Leiter Bidding & Angebotswesen – Bildung

Leiter Bidding & Angebotswesen – Bildung

Zürich Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Bidding & Proposal Office und steuere komplexe öffentliche Ausschreibungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bildungsbereich mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, faire Löhne und umfangreiche berufliche Vorsorge.
  • Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bildungsgeschäfts und entwickle neue Strukturen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Du baust unser Bidding & Proposal Office Institutionen auf und beeinflusst so direkt den Ausbau unseres Institutionengeschäfts. In dieser Schlüsselrolle steuerst du erfolgreich komplexe öffentliche Ausschreibungen, koordinierst interdisziplinäre Teams und stellst sicher, dass wir als klar positionierte, operativ starke und verlässliche Bildungspartnerin wahrgenommen werden.

Was du bewegst

  • Aufbau und Weiterentwicklung des Bidding & Proposal Office Institutionen
  • Koordination und Steuerung öffentlicher Ausschreibungen und Angebotsprozesse
  • Entwicklung von Angebotsstrategien sowie Bewertung von Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
  • Sicherstellung von Prioritäten, Ressourceneinsatz und Qualitätsstandards
  • Coaching und Sparring von Teams bei komplexen Angebotsdossiers
  • Etablierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Tools und Best Practices

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen und in komplexen Ausschreibungen, Erfahrung im Umgang mit RFI- und RFP-Prozessen wünschenswert
  • Betriebswirtschaftliches Know-how (Kalkulation, Pricing, Wirtschaftlichkeit)
  • Gutes Verständnis der schweizerischen Institutions- und Bildungslandschaft
  • Teamorientierung und Fähigkeit, interdisziplinär zu führen und zu koordinieren
  • Gestaltungswille, Belastbarkeit und Freude am Aufbau neuer Strukturen
  • Belastbares, aktives Netzwerk in allen Landesteilen
  • Deutsch (verhandlungssicher), Französisch (fliessend), Englisch (fliessend), Italienisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort: Unsere Standorte befinden sich an zentraler Lage
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Hybrid arbeiten - zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung
  • Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch mit Case-Präsentation
  • Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt: Frau Nicole Meillaud, Talent Acquisition Partner

Leiter Bidding & Angebotswesen – Bildung Arbeitgeber: Miduca AG

Als Arbeitgeber im Bildungsbereich bieten wir eine zentrale Lage und ein mobil-flexibles Arbeitsmodell, das dir die Freiheit gibt, deine Arbeit nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während wir dir durch gezielte Coaching-Möglichkeiten und ein starkes Netzwerk in der Bildungslandschaft helfen, deine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit fairen Löhnen und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich großzügigem Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, setzen wir uns für das Wohl unserer Mitarbeitenden ein.

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Kontaktdaten:

Miduca AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Bidding & Angebotswesen – Bildung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon Erfahrungen im Bidding & Angebotswesen haben. Oft erfährst du so Insider-Infos über offene Stellen oder kannst direkt Empfehlungen bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Ausschreibungen und Angebotsstrategien durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Der Bereich Bidding & Angebotswesen kann dynamisch sein, also sei bereit, dich an verschiedene Situationen anzupassen und neue Strategien zu entwickeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Bidding & Angebotswesen – Bildung mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftliches Know-how
Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen
Komplexe Ausschreibungen steuern
Koordination interdisziplinärer Teams
Entwicklung von Angebotsstrategien
Bewertung von Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
Prioritäten setzen und Ressourcen einsetzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Bereich Bidding und Angebotswesen gesammelt hast. Zeige uns, wie du komplexe Ausschreibungen erfolgreich gesteuert hast und welche Strategien du entwickelt hast, um Herausforderungen zu meistern.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte im Rekrutierungsprozess verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miduca AG vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle des Leiters Bidding & Angebotswesen vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends im Bildungsbereich und wie das Unternehmen sich positioniert. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Ausschreibungen geleitet oder interdisziplinäre Teams koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Präsentiere deine Strategien

Sei bereit, deine Ansätze zur Entwicklung von Angebotsstrategien und zur Optimierung von Prozessen zu erläutern. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Best Practices du implementiert hast, um den Erfolg zu sichern.