Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere eine globale Content-Strategie für unsere Premium-Marke.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 125 Jahren Tradition und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Leite ein internationales Team und forme die Markenwahrnehmung weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Sie definieren und implementieren eine konsistente, markenorientierte globale Content-Strategie, die die Premium-Positionierung in allen Märkten stärkt.
- In enger Zusammenarbeit mit globalen Marketing- und Kategorieteams treiben Sie die Erstellung, Verwaltung und Verbreitung von Inhalten über alle relevanten Kanäle weltweit voran.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die global geführte Inhaltserstellung und stellen Konsistenz und Wirkung in allen Regionen und Berührungspunkten sicher.
- Sie bauen und optimieren eine skalierbare globale Content-Lieferkette, indem Sie die Inhaltserstellung, Kanaladaptation, Betrieb und Systeme in effiziente, standardisierte Prozesse integrieren.
- Sie stellen sicher, dass alle Inhalte in höchster Qualität geliefert werden und auf die Anforderungen verschiedener Kanäle und Berührungspunkte zugeschnitten sind.
- Mit einem starken Verständnis der Customer Journey gestalten Sie Inhalte, die die Markenwahrnehmung verbessern und die Konversion unterstützen.
- Sie leiten und entwickeln ein großes internationales Team (50+ Mitarbeiter), einschließlich des Kanalinhaltsteams in Amsterdam, und fördern ein kollaboratives und leistungsstarkes Umfeld.
Was wir suchen
- Umfangreiche Führungserfahrung in einer leitenden Marketingposition, idealerweise in einem Premium-Markenumfeld.
- Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im Marketing, Content oder Marketingkommunikationsrollen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Marketing- oder Marketingkommunikationsfunktionen, einschließlich dem Aufbau und der Entwicklung großer, leistungsstarker Teams in komplexen, internationalen Umgebungen.
- Starke Erfolgsbilanz beim Aufbau von Premium- oder Lifestyle-Marken durch effektive Kommunikation.
- Starke Fähigkeit, internationale und funktionsübergreifende Teams zu leiten.
- Tiefes Verständnis von Markenmanagement, Customer Journey und Omnichannel-Kommunikation.
- Erfahrung in Marketingkommunikation und im Aufbau effektiver Stakeholder-Beziehungen.
- Erfahrung in der End-to-End-Inhaltslieferung, einschließlich Produktion, Lokalisierung und globalem Rollout über Kanäle.
- Strategisches Denken kombiniert mit einem praktischen Ansatz zur Umsetzung.
- Erfahrung mit der Nutzung von KI und aufkommenden Technologien in der Inhaltserstellung und Markenökosystemen ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse und mindestens Grundkenntnisse der deutschen Sprache.
Seit mehr als 125 Jahren ist Miele ein familiengeführtes Unternehmen. Auf dieser Tradition basierend ist uns ein gesundes Gleichgewicht zwischen den Anforderungen und der Wertschätzung unserer Mitarbeiter sehr wichtig. Neben unserem Ziel, „für immer besser“ zu werden, das unsere Mitarbeiter mit ihrem Fachwissen, ihrem Ehrgeiz und ihrem vorausschauenden Denken vertreten, möchten wir sicherstellen, dass jeder hier bei Miele unser gutes Arbeitsumfeld erleben und davon profitieren kann. Das Leben und Weitergeben unserer Miele-Werte sowie die Arbeit in Teams zur Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte sind wichtige Teile unserer Miele-Kultur an jedem unserer 50 Standorte.
Vice President Global Content & Creative (m/f/d) Arbeitgeber: Miele Australia Pty
Miele ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit über 125 Jahren Familientradition fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit in einem internationalen Team. Die hybride Arbeitsweise in Gütersloh ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil einer innovativen Unternehmenskultur zu sein, die auf Qualität und Teamarbeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President Global Content & Creative (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf dein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Wir sollten auch einige Fragen parat haben, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Zeige deine Kreativität
Wenn du dich für eine kreative Position bewirbst, zeige uns deine besten Arbeiten! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine Fähigkeiten und deinen Stil widerspiegelt. Lass uns sehen, was du drauf hast!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President Global Content & Creative (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miele Australia Pty vorbereitet
✨Verstehe die Markenidentität
Mach dich mit der Markenidentität von Miele vertraut. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Vice President Global Content & Creative dazu beitragen kannst, diese Identität zu stärken. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du sie in deine Content-Strategie integrieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen strategischen Ansatz.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein großes internationales Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du Teams motivierst, förderst und entwickelst. Teile Beispiele, wie du eine kollaborative und leistungsstarke Umgebung geschaffen hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Zukunft
Bereite dich darauf vor, über zukünftige Trends im Content-Marketing und den Einsatz von Technologien wie KI zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch, wie du innovative Lösungen entwickeln kannst, um die Marke weiterzuentwickeln.
