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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung des CAFM-Systems und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Immobilienbereich mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Führung in zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Facility Management oder Informatik und Erfahrung in Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Midstad. Wir sind innovative Entwickler, Immobilien-Experten und begeisterte Veränderer. Wir arbeiten mittendrin am Puls der Innenstadt. Multifunktionale Gebäude sind für uns der Schlüssel zur urbanen Belebung. Wir realisieren unsere Midstad-Häuser bedürfnisorientiert und mit facettenreichen Konzepten, die wir individuell konzipieren, nachhaltig denken und umsetzen. Unser Angebot umfasst Projektentwicklung, Asset Management und Property Management aus einer Hand. Als Full-Service Real Estate Manager bieten wir auch Facility Management as a Service an. Für die Weiterentwicklung dieses Bereichs suchen wir Sie! Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einem neu gedachten, innovativen Facility Management!
Als Project Manager CAFM (all genders) verantworten Sie die erfolgreiche Einführung des CAFM-Systems Planon bei Midstad Building Solutions GmbH. Vom Projektmanagement über die Prozessdefinition bis hin zur Schulung der Anwendenden steuern Sie die gesamte Implementierungsphase – und übernehmen anschließend die Rolle als Systemadministrator:in im laufenden Betrieb.
Ihre Aufgaben
- Gesamtprojektleitung für die Planon-Einführung
- Aufsatz, Dokumentation & Optimierung von FM-Geschäftsprozessen
- Erstellung des Schulungskonzepts (Power User, Endanwender, Dienstleister)
- Durchführung von Schulungen & Trainings
- Steuerung und Koordination interner Stakeholder & externer Integrationspartner
- Mitwirkung bei Workshops zu Schnittstellen, Integrationen & User Acceptance Tests
- Vorbereitung und Begleitung des Go-Live (Testphase, Cutover, Abnahme)
- Übernahme der Systemadministration (Planon-Module, User, Rollen, Objekte)
- Unterstützung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Power User
- Monitoring der Systemverfügbarkeit, Planung von Releases & Updates
- Ansprechpartner:in (SPOC) für den externen Planon-Provider
- Ausweitung der Planon-Infrastruktur und fortlaufende Digitalisierung von Wertschöpfungs- und Nachunternehmerprozessen
Qualifikationen
- Studium im Bereich Facility Management, Informatik, Betriebswirtschaft o. ä.
- Berufserfahrung in CAFM-Implementierungen (Planon von Vorteil)
- Erfahrung im Projektmanagement, Training & Change-Management
- IT-Affinität & Verständnis für FM-Prozesse (Technisch/IFM/Kaufmännisch)
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
Wir bieten Ihnen:
- Selbstorganisiertes Arbeiten in einem jungen dynamischen Team, Gestaltungsspielraum, Übernahme von Verantwortung, agile Arbeitswelt, flache Hierarchien und wertschätzende Führung.
- Ausstattung & Atmosphäre: Zentrale Innenstadt, moderne Büro- und IT-Ausstattung.
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch fachliche und persönliche Weiterentwicklungsprogramme.
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Bahncard.
- Zukunftsorientierung: Prämien für Betriebsjubiläen, betriebliche Altersvorsorge.
Project Manager CAFM (all genders) Arbeitgeber: Midstad
Kontaktperson:
Midstad HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager CAFM (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Midstad genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei Midstad zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du zeigen, dass du an der Rolle interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Facility Management erfahren möchtest. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager CAFM (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre uns, welche Erfahrungen du in der CAFM-Implementierung hast und wie du diese in deinem neuen Job bei uns einbringen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Midstad vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Project Manager CAFM vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, Training und Change-Management zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen bei der Implementierung des CAFM-Systems oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da die Rolle eine starke IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CAFM-Systemen, insbesondere Planon, zu sprechen. Zeige, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.