Head of Brand & Marketing Communications (m/w/d)

Head of Brand & Marketing Communications (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Markenführung und Marketingkommunikation für Miele in der DACH-Region.
  • Unternehmen: Miele, eine Premium-Marke mit Fokus auf Exzellenz und Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Führung eines hochqualifizierten Teams und enge Zusammenarbeit mit globalen Partnern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Markenpositionierung und mache einen messbaren Unterschied im Marketing.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Brand und Marketing Communications.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

In dieser Schlüsselrolle verantwortest du ganzheitlich die strategische Steuerung und operative Exzellenz sämtlicher Marken- und Marketingkommunikationsaktivitäten in der DACH-Region. Auf Basis des globalen Marken- und Marketing-Frameworks sowie einer aktuell in Entwicklung befindlichen Strategie übernimmst du die Verantwortung, diese für die Region maßgeblich zu schärfen, weiterzuentwickeln und in eine klare, integrierte Brand- und Kommunikationsstrategie über alle Kanäle und Touchpoints hinweg zu überführen. Du übernimmst damit die inhaltliche Führungsverantwortung für die Ausgestaltung der Marken- und Kommunikationsstrategie in der DACH-Region und stellst sicher, dass diese konsistent, differenzierend und mit maximaler Wirkung entlang der gesamten Customer Journey umgesetzt wird.

Als zentrale Führungsfigur gestaltest du die Markenpositionierung von Miele im Premiumsegment aktiv weiter – mit einem klaren Anspruch an Exzellenz und „Premiumness“, die tief in deinem Denken und Handeln verankert ist. Du stärkst nachhaltig Markenwert, Begehrlichkeit und Differenzierung und leistest einen messbaren Beitrag zum direkten und indirekten Geschäftserfolg. Dabei arbeitest du in enger Partnerschaft mit dem Bereich Brand Experience & Trade Marketing DACH zusammen. Gemeinsam verantwortet ihr die ganzheitliche Ausgestaltung und Umsetzung aller Kommunikationsmaßnahmen und stellt eine durchgängige, wirkungsstarke Marken- und Kundenerfahrung über alle Kanäle hinweg sicher.

Gleichzeitig agierst du als treibende Kraft für Veränderung: Du entwickelst den Marketingkommunikationsbereich strategisch und operativ auf das nächste Level, schärfst Strukturen, Prozesse und Fähigkeiten und etablierst eine zukunftsgerichtete, integrierte und leistungsorientierte Marketingorganisation. In enger Zusammenarbeit mit dem globalen Marketing sowie lokalen Vertriebseinheiten stellst du eine konsistente Markenführung sicher und orchestrierst alle Kommunikationsmaßnahmen entlang der Customer Journey.

DEINE AUFGABEN

  • Strategische Markenführung & Kommunikation: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Marke Miele in der DACH-Region und stellst eine konsistente, differenzierende und premiumgerechte Markenführung sicher.
  • Du schärfst und finalisierst die sich aktuell in Entwicklung befindliche Brand- und Marketingkommunikationsstrategie und überführst diese in eine klare, integrierte und kanalübergreifende Gesamtstrategie.
  • Du definierst die strategische Ausgestaltung über alle relevanten Kanäle und Touchpoints hinweg und stellst eine stringente Umsetzung entlang der gesamten Customer Journey sicher.
  • Du leitest aus dem globalen Marken- und Marketing-Framework klare Prioritäten, Leitplanken und Maßnahmen für die Region ab und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
  • Du entwickelst Brand Equity, Markenbekanntheit und Markenpräferenz entlang des gesamten Marketing-Funnels systematisch weiter.
  • Du steuerst und lokalisierst globale Kampagnen (inkl. Digital, Social Media und Influencer Marketing) mit klarem Fokus auf Impact und Performance.
  • Du entwickelst und verantwortest eine ganzheitliche PR- und Kommunikationsstrategie und baust belastbare Beziehungen zu relevanten Medien weiter aus.
  • Media, Kampagnen & integrierte Kommunikation: Du orchestrierst alle Kommunikationskanäle zu einer integrierten, datengetriebenen und zukunftsorientierten Marketingarchitektur.
  • Du stellst maximale Kampagnenwirkung durch gezielte Mediastrategien, klare Priorisierung und effizienten Mitteleinsatz sicher.
  • Du verantwortest Planung, Steuerung und Erfolgsmessung von Kampagnen und lokalen Marketinginitiativen.
  • Du arbeitest eng und abgestimmt mit dem Bereich Brand Experience & Trade Marketing DACH zusammen, um eine konsistente und wirkungsstarke Umsetzung über alle relevanten Touchpoints sicherzustellen.
  • E-Commerce & Owned Channels: Du verantwortest strategisch und operativ Website und Webshop im Hinblick auf Markenaufbau, Conversion-Optimierung und Umsatzentwicklung.
  • Du entwickelst und steuerst eine leistungsstarke, kanalübergreifende Content-Strategie entlang der Customer Journey.
  • Du stellst die nahtlose Verzahnung von Owned, Paid und Earned Channels sicher.
  • Du implementierst und optimierst kontinuierlich CX-/UX-Konzepte sowie lokale SEO-Strategien.
  • CRM & Performance Marketing: Du entwickelst und implementierst eine wirkungsvolle CRM-Strategie zur Steigerung von Kundenbindung, Kundenzufriedenheit und Customer Lifetime Value.
  • Du steuerst und lokalisierst die digitale Performance-Marketing-Strategie (SEA, Paid Social, Marktplätze etc.) unter Berücksichtigung regionaler Marktgegebenheiten.
  • Du nutzt konsequent Daten, KPIs und Testing-Ansätze zur Performance-Steigerung und Effizienzoptimierung.
  • Leadership, Transformation & Stakeholder Management: Du führst, entwickelst und inspirierst ein hochqualifiziertes Marketingkommunikations-Team und baust gezielt Zukunftskompetenzen auf.
  • Du agierst als klarer Change-Treiber und entwickelst Organisation, Strukturen, Prozesse und Mindsets nachhaltig weiter.
  • Du hebst den gesamten Marketingkommunikationsbereich auf ein neues strategisches und operatives Leistungsniveau.
  • Du arbeitest eng mit dem globalen Marketing sowie lokalen Stakeholdern zusammen und steuerst externe Agenturen und Partner auf höchstem Qualitätsniveau.

DEIN PROFIL

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Marketing, Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Du verfügst über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung sowie mehrjährige, einschlägige Führungserfahrung im Bereich Brand, Media und Marketing Communications – idealerweise in einem international agierenden Premiumumfeld.
  • Du hast nachweisbare Erfolge in der Schärfung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Marken- und Kommunikationsstrategien in komplexen, kanalübergreifenden Setups.
  • Du bringst tiefgehendes, aktuelles Fachwissen in den Bereichen Markenführung, digitale Kommunikation, Performance Marketing und E-Commerce mit.
  • Du verstehst Premiummarken in ihrer Tiefe und lebst einen kompromisslosen Anspruch an Qualität, Exzellenz und Markeninszenierung.
  • Du überzeugst durch ausgeprägte Führungsstärke, hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen und weiterzuentwickeln.
  • Du agierst als Change-Treiber mit der Fähigkeit, Organisationen, Strukturen und Mindsets nachhaltig weiterzuentwickeln.
  • Du denkst unternehmerisch, handelst ergebnisorientiert und verfügst über ein exzellentes Verständnis für kommerzielle Zusammenhänge.
  • Du kombinierst strategische Weitsicht mit analytischer Stärke und hoher Umsetzungskompetenz.
  • Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einem komplexen, internationalen Umfeld.
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch.
  • Du bringst internationale Erfahrung sowie hohe Reisebereitschaft mit.

Das Jahresbruttogehalt beträgt bei entsprechender Qualifikation ab € 60.000,-- (Basis Kollektivvertrag Handel, Verwendungsgruppe G 3/07). Die tatsächliche Vergütung passen wir selbstverständlich gerne an Ihre Qualifikation und Berufserfahrung an.

Head of Brand & Marketing Communications (m/w/d) Arbeitgeber: Miele & Cie. KG

Miele ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region nicht nur eine Schlüsselrolle in der Marken- und Marketingkommunikation bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Exzellenz und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer starken Teamkultur fördert Miele die Kreativität und Eigenverantwortung seiner Mitarbeiter, während gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitsbedingungen geboten werden. Die Möglichkeit, an der strategischen Ausrichtung einer renommierten Premiummarke mitzuwirken, macht Miele zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

Miele & Cie. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Brand & Marketing Communications (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren – wir wollen schließlich wissen, was du drauf hast!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Marke Miele weiterzuentwickeln!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Wie möchtest du wahrgenommen werden? Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen in sozialen Medien – das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Brand & Marketing Communications (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Markenführung
Marketingkommunikationsstrategie
Kampagnenmanagement
Content-Strategie
E-Commerce
Performance Marketing
CRM-Strategie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Denkweise und deinen Stil.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miele & Cie. KG vorbereitet

Verstehe die Marke Miele

Mach dich mit der Markenidentität von Miele vertraut. Schau dir an, wie sie sich im Premiumsegment positionieren und welche Werte sie vertreten. Das hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine eigene Vision für die Markenführung zu präsentieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du strategische Marken- und Kommunikationsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt deine Erfahrung und deinen Erfolg in ähnlichen Rollen.

Zeige deine Führungsstärke

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams inspiriert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Frage nach der Zukunft der Marke

Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung der Marke Miele beziehen. Zeige dein Interesse an der langfristigen Strategie und wie du dazu beitragen kannst, die Marke weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der Vision für die Zukunft.