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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Datenschutzdokumentationen und unterstütze bei der Umsetzung von Compliance-Projekten.
- Arbeitgeber: Miele, ein globales Unternehmen mit 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Datenschutz in einem innovativen Unternehmen und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich und erste Erfahrung im Datenschutz.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Miele
Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.
Über den Bereich
Das Legal & Compliance Team bei Miele besteht derzeit aus 25 engagierten Mitarbeitenden und agiert als verlässlicher Business Partner:innen für sämtliche operativen Bereiche, Zentralfunktionen, internationale Standorte und die Geschäftsleitung in allen rechtlichen Belangen. Für den Bereich Datenschutz suchen wir einen Datenschutzmanager m/w/d, der die Umsetzung der operativen Datenschutz-Compliance bei Miele weltweit unterstützt.
Das ist die Aufgabe
- Verwaltung, Aktualisierung und Pflege der Dokumentationen nach DS-GVO, z.B. das Verarbeitungsverzeichnis
- Analyse der Prozesse, Systeme und Datenbestände sowie Umsetzung von technischen und organisatorischen Maßnahmen
- Unterstützung bei der zentralen Weiterentwicklung datenschutzrelevanter Projekte & Prozesse, z.B. Richtlinien oder technische Löschkonzepte
- Pflege, Anwendung und Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems sowie Unterstützung bei der lokalen Implementierung
- Zentraler Kontakt zwischen Datenschutzbeauftragten und lokalen Datenschutzkoordinatoren (-ambassadoren) der Miele-Gruppe in Fragen zum Datenschutz
Das überzeugt uns
- Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung in kaufmännischer oder IT-technischer Ausrichtung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Datenschutz sind von Vorteil
- Grundlegendes kaufmännisches Prozessverständnis mit Affinität für technische IT-Themen und -Prozesse
- Starke Organisations- und Analysefähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (inkl. MS Teams & SharePoint) und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Das sind die Benefits
- Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, die zum Leben passen
- Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten – viel Raum für fachliche und persönliche Entfaltung
- Betriebskrankenkasse – jederzeit bestens versorgt mit der Miele BKK
Kontakt
Talent Acquisition Miele & Cie. KG - Gü
Datenschutzmanager m|w|d Arbeitgeber: Miele AG
Kontaktperson:
Miele AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Datenschutzmanager m|w|d
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder den Datenschutzbereich – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt über uns. Zeig, dass du Interesse hast und bereit bist, aktiv zu werden.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Miele und deren Datenschutzpraktiken. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement!
✨Follow-Up nicht vergessen!
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schick eine kurze Dankesnachricht, in der du dein Interesse an der Position nochmals betonst. Das bleibt im Gedächtnis und zeigt deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenschutzmanager m|w|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Datenschutzmanager interessierst und was dich an Miele begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Datenschutz hervor. Wenn du bereits mit der DS-GVO gearbeitet hast oder Kenntnisse in der Dokumentation und Analyse von Prozessen hast, lass es uns wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen positiven ersten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miele AG vorbereitest
✨Verstehe die DS-GVO
Mach dich mit den Grundlagen der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) vertraut. Du solltest in der Lage sein, spezifische Beispiele zu nennen, wie du die Compliance in früheren Positionen unterstützt hast oder wie du denkst, dass sie bei Miele umgesetzt werden kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Datenschutzmaßnahmen erfolgreich implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Analysefähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, einen Prozess zu analysieren oder Verbesserungsvorschläge zu machen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und logisch präsentieren kannst.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da der Job auch technische Aspekte umfasst, solltest du dich auf Fragen zu IT-Prozessen und -Systemen vorbereiten. Zeige, dass du ein grundlegendes Verständnis für technische Themen hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.