Product Manager – Laundry Appliance Division (LAD)
Product Manager – Laundry Appliance Division (LAD)

Product Manager – Laundry Appliance Division (LAD)

Stuttgart Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Midea Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Produktmanagement für die Wäschekategorie in Europa von der Planung bis zur Markteinführung.
  • Arbeitgeber: Midea ist ein führendes High-Tech-Unternehmen mit globaler Reichweite und über 190.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Umgebung und Zugang zu Schulungsprogrammen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen, kollaborativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im internationalen Produktmanagement, idealerweise im Bereich Haushaltsgeräte.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft nach Europa und China erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Midea ist ein führendes Global Fortune 500 Hochtechnologieunternehmen. Engagiert, Innovationen zum Leben zu erwecken, zielt die Midea Group darauf ab, Lösungen für unsere internationalen Kunden zu entwickeln, die nicht nur die Anforderungen der Gegenwart erfüllen, sondern auch die Herausforderungen von morgen und übermorgen. Midea entwickelt, produziert und verkauft innovative Produkte in fünf Kompetenzbereichen: Smart Home, Industrietechnologien, Gebäudetechnologien, Robotik & Automatisierung sowie digitale Innovation. Wir sind in mehr als 195 Ländern mit über 190.000 Mitarbeitern tätig. Midea schätzt Talente mit Charaktereigenschaften wie hohe Ambitionen, Kundenorientierung, Transformation und Innovation, Inklusion und Partnerschaft, um gemeinsam die Mission zu verfolgen, sich mit der Welt zu integrieren und Ihre Zukunft zu inspirieren!

Wir suchen einen erfahrenen Produktmanager – Wäschekategorie, um den gesamten Produktlebenszyklus auf dem europäischen Markt zu leiten und zu orchestrieren. Diese strategische Rolle ist verantwortlich für die Definition eines gewinnbringenden Produktportfolios basierend auf den Verkaufsbedürfnissen des lokalen Marktes und den Geschäftsprioritäten, während die Komplexität des Sortiments und der Zeitpunkt der Markteinführung optimiert werden.

Um effektiv zu sein, erfordert die Rolle ein tiefes Verständnis der laufenden F&E-Aktivitäten, aufkommender Technologien und der Kapazität der Ingenieure. Der Kandidat muss auch die Vielzahl der unterschiedlichen Marktanforderungen in Europa abbilden – jede mit ihren eigenen Verbraucherpräferenzen, regulatorischen Bedürfnissen und kommerziellen Strategien – und diese Eingaben ausbalancieren, um ein kohärentes, effizientes und wettbewerbsfähiges Produktportfolio zu gestalten.

Der ideale Kandidat wird Markteinblicke, technisches Verständnis und starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit kombinieren, um ein differenziertes, verbraucherrelevantes Angebot zu liefern, das sowohl mit den lokalen Anforderungen als auch mit der globalen Strategie übereinstimmt.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Leitung des End-to-End-Produktlebenszyklusmanagements für die europäische Wäschekategorie, von der strategischen Planung und Entwicklung bis zur Markteinführung und Nachverfolgung der Optimierung.
  • Definition und kontinuierliche Verfeinerung eines Produktportfolios, das die Verkaufsbedürfnisse des lokalen Marktes widerspiegelt und gleichzeitig mit den übergeordneten Geschäftszielen und der globalen Plattformstrategie übereinstimmt.
  • Überwachung und Zusammenfassung verschiedener regionaler Anforderungen – über Länder, Verbrauchersegmente und Kanäle hinweg – um ein optimiertes, skalierbares und effizientes Produktsortiment aufzubauen.
  • Enge Zusammenarbeit mit F&E in beide Richtungen (Eingaben bereitstellen und erhalten) zu laufenden Produktentwicklungen, neuen Technologien und der Kapazität, um sicherzustellen, dass die Marktbedürfnisse erfüllt werden.
  • Unterstützung von Produkteinführungen in europäischen Märkten, Identifizierung idealer Einführungsfenster und Abstimmung mit der geschäftlichen und betrieblichen Bereitschaft.
  • Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Marktanalysen zur Identifizierung wichtiger Trends, Technologiechancen und einzigartiger Verkaufsargumente (USPs).
  • Nutzung von Verbraucherinsights, Nutzungsverhalten und Feedback zur Steuerung von Innovationen, Identifizierung unerfüllter Bedürfnisse und Unterstützung von Portfolioverbesserungen.
  • Berücksichtigung der Portfolio-Konformität mit europäischen regulatorischen Standards und Zertifizierungssystemen von Dritten (z.B. Energieetiketten, Sicherheitsstandards).
  • Überwachung der Kategorie- und Produktleistung durch KPIs und Empfehlung von Maßnahmen zur Verbesserung der Geschäftsauswirkungen, Effizienz und Kundenzufriedenheit.
  • Koordination mit wichtigen internen Stakeholdern – Produktentwicklung, Produktplanung, europäische Produktmanager und globale Zentrale – um Abstimmung und Umsetzung sicherzustellen.
  • Unterstützung lokaler Marktteams (Vertrieb, Service, Marketing) mit Produktwissen, Schulungen und aktiver Beteiligung an Veranstaltungen und Handelsaktivitäten.
  • Integration relevanter europäischer Trends: Nachhaltigkeit, UI, Digitalisierung, Konnektivitätsfunktionen in das Portfolio, im Einklang mit den sich entwickelnden Verbrauchererwartungen und Unternehmenszielen.

Ihr Profil:

  • 10+ Jahre Erfahrung im internationalen Produktmanagement, mit tiefen Markt- und Produktkenntnissen (Erfahrung im europäischen Markt).
  • Nachweisliche Erfolge in der Leitung wichtiger Produktplanungsprojekte und erfolgreicher Neuproduktentwicklung.
  • Erfahrung mit großen Haushaltsgeräten ist sehr wünschenswert.
  • Abschluss oder höher; Englischkenntnisse für die Geschäftskommunikation.
  • Starke Marktsensibilität, Fähigkeit, schnell auf Veränderungen zu reagieren, und tiefes Verständnis von Branchentrends und technologischen Fortschritten zur Förderung von Produktinnovationen.
  • Reisebereitschaft in Europa und China.

Was wir bieten:

  • Ein internationales Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Eine zielorientierte und kollaborative Unternehmenskultur.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Zugang zu Schulungsprogrammen und Initiativen zur Karriereentwicklung.
  • Programme zur Mitarbeiterbenefit, einschließlich privater Rentenbeiträge und Mittagszulagen.

Product Manager – Laundry Appliance Division (LAD) Arbeitgeber: Midea Group

Midea ist ein führendes Unternehmen der Global Fortune 500 und bietet eine dynamische, internationale Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Teil des Teams im Bereich Produktmanagement für die Wäschegeräte-Kategorie profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsprogrammen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten, während Sie an der Spitze technologischer Fortschritte arbeiten. Midea legt großen Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur, die Talente mit hohen Ambitionen und einem Fokus auf Kundenorientierung zusammenbringt, um gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft zu meistern.
Midea Group

Kontaktperson:

Midea Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Manager – Laundry Appliance Division (LAD)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Produktmanager-Position bei Midea zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Haushaltsgeräte und digitale Innovationen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie diese Trends die Produktentwicklung beeinflussen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und deine Erfolge bei der Markteinführung neuer Produkte demonstrieren. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, indem du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte nennst. Midea legt großen Wert auf Teamarbeit, also betone deine Fähigkeit, effektiv mit R&D, Marketing und Vertrieb zusammenzuarbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager – Laundry Appliance Division (LAD)

Produktmanagement
Marktanalyse
Strategische Planung
Projektmanagement
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Technisches Verständnis
R&D-Kooperation
Regulatorische Kenntnisse
Verbraucherinsights
Portfolio-Management
Leistungskennzahlen (KPIs) Überwachung
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Erfahrung im Bereich Haushaltsgeräte
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Midea und deren Innovationsansatz. Verstehe, wie ihre Produkte in den fünf Kompetenzbereichen positioniert sind und welche Herausforderungen sie für die Zukunft angehen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 10-jährige Erfahrung im internationalen Produktmanagement, insbesondere im Bereich Haushaltsgeräte. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Produktentwicklungen und Marktanalysen auf.

Zeige deine Marktkenntnis: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du die unterschiedlichen Marktanforderungen in Europa verstehst und wie du diese in eine kohärente Produktstrategie umsetzen würdest. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Anpassung an lokale Gegebenheiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor: Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, sei bereit, über aktuelle Trends in der Technologie und deren Einfluss auf Produktinnovationen zu sprechen. Dies könnte auch Fragen zu R&D-Aktivitäten und neuen Technologien umfassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Midea Group vorbereitest

Verstehe die Produktlebenszyklen

Da die Rolle des Produktmanagers für die Wäschekategorie das Management des gesamten Produktlebenszyklus umfasst, solltest du dich gut auf die verschiedenen Phasen vorbereiten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Produkte von der Planung bis zur Markteinführung erfolgreich geleitet hast.

Marktforschung und Wettbewerbsanalyse

Midea legt großen Wert auf Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über aktuelle Trends im europäischen Markt und spezifische Verbraucherbedürfnisse darzulegen. Zeige, dass du in der Lage bist, relevante Daten zu nutzen, um strategische Entscheidungen zu treffen.

Technisches Verständnis demonstrieren

Ein tiefes technisches Verständnis ist entscheidend für diese Position. Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Haushaltsgeräte und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Technologien in die Produktentwicklung integriert werden können. Dies zeigt dein Engagement für Innovation und Qualität.

Zusammenarbeit betonen

Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit R&D, Marketing und Vertrieb zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Product Manager – Laundry Appliance Division (LAD)
Midea Group
Standort: Stuttgart
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

Midea Group
  • Product Manager – Laundry Appliance Division (LAD)

    Stuttgart
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
  • Midea Group

    Midea Group

    10,000+
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>