&E-Zentren und 65 Produktionsstandorte in mehr als 200 Ländern und Regionen. Das vielfältige Markenportfolio umfasst renommierte Namen wie Little Swan, COLMO und KUKA. Midea bedient jährlich mehr als 500 Millionen Nutzer und engagiert sich für die Förderung von Technologie und die Verbesserung des Lebens weltweit.
I. Positionsübersicht
Diese Position ist der Controlling Business Partner (BP) des europäischen F&E-Zentrums der Midea Group, verantwortlich für das interne Organisations- und Verwaltungsmanagement, das Beschaffungsmanagement, die Projektkostenanalyse des europäischen F&E-Systems und die Unterstützung des effizienten, transparenten und ordentlichen Betriebs des F&E-Zentrums.
Durch die Integration der Ressourcen der europäischen F&E-Standorte (wie Deutschland, Italien, Spanien usw.) und der Vertriebsniederlassungen werden wir die abteilungsübergreifende Projektkoordination stärken, eine angemessene Zuteilung der F&E-Ressourcen und eine effiziente Ausführung sicherstellen und ein hohes Maß an Übereinstimmung zwischen dem europäischen F&E-Zentrum und der Strategie sowie den Geschäftszielen des Hauptsitzes fördern.
II. Hauptverantwortlichkeiten
- (A) Beschaffungsmanagement
- Unterstützung der Fachabteilungen bei der Durchführung von Beschaffungsarbeiten zur Sicherstellung einer genauen Kommunikation und effizienten Ausführung der Beschaffungsanforderungen mit Lieferanten.
- Unterstützung der Finanzabteilung bei der Durchführung verwandter Prozesse wie Lieferantenzahlungen und Überwachung der Pünktlichkeit der Zahlungen.
- Verantwortung für das gesamte Management und die Optimierung des Beschaffungssystems des Unternehmens sowie Verbesserung des Beschaffungsmanagementsystems und -prozesses.
- Überprüfung des bestehenden Beschaffungsprozesses, Identifizierung von Effizienzengpässen und Risikopunkten sowie Förderung der Prozessoptimierung und Compliance.
- Teilnahme an der täglichen Kommunikation mit Lieferanten zur kontinuierlichen Optimierung der Effizienz und Steigerung der finanziellen Effizienz (z. B. Preisoptimierung, Alternativen usw.).
- (B) Kostenkontrolle und Projektunterstützung
- Überwachung der Betriebskosten und Projektkosten zur Sicherstellung der Einhaltung der Projektbudgets und Verbesserung der Kapitalnutzungseffizienz.
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, Koordination mit Finanz- und Projektabteilungen, regelmäßige Erstellung von Kostenanalysen und Projektstatusberichten sowie Verbesserung der finanziellen Transparenz von Projekten.
- Unterstützung von Prüfungs- und internen Compliance-Anforderungen zur Sicherstellung, dass finanzielle und betriebliche Prozesse den Kontrollstandards der Gruppe entsprechen.
- (C) Unterstützung der internen Organisation
- Koordination des administrativen Betriebs und Managements des Unternehmens, Verbesserung des internen Unterstützungssystems und Steigerung der Effizienz des organisatorischen Betriebs.
- Unterstützung beim Management der Unternehmensvermögen und -ausstattung sowie Zusammenarbeit mit der Abteilung zur Organisation der Inventararbeit.
- Optimierung der abteilungsübergreifenden Kooperationsprozesse und -mechanismen zur Verbesserung des Informationsflusses und der Ausführungseffektivität.
- Teilnahme an der Förderung des Aufbaus des internen Betriebs- und Managementsystems des Unternehmens, Verbesserung des gesamten Managementniveaus und der Standardisierung.
- Organisation regelmäßiger Betriebssitzungen und Leistungsbewertungen zur Unterstützung des Managements bei der Geschäftsentscheidungsfindung und Ressourcenoptimierung.
- (D) Abteilungsübergreifende Koordination und Kommunikation
- Als Kommunikationsbrücke zwischen dem europäischen F&E-Zentrum und dem chinesischen Hauptsitz, den Geschäftseinheiten und den europäischen Verkaufsunternehmen fungieren und den Informationsaustausch sowie die Entscheidungsfindung koordinieren.
- Koordination der Ressourcenzuteilung und des Betriebsmanagements unter den F&E-Einheiten in Europa zur Verbesserung der Ausführungseffizienz und Teamarbeit.
- Organisation abteilungsübergreifender Kooperationsaktivitäten wie Sitzungen des Betriebs des europäischen F&E-Zentrums und Finanzüberprüfungen.
- (E) Prozess- und Systemoptimierung
- Förderung der Standardisierung relevanter Prozesse im F&E-Zentrum zur Sicherstellung der Standardisierung des Managementsystems.
- Kontinuierliche Identifizierung und Optimierung der Betriebsmanagementprozesse zur Verbesserung der organisatorischen Effizienz und der Ausführungsqualität.
Controlling Business Partner (m/w/d) - Europe R&D Center Arbeitgeber: Midea Group
Midea Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im europäischen F&E-Zentrum nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert Midea eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Effizienz schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einer stabilen Unternehmensstruktur, die durch kontinuierliche Investitionen in Forschung und Entwicklung unterstützt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Controlling Business Partner (m/w/d) - Europe R&D Center erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen des Controlling Business Partners verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Midea findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Vision und die Ziele von Midea verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controlling Business Partner (m/w/d) - Europe R&D Center mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Midea Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Mach dich mit der Struktur von Midea Group und den verschiedenen Abteilungen vertraut. Das hilft dir, die Rolle des Controlling Business Partners besser zu verstehen und zeigt, dass du dich für das Unternehmen interessierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kostenkontrolle, Projektunterstützung und internen Organisation verdeutlichen. So kannst du im Interview direkt zeigen, wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Optimierung von Prozessen und Systemen beziehen. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und wie du dazu beitragen kannst, die Abläufe im R&D Center zu optimieren.
✨Cross-departmentale Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervor. Midea sucht jemanden, der die Kommunikation zwischen dem europäischen R&D Center und der Zentrale in China fördern kann. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
