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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung innovativer Konzepte für Gepäckförder- und Sortieranlagen.
- Arbeitgeber: Miebach Consulting, führend in Logistik und Supply Chain Management.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team am Münchner Flughafen mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit kreativen Lösungen und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss und 5+ Jahre Erfahrung in Förderanlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Miebach Consulting bietet seit 1973 Beratungs- und Ingenieur-Leistungen in den Bereichen Supply Chain Management, Logistik und Produktion an. Die Miebach-Group verfügt heute über weltweit 27 Büros in Europa, Asien sowie Süd- und Nordamerika. Mit über 500 Mitarbeitenden zählen wir zu den international führenden Beratungen für Logistik und Supply Chain Management.
Die suisseplan Ingenieure AG Logistik ist ein Unternehmen der Miebach-Group und spezialisiert auf Gepäckförder- und Gepäcksortieranlagen. Vom Münchner Flughafen aus betreuen wir spannende Projekte von Kunden weltweit. Sie sind gerne Teil eines dynamischen Teams und haben bereits Berufserfahrung? Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Entwicklung von Konzepten für fördertechnische Lösungen von Gepäckanlagen
- Beurteilung von existierenden Anlagen
- Erstellung von Lastenheften und Vergabebegleitung
- Realisierungsbegleitung und Objektüberwachung
- Entwicklung innovativer neuer Konzepte für zukünftige Anforderungen (Automatisierung)
- Projektleitung und Projektbegleitung
- Kundenkontakt
- Evtl. Spezialisierung auf den Bereich Elektrik/Steuerung
Stellenanforderungen
Das bringen Sie mit:
- Abschluss als Ingenieur
- 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Förder- und Sortieranlagen, mind. 3 Jahre im Bereich Gepäckförderanlagen
- Erfahrung im Bereich Elektrik/Steuerung (wünschenswert)
- Umsetzungsfreudige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Spaß an der Arbeit im Team
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen ein Plus
- Bereitschaft eine Sicherheitsüberprüfung der zuständigen Behörden zu durchlaufen, die für Arbeiten in Sicherheitsbereichen von Flughäfen erforderlich ist
- Reisebereitschaft (national und international)
Das bieten wir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten mit ausgewogenen Anteilen bei unseren Kunden, im Büro und in Mobilarbeit
- Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung
- Kurze und schnelle Entscheidungswege durch eine flache Hierarchie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein aufregendes Büro-Umfeld direkt am Münchner Flughafen
Engineer (w/m/d) - Planung/Realisierung von Sortier- und Förderanlagen Arbeitgeber: Miebach Consulting
Kontaktperson:
Miebach Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineer (w/m/d) - Planung/Realisierung von Sortier- und Förderanlagen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über ihre Projekte erfahren möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Innovation! In deinem Gespräch kannst du Beispiele für Projekte oder Ideen nennen, die du entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Ingenieur bist, sondern auch ein kreativer Problemlöser.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineer (w/m/d) - Planung/Realisierung von Sortier- und Förderanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die zu der Stelle passen. Zeige, wie deine Skills in der Planung und Realisierung von Sortier- und Förderanlagen zum Tragen kommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miebach Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Förder- und Sortieranlagen. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und welche Herausforderungen es gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Planung und Realisierung von Gepäckförderanlagen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und Fragen präzise zu beantworten, um dein Teamwork und deine Verantwortungsbereitschaft zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.