Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Wasser- und Abwasserprojekte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: CHA Consulting, Inc. - ein führendes Unternehmen im Bereich Wasserinfrastruktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserinfrastruktur und inspiriere die nächste Generation von Ingenieuren.
- Qualifikationen: Erforderlich: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und mindestens 10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 200000 € pro Jahr.
Standort: US‑FL‑Orlando | US‑FL‑Winter Springs | US‑FL‑West Palm Beach | Vereinigte Staaten, Remote‑Arbeiten von zu Hause
CHA Consulting, Inc. sucht einen erfahrenen Florida Water Wastewater Business Development Leader, um unser Wasserteam in Florida zu verstärken und unseren Einfluss auf kommunale, Versorgungs-, industrielle und regulatorische Märkte auszubauen. In dieser hochsichtbaren Verkäufer-Rolle werden Sie die Marktstrategie leiten, vertrauensvolle Kundenpartnerschaften aufbauen und die Durchführung komplexer Wasser- und Abwasserinfrastrukturprogramme anführen.
Diese Position bietet vollständige Remote-Fähigkeiten; Kandidaten müssen jedoch im Florida-Bereich wohnen, um persönliche Kundenbesuche und gelegentliche Vor-Ort-Verantwortlichkeiten zu unterstützen.
Was Sie tun werden:
- Wachstum in wichtigen Wasser- und Abwasser-Märkten vorantreiben, indem langfristige Kundenbeziehungen, strategische Programme und wiederkehrende Geschäfte gefördert werden.
- Marktfokussierte Wachstumsstrategien entwickeln und umsetzen, die mit den unternehmensweiten Zielen und den Prioritäten des Wasser-/Abwassersektors übereinstimmen.
- Strategie für die Verfolgung komplexer, hochkarätiger Programme leiten – Positionierung, Vorschläge und Kundenengagement von der Qualifikation bis zur Vertragsvergabe steuern.
- Als vertrauenswürdiger technischer und strategischer Berater für kommunale, Versorgungs-, industrielle und öffentliche Kunden fungieren.
- Exekutive Aufsicht über komplexe Wasser- und Abwasseranlagen, Behandlungssysteme, Pipelines und Infrastrukturprogramme bieten.
- Fortgeschrittene Ingenieurherausforderungen navigieren und dabei technische Exzellenz, regulatorische Compliance und Qualitätslieferung sicherstellen.
- Verantwortung für die finanzielle Leistung von Projekten, Prognosen und Ressourcenplanung übernehmen.
- Aufkommende regulatorische Treiber, Finanzierungsquellen und Branchentrends identifizieren, die Investitionen in Wasser und Abwasser beeinflussen.
- Multidisziplinäre Teams betreuen, entwickeln und inspirieren sowie die Verkäufer-Doer-Fähigkeit und Nachfolgeplanung stärken.
- CHA’s Marktpräsenz durch Branchenführung, Kundenvertretung und strategische Zusammenarbeit über Dienstleistungsbereiche hinweg erhöhen.
Was Sie mitbringen:
- Ein Bachelor-Abschluss in Bau-, Umwelt- oder einem verwandten Ingenieurdisziplin ist erforderlich; ein Master-Abschluss ist von Vorteil.
- Berufslizenz als Ingenieur (PE) erforderlich; Board Certified Environmental Engineer (BCEE) von Vorteil.
- Mindestens 10 Jahre progressive Erfahrung in der Wasser- und Abwassertechnik, einschließlich Projektmanagement, technischer Führung und Geschäftsentwicklung.
- Nachweislicher Erfolg in der Geschäftsentwicklung, bei der Sicherung wichtiger Verfolgungen und der Aufrechterhaltung langfristiger Kundenbeziehungen.
- Tiefe technische Expertise in der Wasser-/Abwasserbehandlung, Verteilung, Sammlung und unterstützenden Infrastruktursystemen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu leiten und Budgets, Zeitpläne und Leistungskennzahlen zu verwalten.
- Starkes Verständnis von QA/QC-Prozessen, regulatorischen Anforderungen und Branchenstandards.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsfähigkeiten mit Kunden und internen Stakeholdern.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen Versorgungsunternehmen, öffentlichen Einrichtungen, industriellen Kunden oder regulierten Umgebungen.
Warum Sie es hier lieben werden:
- Zusammenarbeit mit talentierten Projektteams zur Bereitstellung transformierender Wasser- und Abwasserlösungen.
- Aufbau dauerhafter Kundenbeziehungen, die auf Vertrauen, technischer Exzellenz und gemeinsamem Erfolg basieren.
- Langfristige Marktrichtung beeinflussen und gleichzeitig aufstrebende Führungskräfte innerhalb einer kollaborativen, wachstumsorientierten Kultur betreuen.
Gehaltsbereich: $150,000 - $200,000. Das Gehalt basiert auf einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Qualifikationen, Erfahrung, Ausbildung, Lizenzen, Spezialgebiete, Schulungen und faire Marktbewertungen basierend auf Branchenstandards.
Florida Water Wastewater Business Development Leader Arbeitgeber: Midwestern Engineers
CHA Consulting, Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, transformative Wasser- und Abwasserlösungen zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig die Werte von Vielfalt und Inklusion hochhält. Die Position als Florida Water Wastewater Business Development Leader ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beziehungen zu Kunden aufzubauen und gleichzeitig die nächste Generation von Ingenieuren zu fördern, alles in einer flexiblen, remote-freundlichen Umgebung in Florida.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Florida Water Wastewater Business Development Leader erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Wasser- und Abwasserbranche zu verbinden. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen, um in Erinnerung zu bleiben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen in deiner Branche recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Engagement und deine Begeisterung für die Position, indem du auch eine kurze Nachricht an den Recruiter sendest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Fähigkeiten aktuell und erweitere dein Wissen über neue Trends in der Wasser- und Abwassertechnik.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Florida Water Wastewater Business Development Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Wasser- und Abwasserinfrastruktur sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Wasser- und Abwassertechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unsere Marktstrategie vorantreiben kannst.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Midwestern Engineers vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Wasser- und Abwasserinfrastruktur vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu adressieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie dir geholfen haben, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von multidisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du andere inspiriert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Wasser- und Abwasserwirtschaft oder wie das Unternehmen seine Marktstrategie plant. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
