Das ist die Aufgabe In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen baust du das Compliance-Management-System im Bereich White Collar Crime aus und entwickelst internationale Standards Strafrechtliche Risiken wie Korruption, Betrug oder Untreue erkennst du frühzeitig und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Risikominimierung ab Deine Expertise bringst du ein, wenn Führungskräfte und Mitarbeitende bei sensiblen strafrechtlichen Fragestellungen schnelle und klare Orientierung brauchen Du entwickelst Richtlinien und Compliance-Vorgaben, die im Alltag verständlich bleiben und sich sauber in bestehende Prozesse integrieren lassen Du konzipierst und steuerst Schulungen zu Compliance- und Strafrechtsthemen, damit regulatorische Anforderungen international verständlich und praxisnah vermittelt werden Internationale regulatorische Entwicklungen behältst du im Blick und passt interne Prozesse so an, dass Risiken früh sichtbar werden Das überzeugt uns Du bist Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Strafrecht oder Wirtschaftsstrafrecht und dem Anspruch, komplexe Sachverhalte pragmatisch zu lösen Relevante Erfahrung im Compliance-Umfeld, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit internationalen Strukturen bringst du mit Produktions-, Einkaufs- oder Supply-Chain-Prozesse sind dir nicht fremd und du verstehst, wo im operativen Alltag Risiken entstehen können Idealerweise bringst du Erfahrung aus einem Umfeld mit, in dem Compliance-Strukturen aufgebaut oder weiterentwickelt wurden Reisebereitschaft für internationale Besuche in Vertriebsgesellschaften gehört für dich dazu Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch helfen dir dabei, auch in internationalen Abstimmungen klar und souverän aufzutreten Warum Miele? Miele ist seit mehr als 125 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen. Aus dieser Tradition heraus ist uns eine gesunde Balance zwischen den Anforderungen und der Wertschätzung unserer Mitrarbeitenden sehr wichtig. Neben unserem Ziel, "immer besser" zu werden, welches unsere Mitarbeitenden mit ihrem Fachwissen, ihrem Ehrgeiz und ihrem Vorausdenken vertreten, wollen wir dafür sorgen, dass jede/r unser gutes Arbeitsklima bei Miele erleben und davon profitieren kann. Das Leben und Weitergeben unserer Miele-Werte sowie das Arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte sind wichtige Bestandteile der Miele-Kultur an jedem unserer 50 Standorte. Über uns Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.
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