Regionalverkaufsleiter Miele Project Business Stadt Zürich

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Regionalverkaufsleiter Miele Project Business Stadt Zürich

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Über Miele
Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte.
Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung – ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.

Über den Bereich

Mit der Sparte Miele Project Business haben wir uns auf die Belange von Investoren, Architekten, Generalunternehmer, Projektentwickler und Genossenschaften eingestellt.
Wenn es um die Ausstattung von Küchen und Waschraum im hochwertigen und mittleren Segment von Miet- und Eigentumswohnungen geht, bietet Miele Project Business perfekte Lösungen an.
Werden Sie Teil des motivierten und eingespielten Teams und bringen Sie uns an die Spitze!

Das ist die Aufgabe

• In dieser anspruchsvollen Funktion tragen Sie die Absatz-, Umsatz- und Kundenverantwortung in Ihrem Gebiet

• Sie erhöhen Miele’s Marktpräsenz und bauen starke Kundenbeziehungen zu strategischen Entscheidungsträgern weiter aus

• Dank Ihrer täglichen Marktbearbeitung und Ihren gezielten Verkaufsförderungsmassnahmen sorgen Sie für die nachhaltige Zufriedenheit unserer Kunden

• Systematisches Akquirieren von Neukunden sowie intensive Beziehungspflege von bestehenden Partnern (Investoren, Genossenschaften, Architekten, GU’s)

• Sicherstellung der gebietsübergreifenden Zusammenarbeit im Verkaufsteam

• Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Back Office und der Service Organisation

Das überzeugt uns

• Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Marketingplaner oder Verkaufskoordinator (Verkaufsleiter von Vorteil)

• Erfolgreiche Verkaufserfahrung in einer anverwandten Branche

• Exzellentes Beziehungsnetz in der Baubranche.

• Dynamische und kontaktfreudige Person mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation

• Durchhaltevermögen und unternehmerisches Denken und Handeln

• Affinität zu digitalen Tools

• Stilsichere Deutschkenntnisse, Französisch und Englisch von Vorteil

• Ihr Wohnort liegt im Einsatzgebiet

Das sind die Benefits

• Kostenlose Fitnessangebote und spannende Gesundheitsaktivitäten

• 3 Wochen Vaterschaftsurlaub / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub

• Weniger Abzüge, da wir einen Teil der Sozialversicherungen übernehmen

• Privatversicherung bei Unfall

• Vergünstigung auf unsere Produkte für Sie, Ihre Familie & Freunde

• 6 Wochen Ferien und 13 Monatslöhne

Kontakt

Frau Melanie Ernst

HR Business Partner

Miele AG

Warum Miele?

Miele ist seit mehr als 125 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen. Aus dieser Tradition heraus ist uns eine gesunde Balance zwischen den Anforderungen und der Wertschätzung unserer Mitrarbeitenden sehr wichtig. Neben unserem Ziel, \“immer besser\“ zu werden, welches unsere Mitarbeitenden mit ihrem Fachwissen, ihrem Ehrgeiz und ihrem Vorausdenken vertreten, wollen wir dafür sorgen, dass jede/r unser gutes Arbeitsklima bei Miele erleben und davon profitieren kann. Das Leben und Weitergeben unserer Miele-Werte sowie das Arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte sind wichtige Bestandteile der Miele-Kultur an jedem unserer 50 Standorte.

Über uns

Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit.
Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte.

Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung – ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.

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