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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Logistiksysteme und begleite Veränderungsprozesse in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit flacher Hierarchie und wertschätzendem Feedback.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem internationalen Umfeld mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Psychologie; gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Strategische Konzepte in die Umsetzung bringen und nachhaltig verankern: Eine klare Kommunikation, konsequentes Projektmanagement, die Befähigung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die Begleitung der Veränderung sind das Fundament unserer Umsetzungskompetenz.
Gemeinsam mit Supply Chain Strategie-Beratern, Engineering- und IT-Experten optimierst Du Logistiksysteme in einem ganzheitlichen Beratungsansatz. Dabei erhältst Du tiefe fachliche Einblicke in die Bereiche Supply Chain Management, Produktion und Logistik. Du unterstützt die Umsetzung von Veränderungsprozessen durch den Einsatz von Projekt- und Change-Management Methoden.
Du bearbeitest Projekte in personal- und organisationsnahen Themen wie Organisationsdesign, Outsourcing, Entlohnungs- und Arbeitszeitmodelle und setzt Operational Excellence Konzepte in Logistik- und Produktionsunternehmen um. Im Rahmen des Executive Project Management Offices orchestrierst Du strategische Programme/Großprojekte im Supply Chain Engineering-Umfeld bis zur erfolgreichen Umsetzung und Stabilisierung.
Hierbei führst Du beim Kunden Projektmanagementinstrumente ein, begleitest Regeltermine in laufenden Projekten und bist integraler Bestandteil des Gesamtprojektmanagements. Gemeinsam mit unseren erfahrenen Trainern und Coaches konzipierst Du Qualifikations-Maßnahmen und führst Trainingsprogramme selbst durch.
Qualifikationen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie oder ähnlicher Fachrichtungen mit Bezug zu Logistik, Mensch und Arbeitsorganisation, Projekt- und Change Management
- Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und Freude an der umsetzungsorientierten, praxisnahen Projektarbeit in diversen, multi-kompetenten Teams
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, Change Management, Moderation, Workshop Design, Trainingskonzeption / Durchführung
- Eine systemische Aus-/Weiterbildung oder Projekt Management/PMO-Zertifizierungen sind definitiv ein „Plus“, aber kein Muss
- Grundkenntnisse in Logistik & Supply Chain Management und fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind erforderlich, vertiefte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Logistik und dem Supply Chain Management sind erwünscht, aber keine Voraussetzung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
- Reisebereitschaft
Werde Teil einer offenen, dynamischen Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie, kleinen Teams und wertschätzendem Feedback. Entwickle Dich nach einem strukturierten Onboarding in spannenden Projekten bei renommierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld. Partizipiere an einem attraktiven Vergütungs- und Karrieremodell mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten. Vernetze Dich weltweit über unser internationales Trainingsprogramm. Arbeite in modernen Büros in attraktiven City-Lagen in Frankfurt am Main, Berlin oder München mit guter Verkehrsanbindung, kostenfreien Parkplätzen und Getränken. Nutze flexible Arbeitszeiten mit ausgewogenen Anteilen bei unseren Kunden, im Büro und in Mobilarbeit. Abgerundet wird das Paket durch Unfallversicherung rund um die Uhr und Angebote zu Wertkontomodell, JobRad und betrieblicher Altersversorgung.
Consultant (w/m/d) - Logistics Transformation Management Arbeitgeber: Miebach
Kontaktperson:
Miebach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (w/m/d) - Logistics Transformation Management
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und Beratungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Verstehe unsere Unternehmenskultur
Informiere dich über unsere offene und dynamische Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte von flachen Hierarchien und wertschätzendem Feedback schätzt und bereit bist, dich aktiv in unser Team einzubringen.
✨Bereite dich auf Projektmanagement-Themen vor
Da Projektmanagement und Change Management zentrale Aspekte der Stelle sind, solltest du dich mit gängigen Methoden und Werkzeugen vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, dies in Gesprächen zu thematisieren. Teile mit, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche positiven Erfahrungen du dabei gemacht hast, um deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (w/m/d) - Logistics Transformation Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Projekt- und Change Management sowie deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge im Bereich Logistik und Supply Chain Management hinzu. Zeige, wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miebach vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Change Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen vor. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Ziele der Rolle zu bekommen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und aktiv zuhörst, wenn dir Fragen gestellt werden.
