Compliance Manager Anti-Financial Crime (m/w/d)
Compliance Manager Anti-Financial Crime (m/w/d)

Compliance Manager Anti-Financial Crime (m/w/d)

Gütersloh Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Miele AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Standards und Richtlinien zur Bekämpfung von Finanzkriminalität.
  • Arbeitgeber: Miele, ein globales Unternehmen mit 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern.
  • Mitarbeitervorteile: 35-Stunden-Woche, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und schütze unsere Integrität weltweit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Bereich Anti-Financial Crime.
  • Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit starken Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über Miele: Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.

Über den Bereich: Compliance ist für uns nicht nur eine regulatorische Notwendigkeit – sondern ein zentraler Pfeiler unserer unternehmerischen Integrität. Um unserem hohen Anspruch an Transparenz und Verantwortungsbewusstsein weiterhin gerecht zu werden, bauen wir unsere Strukturen im Bereich Anti-Financial Crime (AFC) gezielt aus. Die Rolle des Compliance Managers AFC (m/w/d) ist dabei von zentraler Bedeutung: sowohl bei der Weiterentwicklung unserer Risikokultur als auch bei der Stärkung unseres globalen AFC-Compliance-Frameworks – insbesondere in den Bereichen Geldwäscheprävention (AML), Terrorismusfinanzierung (CTF), Außenwirtschaftsrecht (Finanzsanktionen und Embargos – FSE) und Betrugsprävention.

Das ist die Aufgabe:

  • Sie übernehmen die Vorgabe von Standards und Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und Kontrollen mit Fokus auf AML/CTF, FSE und Betrugsprävention.
  • Monitoring, Bewertung und Umsetzung regulatorischer Vorgaben sowie Analyse und Überwachung von Zahlungsverkehr auf Auffälligkeiten gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Sie beraten zu AFC-Themen bei der Miele-Gruppe, insbesondere bei Kunden-/Partner-Onboarding und Zahlungsverkehr.
  • Zudem konzeptionieren und führen Awareness-Maßnahmen und Schulungen durch.
  • Eine starke Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Recht, Treasury und internationalen Gesellschaften zur globalen Umsetzung von AFC-Vorgaben ist vorausgesetzt.
  • Außerdem kommunizieren Sie mit Aufsichtsbehörden, verfassen Berichte und stellen regulatorischer Meldepflichten sicher. Zudem dokumentieren Sie alle relevanten Prozesse und Maßnahmen.
  • Sie bauen ein AFC-Gruppenmanagement auf, führen Risikoanalysen und Überwachungsmaßnahmen durch und implementieren sowie entwickeln Softwarelösungen zur operativen Umsetzung der AFC-Prozesse weiter.

Das überzeugt uns:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften.
  • Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion innerhalb internationaler Konzernstrukturen oder komplexer Organisationsumfelder.
  • Fundierte Kenntnisse der nationalen sowie internationalen Regelwerke im Bereich Anti-Financial Crime bringen Sie mit.
  • Eine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise gepaart mit hoher Selbstständigkeit sowie Erfahrung in der Leitung von bereichsübergreifenden Projekten zeichnen Ihr Profil aus.
  • Sie treffen fundierte Entscheidungen, denken lösungsorientiert und handeln pragmatisch.
  • Sie arbeiten gerne im Team und besitzen eine sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Das sind die Benefits:

  • 35-Stunden-Woche – für eine gesunde Work-Life-Balance.
  • Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten – viel Raum für fachliche und persönliche Entfaltung.
  • Betriebskrankenkasse – jederzeit bestens versorgt mit der Miele BKK.
  • Mitarbeiterrabatte auf viele hochwertige Produkte und Services.

Kontakt: Tharaka Kunasegaram, Talent Acquisition, Miele & Cie. KG - Gütersloh, recruiting-operations@miele.de

Compliance Manager Anti-Financial Crime (m/w/d) Arbeitgeber: Miele AG

Miele ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gütersloh eine gesunde Work-Life-Balance mit einer 35-Stunden-Woche bietet. Die individuelle Förderung von Fach- und Persönlichkeitsentwicklung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte auf hochwertige Produkte schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld. Zudem ermöglicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Karrierechancen und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Compliance mitzuwirken.
Miele AG

Kontaktperson:

Miele AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Compliance Manager Anti-Financial Crime (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders zu Themen wie Geldwäscheprävention und Compliance. So kannst du selbstbewusst antworten und deine Expertise zeigen.

Tipp Nummer 3

Nutze Networking-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager Anti-Financial Crime (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Bereich Geldwäscheprävention (AML)
Kenntnisse im Bereich Terrorismusfinanzierung (CTF)
Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht (Finanzsanktionen und Embargos - FSE)
Erfahrung in der Betrugsprävention
Regulatorische Kenntnisse
Prozessentwicklung
Monitoring und Bewertung von Zahlungsverkehr
Beratungskompetenz
Schulungs- und Awareness-Maßnahmen
Teamarbeit
Präsentations- und Moderationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Compliance Manager Anti-Financial Crime interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Bereich Anti-Financial Crime. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deiner Bewerbung hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!

Sei klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. So erleichterst du uns die Durchsicht und hinterlässt einen positiven Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miele AG vorbereitest

Verstehe die Compliance-Welt

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Anti-Financial Crime vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, insbesondere zu Geldwäscheprävention und Terrorismusfinanzierung. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Richtlinien implementiert oder Risiken analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bereich Compliance oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.

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Standort: Gütersloh
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