Regulatory Affairs & Product Compliance Manager - SDA

Midea ist ein führendes Global Fortune 500 Hochtechnologieunternehmen. Midea Group hat sich verpflichtet, Innovationen zum Leben zu erwecken und Lösungen für unsere internationalen Kunden zu entwickeln, die nicht nur die Anforderungen der Gegenwart erfüllen, sondern auch die Herausforderungen von morgen meistern. Midea entwickelt, produziert und verkauft innovative Produkte in fünf Kompetenzbereichen: Smart Home, Industrietechnologien, Gebäudetechnologien, Robotik & Automatisierung sowie digitale Innovation. Wir sind in mehr als 195 Ländern mit über 190.000 Mitarbeitern tätig.

Wir suchen einen detailorientierten und proaktiven Regulatory Affairs & Product Compliance Manager, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, sicherzustellen, dass Produkte für kleine Haushaltsgeräte (SDA) alle regulatorischen Anforderungen und Branchenstandards für die europäischen Märkte erfüllen. Der ideale Kandidat verfügt über ein tiefes Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen, der Prozesse zur Produktkonformität und die Fähigkeit, komplexe regulatorische Umgebungen zu navigieren.

HAUPTAUFGABEN:

• Überwachung der Konformität von Produkten mit den geltenden regulatorischen Anforderungen (z.B. Energiekennzeichnung und Ökodesign, CE, REACH, RoHS, EMC und andere produktspezifische Verpflichtungen), um einen erfolgreichen Marktzugang und anhaltende Produktsicherheit zu gewährleisten.
• Durchführung regulatorischer Strategien zur Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze, Vorschriften und Standards für SDA-Produkte über alle Phasen ihres Lebenszyklus (Entwicklung, Genehmigung, Marktüberwachung).
• Unterstützung bei der Vorbereitung und/oder Überprüfung von regulatorischen Dokumenten, einschließlich Produktprüfberichten, Zertifizierungen und Genehmigungen für relevante Regulierungsbehörden.
• Aktualisierung des Wissens über sich ändernde Vorschriften und Umsetzung notwendiger Anpassungen durch Überwachung und Analyse regulatorischer Trends, politischer Änderungen und neuer regulatorischer Anforderungen.
• Bereitstellung von Leitlinien zu den potenziellen Auswirkungen regulatorischer Änderungen auf das Geschäft und das Produktdesign.
• Enge Zusammenarbeit mit R&D-Teams, Qualitätssicherung, Rechtsabteilung, Marketing und anderen Teams, um sicherzustellen, dass die Konformität im Produktentwicklungsprozess von der Konzeptphase bis zur Kommerzialisierung verankert ist.
• Leitung der Identifizierung und Minderung regulatorischer Risiken.
• Durchführung interner Audits und Sicherstellung, dass rechtzeitige präventive und korrigierende Maßnahmen zur Behebung von Nichteinhaltungsproblemen ergriffen werden.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Branchenakteuren, Partnern und externen Organisationen sowie Vertretung von Midea in relevanten Branchenverbänden und Förderung ihrer Initiativen und Advocacy-Programme.
• Aktive Teilnahme an relevanten Normungsorganisationen und Arbeitsgruppen (z.B. IEC, Cenelec), um Produktleistungsstandards zu entwickeln und die Auswirkungen von Änderungen auf unsere Produkte zu analysieren.

QUALIFIKATIONEN:

• Mindestens Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Regulatory Affairs oder einem verwandten Bereich (Master oder höher bevorzugt).
• 5+ Jahre Erfahrung in der regulatorischen Compliance, vorzugsweise in der Haushaltsgeräteindustrie.
• Tiefgehendes Wissen über europäische regulatorische Rahmenbedingungen (z.B. CE-Kennzeichnung, RoHS, REACH und Richtlinien zur Energieeffizienz).
• Erfahrung in der Erstellung regulatorischer Dokumente und im Management von Produktzertifizierungen.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Teams hinweg und mit Regulierungsbehörden.
• Sehr gutes Verständnis der produktspezifischen Leistungs- und Umweltstandards.
• Exzellente analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Fristen und Prioritäten zu managen.
• Vertrautheit mit Risikomanagementprinzipien und Erfahrung in der Durchführung regulatorischer Audits.
• Fließend in Englisch. Weitere europäische Sprachen oder Chinesisch sind von Vorteil.

WAS WIR BIETEN:

• Ein internationales Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten und Optionen für Remote-Arbeit.
• Eine kollaborative Kultur, die sich auf Qualität und Innovation konzentriert.
• Zugang zu Schulungsprogrammen und Initiativen zur Karriereentwicklung.
• Arbeitnehmerleistungen, einschließlich privater Rentenbeiträge und Essensgutscheinen.
• Eine Plattform, auf der Ihre Arbeit gesehen und von Verbrauchern geschätzt werden kann, anstatt in der Schublade zu verschwinden.