Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum von Kategorien und Produkten im Bereich Gesundheit und Wellness.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Frauengesundheit mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitskategorien und erziele nachhaltiges Wachstum.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Category Management oder E-Commerce.
Hi, ich bin Em – SVP für Wachstum bei Midi Health. Wir haben eine der am schnellsten wachsenden Plattformen für Frauengesundheit in den USA aufgebaut. Jetzt skalieren wir unser nächstes Wachstumsprojekt: die Umwandlung unseres Rx + Supplements-Geschäfts in ein leistungsstarkes Care + Commerce-Erlebnis. Diese Rolle ist verantwortlich dafür, wie unsere Kategorien wachsen.
Was Sie besitzen werden:
- Sie sind der Kategorie-Betreiber – verantwortlich für:
- Kategorie-Wachstum (z.B. Gewicht, Haut, Langlebigkeit)
- Produktleistung innerhalb dieser Kategorien
- Wichtige Hebel:
- Preise – optimieren für Konversion, Marge und LTV
- Aktionen – Angebote, Bundles, Lebenszyklus-Trigger
- Platzierung – Website, CRM und klinische Oberflächen
- Verpackung – wie Produkte präsentiert und verkauft werden
Was Sie antreiben werden:
- Konversion, AOV, Attach-Rate, Wiederholungskäufe
- Cross-Selling über Care, Rx und Supplements
- Wachstum innerhalb bestehender Kategorien durch bessere Inhalte und Konversion
Was Sie tun werden:
- Besitzen Sie die Leistung der bestehenden Kategorie von Anfang bis Ende – vom gesamten Kategorie-Wachstum bis hin zur Produktoptimierung mit einem scharfen Fokus auf den Store
- Skalieren Sie bestehende Produkte durch Preisgestaltung, Bündelung, Promotion und Positionierung
- Leiten Sie die Preis- und Promotionsstrategie mit einer starken Test-und-Lern-Mentalität
- Steuern Sie das Merchandising über die Website, den Lebenszyklus, asynchrone Rx und Shopify
- Partnern Sie bei der Markteinführung neuer Produkte – stellen Sie eine starke kommerzielle Leistung nach dem Start sicher
- Finden und führen Sie Wachstumschancen über den gesamten Funnel hinweg von Anzeigen über die Website bis zu E-Mails aus
Was Sie mitbringen:
- 8–12+ Jahre Erfahrung im Category Management, CPG, E-Commerce oder DTC-Wachstum
- Nachweisliche Erfolge in der Preisgestaltung, Promotion und Umsatzwachstum
- Starke Instinkte für Portfolio-Optimierung (nicht nur für Neulancierungen)
- Fähigkeit, die Kategorie-Strategie zu überblicken und ins Detail der Ausführung einzutauchen
- Analytisch, kreativ und sehr verantwortungsbewusst – Sie wissen, wie man die richtigen Hebel findet und zieht
Warum diese Rolle wichtig ist:
Die meisten Unternehmen betrachten den Store nur als Kanal. Sie werden helfen, ganze Kategorien zu definieren und zu skalieren – und sie in nachhaltige Wachstumsmaschinen für Midi zu verwandeln.
Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 180.000 und 225.000 USD jährlich. Die endgültige Vergütung hängt von Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen ab. Diese Rolle ist auch für zusätzliche Vergütungen, einschließlich Eigenkapital und Leistungen, berechtigt. Midi kann keine Visumsponsoring anbieten. Kandidaten müssen berechtigt sein, in den USA ohne aktuelle oder zukünftige Sponsoring-Bedürfnisse zu arbeiten. Midi Health ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Lohngleichheit ein und stellen sicher, dass alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus berücksichtigt werden. Unsere Vergütungspolitik basiert auf fairen, objektiven Kriterien und der Auswirkung der Rolle, unabhängig von der Gehaltshistorie eines Bewerbers.
Director, Category Management (Store Growth) Arbeitgeber: Midihealth
Midi Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf das Wachstum im Bereich Frauenheilkunde bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Zusatzleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld. Die Mitarbeiter haben die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied im Leben der Menschen machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Category Management (Store Growth) erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Midihealth treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Midihealth, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Midihealth bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Midihealth zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Category Management (Store Growth) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Midihealth im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Midihealth vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Midihealth erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
