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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Elektrofachhändlern und Entwicklung von Vertriebsplänen.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer für digitale Sicherheitstechnik mit über 50,000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, Bonuszahlungen, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und internationales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik und Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Proaktive Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein Weltmarktführer für digitale Sicherheitstechnik (Videokameras, Zugangskontrolle, Alarmsysteme) mit über 50,000 Mitarbeitenden weltweit. Die Produkte des Unternehmens werden in einer Vielzahl von vertikalen Märkten in mehr als 150 Ländern vertrieben.
Für die deutsche Niederlassung suchen wir derzeit am Firmenstandort in Frankfurt/Main oder Remote in Deutschland nach einem Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Channel Sales für den Elektrogroßhandel.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die Betreuung von Elektrofachhändlern und Produkteinführungen
- Entwicklung und Management der Geschäftsbeziehung zu den Distributionspartnern
- Entwicklung von Wachstums-, Vertriebs- und Marketingplänen zusammen mit den Distributionspartnern
- Enge Abstimmung mit den Partnern zur Optimierung des Lagerbestands und des Lieferprozesses
- Überprüfung des Marktes
- Ermittlung von Kundenbedürfnissen, Umsatzpotenzial, Preisgestaltung und Wettbewerb
- Durchführung von Schulungen und Programmgestaltung
- Regelmäßiges Reporting an das Management
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erprobte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, insbesondere im Bereich Elektrogroßhandel
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägtes kaufmännisches Gespür
- Erprobte Verhandlungsfähigkeiten und sicheres Auftreten bei Entscheidungsträgern
- Proaktive Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Software
Was wird geboten?
- Festanstellung bei einem marktführenden, zukunftsgerichteten Arbeitgeber
- Bonuszahlungen
- Firmenwagen, Laptop und Handy, auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Internationales Arbeitsumfeld
Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden.
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911 / 590 596 44
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Channel Sales für den Elektrogroßhandel Arbeitgeber: Midwest Consulting Group, Inc.
Kontaktperson:
Midwest Consulting Group, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Channel Sales für den Elektrogroßhandel
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Elektrogroßhandel arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im technischen Vertrieb parat hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Elektrofachhändler verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf aktuell und passe ihn an jede Bewerbung an. Betone deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten, um bei Entscheidungsträgern Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Channel Sales für den Elektrogroßhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zum Unternehmen passen. Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, nutze bitte unser Online-Stellenportal. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist sicher, dass alles ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Midwest Consulting Group, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten des Unternehmens vertraut, insbesondere mit den digitalen Sicherheitstechnologien wie Videokameras und Alarmsystemen. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Anwendungen dieser Produkte verstehst und wie sie den Elektrofachhändlern helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im technischen Vertrieb, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Management von Geschäftsbeziehungen verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass du auch bei Entscheidungsträgern überzeugend auftrittst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Arbeitsweise, die für die Position wichtig sind.
