Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und Transaktionen, die die Zukunft von Miele gestalten.
- Unternehmen: Miele, ein innovatives Unternehmen mit dynamischem Team und vielfältigen Schnittstellen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Strukturierte Projekte in einem internationalen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensstrategie aktiv mit und arbeite an spannenden Venture-Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbar, Erfahrung in Corporate Development oder M&A.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
In der Abteilung Corporate Strategy and Development bist du Teil eines dynamischen Teams, das mit zahlreichen Schnittstellen Elemente der Bereiche Unternehmensstrategie, Mergers & Acquisitions, Venture Capital und Organizational Development kombiniert.
Das ist die Aufgabe:
- In enger Zusammenarbeit mit internen Bereichen identifizierst, unterstützt und leitest du strategische Transaktionen und Projekte, die die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens prägen.
- Mit deiner konzeptionellen Stärke und operativen Umsetzung leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der Strategie der Miele Gruppe und der Bereiche.
- In Verantwortung für Venture-Projekte steuerst du Neugründungen oder Venture-Capital Investments von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du verantwortest die ganzheitliche Begleitung von Merger & Acquisition Projekten (M&A), einschließlich Akquisitionen und Joint Ventures, von der Identifikation über die Steuerung bis zur Integration nach Abschluss.
- Mit einem strukturierten und analytischen Ansatz koordinierst du komplexe Projekte und stellst die Abstimmung zwischen allen Beteiligten sicher.
Das überzeugt uns:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Bereich Corporate Development, in der M&A-Beratung, im Venture Capital oder Private Equity – idealerweise mit Hintergrund im Beratungsumfeld.
- Du bringst ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie eine hohe soziale Kompetenz mit und gehst konstruktiv mit unterschiedlichen Perspektiven um.
- Du denkst unternehmerisch, triffst fundierte Entscheidungen und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
- Du arbeitest strukturiert und zielorientiert, bringst Teamgeist und Einsatzbereitschaft mit und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
Consultant Corporate Development (m/w/d) Arbeitgeber: Miele
Als Mitarbeiter im Lager und in der Logistik bieten wir Ihnen eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Engagement geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und Benefits anbieten. Arbeiten Sie in einem modernen Lager, das mit den neuesten Technologien ausgestattet ist, und genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes in einer wachsenden Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant Corporate Development (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position eines Consultants im Corporate Development durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in M&A oder Venture Capital unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei Miele und bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Unternehmensstrategie identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu aktivieren – vielleicht kennt jemand jemanden, der bei Miele arbeitet und dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Corporate Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Consultant Corporate Development zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Corporate Development, M&A oder Venture Capital klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zur Umsetzung unserer Unternehmensstrategie beitragen kannst.
Strukturiere deine Unterlagen gut:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen und zu verstehen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miele vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von Miele vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Corporate Development, M&A und Venture Capital. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und strategischen Entscheidungsfindung verdeutlichen. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du kooperativ und teamorientiert bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von Miele mit deinen eigenen übereinstimmen. Eine gute Passung ist entscheidend für den langfristigen Erfolg.
