Product Owner (m/w/d) e- Health

Product Owner (m/w/d) e- Health

Heidelberg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die eHealth Suite und gestalte innovative Lösungen für das Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: Führender Softwareanbieter im Gesundheitsmarkt mit über 800 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Medizininformatik und Erfahrung im agilen Umfeld.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur und umfassender Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitenden. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und macht so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer.

Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Augsburg oder Berlin nach einem Product Owner (m/w/d) eHealth.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für ausgewählte Module der eHealth Suite - vom Requirements Engineering bis zur Abnahme
  • Erstellung und Verfeinerung von User Stories in Abstimmung mit dem Solution Management
  • Definition von Akzeptanzkriterien
  • Verantwortung für ein priorisiertes und gepflegtes Product Backlog
  • Fachliche Steuerung und Koordination von Software‑Lieferanten
  • Gestaltung und Durchführung von technischen Produktpräsentationen im Vertriebsprozess

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik bzw. einem ähnlichen Studiengang oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Requirements Engineering als Product Owner im agilen Umfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen und vertiefte Kenntnisse der medizinischen Standards, wie z.B. HL7, IHE, ISiK
  • Kenntnisse der Prozesse und Use Cases des klinischen Alltags
  • Hohe technische Affinität, z.B. im Hinblick auf Workflow Design, Datenflussdiagramme, Authentifizierung und moderne Software-Architekturen

Was wird geboten?

  • Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
  • Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.)
  • Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre
  • Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur
  • Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung

Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online‑Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911 590 596-44

Product Owner (m/w/d) e- Health Arbeitgeber: Midwest Consulting Group, Inc.

Unser Kunde bietet eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und professionellen Arbeitsumfeld, das sich auf die zukunftsträchtige eHealth-Branche konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer offenen Kommunikationskultur und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten im nationalen und internationalen Umfeld zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements leisten möchten.
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Kontaktperson:

Midwest Consulting Group, Inc. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) e- Health

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Requirements Engineering und agilen Arbeiten zeigen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für eHealth! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Gesundheitswesen und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um dein Interesse und Wissen zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Anweisungen befolgst und erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) e- Health

Requirements Engineering
User Story Erstellung
Akzeptanzkriterien Definition
Product Backlog Management
Fachliche Steuerung von Software-Lieferanten
Technische Produktpräsentationen
Agiles Arbeiten
Kenntnisse der medizinischen Standards (HL7, IHE, ISiK)
Prozesskenntnisse im klinischen Alltag
Technische Affinität
Workflow Design
Datenflussdiagramme
Authentifizierung
Moderne Software-Architekturen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen im Gesundheitswesen und als Product Owner hervor. Zeig uns, was dich besonders macht!

User Stories sind der Schlüssel!: Da du für die Erstellung und Verfeinerung von User Stories verantwortlich bist, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du das drauf hast. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du User Stories erfolgreich umgesetzt hast.

Akzeptanzkriterien nicht vergessen!: In der Rolle des Product Owners sind Akzeptanzkriterien super wichtig. Mach deutlich, wie du diese definiert und angewendet hast, um sicherzustellen, dass die Anforderungen erfüllt werden.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Denk daran, sie ausschließlich über unser Online-Stellenportal einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Midwest Consulting Group, Inc. vorbereitest

Verstehe die eHealth-Lösungen

Mach dich mit den spezifischen eHealth-Lösungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Module und wie sie die Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten verbessern. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite User Stories vor

Überlege dir einige Beispiele für User Stories, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Sei bereit, diese zu diskutieren und zu erklären, wie du Akzeptanzkriterien definiert hast. Das wird dir helfen, deine Erfahrungen als Product Owner zu demonstrieren.

Kenntnisse über medizinische Standards

Stelle sicher, dass du die relevanten medizinischen Standards wie HL7 und IHE verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und wie sie in deinen bisherigen Projekten angewendet wurden.

Fragen zur Teamarbeit

Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Software-Lieferanten und deinem Ansatz zur fachlichen Steuerung zu beantworten. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du die Kommunikation im Team förderst.

Product Owner (m/w/d) e- Health
Midwest Consulting Group, Inc.
Standort: Heidelberg
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