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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe interne Audits durch und verbessere das Qualitätsmanagementsystem weltweit.
- Arbeitgeber: Miele, ein innovatives Unternehmen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung und mache einen echten Unterschied in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung in interner Auditierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über den Bereich
Qualitätsorganisation
Als Internal Auditor (m/w/d) bist Du für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Systemaudits zur Überprüfung des Miele-Qualitätsmanagementsystems an den weltweiten Miele-Standorten verantwortlich. Du bewertest Prozesse hinsichtlich ihrer Normkonformität, der Einhaltung interner Vorgaben und ihrer Wirksamkeit. Du identifizierst Abweichungen, Risiken sowie Verbesserungspotenziale, dokumentierst diese in Auditberichten und verfolgst Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen.
Das ist die Aufgabe
- Interne Systemaudits planst, führst und bereitest du eigenständig nach – häufig übernimmst du dabei die Rolle als Lead Auditor.
- Audit-Ergebnisse bringst du klar auf den Punkt und erstellst Berichte, die für die Fachbereiche wirklich nutzbar sind.
- Maßnahmen aus Audits verfolgst du konsequent nach und sorgst dafür, dass aus Findings echte Verbesserungen entstehen.
- Fachbereiche unterstützt du im Alltag bei Fragen zu Normen und hilfst dabei, Anforderungen praktikabel umzusetzen.
- Externe Audits bereitest du vor und begleitest sie vor Ort, sodass Zertifizierungen strukturiert und sicher ablaufen.
- Auditprozesse und das Auditprogramm entwickelst du weiter und bringst deine Erfahrung in die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems ein.
Das überzeugt uns
- Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) und eine Weiterbildung als interner Auditor (m/w/d) nach ISO 9001 bilden deine fachliche Grundlage.
- Mehrjährige Erfahrung in der internen Systemauditierung gibt dir Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Auditsituationen.
- Die Anforderungen der ISO 9001 und ISO 19011 sind dir vertraut, idealerweise bringst du zusätzlich Kenntnisse in weiteren Normen wie ISO 14001, 45001 oder 50001 mit.
- Analytisches Denken und ein gutes Prozessverständnis helfen dir, auch komplexe Zusammenhänge schnell zu durchdringen.
- In Gesprächen trittst du klar und souverän auf, findest auch in kritischen Situationen die richtigen Worte und bleibst dabei konstruktiv - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
- Reisebereitschaft bringst du mit und bewegst dich sicher in einem internationalen Umfeld.
Internal Auditor (m/w/d) Arbeitgeber: Miele AG
Kontaktperson:
Miele AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internal Auditor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Auditoren recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir wissen, dass eine gute Vorbereitung den Unterschied macht!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Internal Auditor ist es wichtig, auch zwischenmenschliche Fähigkeiten zu haben. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Teams unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internal Auditor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Internal Auditor (m/w/d) bei Miele interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Wir lieben klare und strukturierte Informationen! Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und beziehe dich auf die geforderten Qualifikationen. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Internal Auditor passen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und motiviert bist, die Rolle zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miele AG vorbereitest
✨Verstehe die Normen
Mach dich mit den relevanten Normen wie ISO 9001, 14001 und 45001 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Lead Auditor gearbeitet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Verbesserungen initiiert hast. Das zeigt deine Kompetenz und dein Engagement.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und souverän zu kommunizieren. Du wirst oft in kritischen Situationen sein, also sei bereit, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren. Das hilft nicht nur im Interview, sondern auch in deinem zukünftigen Job.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.