Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu Bauherren und Architekten, um Miele-Produkte in Projekte zu integrieren.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 125 Jahren Tradition und Innovationsgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Mitarbeiterrabatte auf Miele-Produkte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft der Premium-Hausgeräte mitgestaltet.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Fähigkeiten im Beziehungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
About Miele
What does it take for a family-run company to become world market leader in the premium domestic appliance segment?
It takes more than offering average products, run-of-the-mill service or short-sighted actions.
It also requires the aspiration to do it forever better and to be forever better.
This stance accounts for a good working environment at Miele and the success of our products.
Our colleagues can rest assured that those who live up to our standards of quality and professionalism grow personally and professionally, no matter if they are apprentices or managers.
Make our claim your challenge whether in Gütersloh, Melbourne or Auckland!
Become one of more than 23,000 Miele employees across 50 countries who are committed to making our products even better every day and helping us expand our innovation leadership.
About Your Workplace
You'll join Miele's Projects team, responsible for growing our presence across NSW residential construction and development industry.
This role combines business development, relationship management and strategic sales, partnering with builders, developers, architects, interior designers and Miele Chartered Agency partners to influence appliance specifications from concept through to project completion.
If you're passionate about building long-term partnerships and thrive in a commercially driven environment, this is an exciting opportunity to represent one of the world's most respected premium brands.
- Your Responsibilities
- Develop and grow relationships with home builders, property developers, architects, interior designers and other key stakeholders across NSW.
- Identify, influence and convert new residential project opportunities, driving specification of Miele products from the early planning stages.
- Develop and execute business development plans to acquire new builder partnerships and expand Miele's project pipeline.
- Deliver product presentations, training sessions and regular business reviews with customers and strategic partners.
- Maintain accurate sales forecasts, pipeline reporting and customer information within CRM to support business planning.
- Attend industry events, networking opportunities and trade shows to generate new business and strengthen Miele's market presence.
- Collaborate with internal teams to deliver outstanding customer outcomes while achieving sales targets and growing market share.
- What We Are Looking For
- Proven success in business development or B2B sales, ideally within construction, property development, architectural specification or premium products.
- Strong relationship-building skills with the ability to influence commercial outcomes across multiple stakeholders.
- Demonstrated ability to identify opportunities, manage complex sales cycles and consistently achieve sales targets.
- Excellent negotiation, presentation and communication skills.
- Strong commercial acumen with the ability to manage sales pipelines, forecasting and CRM systems effectively.
- Experience using Microsoft Office and CRM platforms; knowledge of project lead generation tools such as BCI or Cordell will be highly regarded.
- A self-motivated and proactive approach, with the flexibility to travel regularly.
- Our Benefits
- Flexible working arrangements to support work-life balance.
- Ongoing learning, development and career progression opportunities.
- Generous employee discounts on premium Miele products.
- Meaningful recognition programs that celebrate individual and team success.
- Quarterly Life Leave – one paid day each quarter to recharge
Miele ist seit mehr als 125 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen.
Aus dieser Tradition heraus ist uns eine gesunde Balance zwischen den Anforderungen und der Wertschätzung unserer Mitrarbeitenden sehr wichtig.
Neben unserem Ziel, „immer besser“ zu werden, welches unsere Mitarbeitenden mit ihrem Fachwissen, ihrem Ehrgeiz und ihrem Vorausdenken vertreten, wollen wir dafür sorgen, dass jede/r unser gutes Arbeitsklima bei Miele erleben und davon profitieren kann.
Das Leben und Weitergeben unserer Miele-Werte sowie das Arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte sind wichtige Bestandteile der Miele-Kultur an jedem unserer 50 Standorte.
Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik?
Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden.
Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus.
Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit.
Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte.
Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur.
Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.
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Business Development Manager Projects Arbeitgeber: Miele
Als Arbeitgeber im Großraum Saarland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie gleichzeitig an innovativen Lösungen für unsere Kunden mitwirken. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Arbeitsklima, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager Projects erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Miele treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Miele empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Miele dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Miele bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Projects mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Miele bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Miele erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miele vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
