Regional Sales Manager (m/w/d) Fire & Rescue

Unser Kunde ist ein traditionsreiches, produzierendes Industrieunternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden, welches Geräte zur Brandbekämpfung herstellt. Der Vertrieb erfolgt über Vertragshändler an Feuerwehren und Rettungsdienste. Das Unternehmen ist Teil eines internationalen Mischkonzerns mit rd. 10.000 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung ihres Teams suchen wir derzeit Remote nach einem Regional Sales Manager (m/w/d) Fire & Rescue.

Ihre Aufgaben

• Akquise und Betreuung eines definierten Händlernetzwerks in Deutschland und Österreich
• Produktberatung und Vorführung zur Generierung neuer Verkaufschancen
• Marktpräsenz (z. B. Messen) zur Absatzförderung und Cross Selling
• Analyse von Kundenanforderungen und Angebotserstellung
• Ausarbeitung wettbewerbsfähiger Produktspezifikationen
• Wettbewerbs- und Händleranalysen in Zielmärkten
• Inbetriebnahmen und Geräteeinweisungen bei Großprojekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
• Erfahrung im B2B- und B2C-Kundenmanagement
• Erweitertes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Feuerwehrtechnik (z. B. Rettungsgeräte, Brandschutz etc.)
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Problemlösungsfähigkeit
• Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wird geboten?

• Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
• Attraktives Gehaltspaket nach den Tarifverträgen der baden-württembergischen Metall- und Elektroindustrie
• Flexible Arbeitszeiten & Home Office
• Dienstwagen
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem Unternehmen mit Zukunft
• Flache Hierarchien, verbunden mit schnellen Entscheidungswegen in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre

Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden.

Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:

ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG
Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com
Tel.: 0911 590 596-44