Sales Manager (m/w/d) – Vertragshändler D/AT
Sales Manager (m/w/d) – Vertragshändler D/AT

Sales Manager (m/w/d) – Vertragshändler D/AT

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise und Betreuung von Händlern in Deutschland und Österreich, Produktberatung und Marktpräsenz.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und 150 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Home Office.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Brandbekämpfung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und gutes technisches Verständnis.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einer kollegialen Atmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein traditionsreiches, produzierendes Industrieunternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden, welches Geräte zur Brandbekämpfung herstellt. Der Vertrieb erfolgt dabei über Vertragshändler an Feuerwehren und Rettungsdienste. Das Unternehmen ist Teil eines internationalen Mischkonzerns mit rd. 10.000 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung ihres Teams suchen wir derzeit Remote (bevorzugt mit Wohnort in Süddeutschland) nach einem Sales Manager (m/w/d) – Vertragshändler D/AT.

Ihre Aufgaben:

  • Akquise und Betreuung eines definierten Händlernetzwerks in Deutschland und Österreich
  • Produktberatung und Vorführung der Produkte zur Generierung neuer Verkaufschancen
  • Marktpräsenz (z. B. Messen) zur Absatzförderung und Cross Selling
  • Analyse von Kundenanforderungen und Angebotserstellung
  • Ausarbeitung wettbewerbsfähiger Produktspezifikationen
  • Wettbewerbs- und Händleranalysen in Zielmärkten
  • Inbetriebnahmen und Geräteeinweisungen bei Großprojekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
  • Erfahrung im Umgang mit Händlernetzwerken
  • Gutes technisches Verständnis
  • Interesse am Thema Feuerwehr
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Problemlösungsfähigkeit
  • Reisebereitschaft
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wird geboten?

  • Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
  • Attraktives Gehaltspaket nach den Tarifverträgen der baden-württembergischen Metall- und Elektroindustrie
  • Flexible Arbeitszeiten & Home Office
  • Dienstwagen
  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
  • Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem Unternehmen mit Zukunft
  • Flache Hierarchien, verbunden mit schnellen Entscheidungswegen in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre

Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44

Sales Manager (m/w/d) – Vertragshändler D/AT Arbeitgeber: Midwest Consulting Group, Inc.

Unser Kunde bietet eine unbefristete Festanstellung in einem traditionsreichen, produzierenden Industrieunternehmen, das sich durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home Office und einem attraktiven Gehaltspaket nach Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie, fördert das Unternehmen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und langfristige Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Besonders für den Sales Manager (m/w/d) in Süddeutschland bietet sich hier die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Sicherheit von Feuerwehren und Rettungsdiensten beizutragen.
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Kontaktperson:

Midwest Consulting Group, Inc. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) – Vertragshändler D/AT

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Händlernetzwerken und deine technischen Kenntnisse am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an dem Unternehmen und der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Brandbekämpfung und bringe diese Informationen in Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du engagiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) – Vertragshändler D/AT

Akquise
Betreuung von Händlernetzwerken
Produktberatung
Marktanalyse
Angebotserstellung
Wettbewerbsanalyse
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Problemlösungsfähigkeit
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Erfolge hervor und passe ihn an die Stelle an, für die du dich bewirbst. So stechen wir gemeinsam aus der Masse heraus!

Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen präsentieren, sondern auch deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Beweise dein technisches Verständnis: Da wir in einem technischen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis klar kommunizierst. Zeige uns, dass du die Produkte und deren Anwendung verstehst, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Stellenportal einzureichen! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen erhalten und sie direkt an die richtige Stelle weiterleiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Midwest Consulting Group, Inc. vorbereitest

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Da es sich um ein traditionsreiches Industrieunternehmen handelt, ist es wichtig, die Geschichte und die Werte des Unternehmens zu kennen. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da der Job technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Produkte das Unternehmen herstellt und wie sie funktionieren. Sei bereit, deine Kenntnisse über Brandbekämpfung und die spezifischen Anforderungen der Feuerwehren zu demonstrieren.

Händlernetzwerk im Fokus

Da du für die Akquise und Betreuung eines Händlernetzwerks verantwortlich bist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du bestehende Beziehungen stärken und neue Händler gewinnen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in diesem Bereich zeigen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In dieser Rolle sind Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich kommuniziert oder verhandelt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

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