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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte und koordiniere ein interdisziplinäres Team.
- Arbeitgeber: Miele ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit über 125 Jahren weltweit führend in der Premium-Hausgerätebranche ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das täglich an der Verbesserung von Produkten arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung als Product Owner im Bereich embedded Systeme erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Product Owner Electronic Systems m/w/d
Apply remote type Remote locations Gütersloh time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id R112
About Miele
What does it take for a family-run company to become world market leader in the premium domestic appliance segment? It takes more than offering average products, run-of-the-mill service or short-sighted actions. It also requires the aspiration to do it forever better and to be forever better. This stance accounts for a good working environment at Miele and the success of our products. Our colleagues can rest assured that those who live up to our standards of quality and professionalism grow personally and professionally. No matter if they are apprentices or managers.
Make our claim your challenge – whether in Gütersloh, Melbourne or Singapore! Become one of more than 23,000 Miele employees in 50 countries around the
world who are committed to making our products even better every day – and help us to expand our innovation leadership.
About your workplace
Faszination Wäschepflege: In unseren modernen Wäschepflegegeräte werden heutzutage eine Vielzahl unterschiedlicher Elektronikmodule eingesetzt. Als Team tragen wir die organisatorische Verantwortung für deren Entwicklung und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Geräteprojekten und unseren Entwicklungsbereichen. Sie sorgen dafür, dass Aufgaben effizient erfasst, priorisiert und erfolgreich umgesetzt werden. Freuen Sie sich auf spannende Entwicklungsprojekte und ein Arbeitsumfeld, das durch ein familiäres Miteinander und einen starken teamübergreifenden Zusammenhalt geprägt ist.
Das ist die Aufgabe:
- Produktverantwortung für die embedded Systeme innerhalb eines Geräteprojekts und Kommunikationsschnittstelle zu unserem Elektronikwerk und den Entwicklerbereichen
- Koordination eines interdisziplinären Teams anhand von Termin-/Releaseplänen
- Umfangreiche übergreifende Analyse und Definition von Requirements inkl. Planung der Backlogs
- Review der umgesetzten Funktionen und Absicherung der neuen Prozessabläufe
Das überzeugt uns:
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z.B. Elektrotechnik/ Mechatronik oder Wirtschaftsinformatik)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner m/w/d im Bereich der Entwicklung von embedded Systemen, idealerweise (Teil-)Produktverantwortung in diesem Bereich
- Agiles Mindset und Erfahrung mit entsprechenden Entwicklungsmethoden (Kanban, Scrum) und Tools (Jira, Confluence, PTC/Windchill)
- Hohe Leadership-Einstellung und Motivationsfähigkeit zur Führung von virtuellen Teams, sowie Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick (intern und unserem Dienstleisterwerk)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab
Herr Stefan Schreiber
People Management
Tel.: +49 5241 892382
Why work here?
For more than 125 years, Miele has been a family-owned, family-run company. Based on this tradition, a healthy balance between the demands and the appreciation of our employees is very important to us. Besides following our objective of becoming “forever better” which our employees represent with their specialist knowledge, their ambition and with thinking ahead, we want to ensure that everyone can experience and profit from our good working environment here at Miele. Living and passing on our Miele values, as well as working in teams to further develop our innovative products, are important parts of our Miele culture at each of our 50 locations.
About Us
What does it take for a family-run company to become world market leader in the premium domestic appliance segment? It takes more than offering average products, run-of-the-mill service or short-sighted actions. It also requires the aspiration to do it forever better and to be forever better. This stance accounts for a good working environment at Miele and the success of our products. Our colleagues can rest assured that those who live up to our standards of quality and professionalism grow personally and professionally. No matter if they are apprentices or managers.
Make our claim your challenge – whether in Gütersloh, Melbourne or Singapore! Become one of more than 23,000 Miele employees in 50 countries around the world who are committed to making our products even better every day – and help us to expand our innovation leadership.
#J-18808-Ljbffr
Product Owner Electronic Systems m/w/d Arbeitgeber: Miele
Kontaktperson:
Miele HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner Electronic Systems m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der eingebetteten Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Entwicklungen kennst, sondern auch, wie sie Miele helfen können, innovativ zu bleiben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit denen, die Erfahrung als Product Owner haben. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Unternehmenskultur bei Miele zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du diese Methoden erfolgreich in früheren Projekten angewendet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du in Gesprächen klar und präzise erklärst, wie du interdisziplinäre Teams koordinierst. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit und der Austausch von Ideen sind, um die Produktentwicklung voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner Electronic Systems m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Position des Product Owners im Bereich der elektronischen Systeme. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in agilen Methoden und deine Erfahrung als Product Owner.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Leidenschaft für innovative Produkte und Teamarbeit ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miele vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners im Bereich der embedded Systeme vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Teams koordiniert und Anforderungen definiert hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da Miele Wert auf ein agiles Mindset legt, solltest du deine Kenntnisse in Scrum und Kanban betonen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast, um Projekte effizient zu steuern.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle eine Kommunikationsschnittstelle zwischen verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Miele sucht nach Mitarbeitern, die sich für kontinuierliche Verbesserung und Innovation begeistern. Teile deine Ideen oder Ansätze, wie du zur Weiterentwicklung von Produkten beitragen kannst, und zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
