Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die interne Kommunikationsstrategie von Grund auf und fördere eine inspirierte Belegschaft.
- Unternehmen: Midi Health, ein schnell wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen für Frauen.
- Vorteile: Hybrid- oder Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams mit einer bedeutenden Mission.
- Warum dieser Job: Gestalte die interne Kommunikation und beeinflusse das Wachstum eines innovativen Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung in interner Kommunikation und strategischem Denken.
Standort: Bay Area (Hybrid) oder vollständig remote
Berichtet an: VP, Communications
Bei Midi definieren wir das Gesundheitswesen für Frauen in der Lebensmitte neu. Wir haben gerade unsere Series D angekündigt und den Status eines Einhorns erreicht. Wir skalieren unser Geschäft, unser Team und unseren Einfluss für das nächste Kapitel. Um diese Reise aufrechtzuerhalten, benötigen wir eine verbundene, inspirierte und informierte Belegschaft.
Wir suchen unseren ersten Director of Internal Communications, um unsere interne Kommunikationsfunktion von Grund auf neu aufzubauen. In dieser Rolle werden Sie die Systeme, Prozesse und Rituale entwerfen, die es unserer Organisation ermöglichen, über Hunderte von Mitarbeitern in unseren Unternehmens- und klinischen Teams hinweg zu arbeiten. Wenn Sie sowohl von strategischem Denken als auch von Systemdesign inspiriert sind, als auch von der Entwicklung bahnbrechender Kreativität und der Durchführung eines „Wow, das war ein gutes Meeting!“ All Hands, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Über Midi Health:
Midi Health ist die am schnellsten wachsende virtuelle Klinik, die sich ausschließlich auf die Gesundheit von Frauen in der Lebensmitte konzentriert.
Director of Internal Communications Arbeitgeber: Midihealth
Midi Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu entfalten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell im Bay Area oder der Option auf vollständige Remote-Arbeit fördert Midi eine flexible Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Wachstumschancen in einer Branche, die sich für die Gesundheit von Frauen in der Midlife-Phase einsetzt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation, Teamarbeit und dem Streben nach Exzellenz, was es zu einem bedeutungsvollen Ort macht, um einen positiven Einfluss auf das Leben von Frauen zu haben.
