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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und entwickle kreative Kommunikationsinhalte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit innovativem Ansatz im HR-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des HR und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium an einer Hochschule, Präsentationserfahrung und Kreativität sind gefragt.
- Andere Informationen: Tolle Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Das ist die Aufgabe
- In enger Zusammenarbeit mit dem Strategy Team übernimmst du Verantwortung in verschiedenen HR‐Projekten.
- Du unterstützt bei Präsentationen, Research-Aufgaben und konzeptionellen Themen.
- In kreativen Projekten gestaltest du Materialien und entwickelst Kommunikationsinhalte.
- Deine Fähigkeiten in Video- und Audiobearbeitung bringst du beispielsweise für simpleshow‐Formate ein.
- Du entwickelst eigene Vorschläge, wie wir unsere Projekte, Prozesse und Kommunikationswege weiter optimieren können.
Das überzeugt uns
- Du studierst an einer Hochschule oder Universität und möchtest praktische Erfahrung in HR‐Projektarbeit sammeln.
- Erfahrungen in der Erstellung überzeugender Präsentationen (z. B. in PowerPoint oder Canva) bringst du mit – wir freuen uns über eine Arbeitsprobe von 2-3 Slides in deiner Bewerbung.
- Kenntnisse mit simpleshow sind ein dickes Plus.
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent runden dein Profil ab und die Freude an kreativer Gestaltung und ein schnelles Einarbeiten in neue Tools zeichnen dich aus.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Praktikum HR Recruiting-Strategy & Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: Miele AG
Kontaktperson:
Miele AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum HR Recruiting-Strategy & Projekte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten über ihre Erfahrungen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Tipps, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die HR-Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch kreative Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für ein Projekt hast, zögere nicht, sie im Gespräch anzusprechen. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Arbeitsproben beizufügen – sie sind der Schlüssel, um deine Fähigkeiten zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum HR Recruiting-Strategy & Projekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du Materialien und Kommunikationsinhalte gestaltest, zeig uns deine kreative Seite! Nutze deine Fähigkeiten in der Präsentationserstellung, um uns mit 2-3 Slides zu überzeugen. Denk daran, dass wir auf innovative Ideen stehen!
Mach es persönlich!: In deiner Bewerbung solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch zeigen, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du unsere Projekte unterstützen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Zeig deine Kommunikationsstärke!: Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, damit wir dich gut verstehen können. Wir freuen uns auf einen offenen Austausch!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miele AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstrategie vertraut
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Strategien des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite kreative Präsentationen vor
Da du in der Rolle Präsentationen erstellen wirst, solltest du ein paar Beispiele deiner bisherigen Arbeiten parat haben. Nutze PowerPoint oder Canva, um deine Ideen visuell ansprechend zu präsentieren. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, deine Gedanken klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Vorschläge im Interview präsentierst. Eine klare Kommunikation ist entscheidend, besonders in einem kreativen Umfeld.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da Kenntnisse in Video- und Audiobearbeitung gefragt sind, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Zeige, dass du schnell neue Tools erlernen kannst und bringe Beispiele für deine Erfahrungen mit simpleshow oder ähnlichen Formaten mit.