Transformation Manager (m/w/d)

Transformation Manager (m/w/d)

Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Transformation bei Miele und sorge für transparente Steuerung aller Programme.
  • Unternehmen: Miele, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Miele und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Transformationsmanagement und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

BeYourself@MieleVielfalt schafft die besten Ideen. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Entscheidend sind Deine Fähigkeiten, Dein Potenzial und das, was Du bewegen möchtest.

Das ist die Aufgabe:

  • Du verantwortest die operative Steuerung und Weiterentwicklung des integrierten Masterplans der UNITED Transformation und sorgst dafür, dass Meilensteine, Zeitpläne, Abhängigkeiten und kritische Umsetzungsschritte über alle Programme hinweg transparent und aufeinander abgestimmt bleiben.
  • Mit UNITED treibt Miele die integrierte Transformation zentraler Geschäftsprozesse und IT-Systeme voran.
  • Du identifizierst und bewertest programmübergreifende Abhängigkeiten, Risiken und Zielkonflikte, entwickelst gemeinsam mit den beteiligten Programmen tragfähige Lösungsoptionen und treibst deren Umsetzung konsequent voran.
  • Mit einem einheitlichen Performance und KPI Steering schaffst Du Transparenz über Fortschritt, Umfang, Budget, Kapazitäten, Qualität und Wertbeitrag der Transformation.
  • Du analysierst Abweichungen, leitest Handlungsbedarfe ab und unterstützt die Umsetzung geeigneter Steuerungsmaßnahmen.
  • Gemeinsam mit den Programmen und Product Teams etablierst Du harmonisierte Ways of Working und eine integrierte Planning und Delivery Toolchain.
  • Du begleitest die Einführung neuer Steuerungsmechanismen und sorgst dafür, dass diese im operativen Arbeitsalltag wirksam werden.
  • Du bereitest für die UNITED Steuerungsgremien fundierte Entscheidungsgrundlagen vor, konsolidierst relevante Managementinformationen und stellst sicher, dass Entscheidungen, Maßnahmen und Eskalationen verbindlich nachverfolgt werden.
  • Du unterstützt den weiteren Aufbau und die nachhaltige Verankerung des UNITED Transformation Office und entwickelst gemeinsam mit dem Team Standards, Methoden und Steuerungsprozesse kontinuierlich weiter.

Das überzeugt uns:

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Transformation Management, Program Management oder in einer anspruchsvollen programmübergreifenden Steuerungsfunktion mit und kennst die Herausforderungen komplexer Unternehmens- und IT-Transformationen.
  • Du hast programmübergreifende Abhängigkeiten, Risiken und Meilensteine bereits eigenständig gesteuert und verfügst über die Fähigkeit, komplexe Probleme strukturiert zu analysieren, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und konkrete Lösungen voranzutreiben.
  • Du kennst Dich mit integrierter Programmplanung, KPI-basierten Steuerungsmodellen und Management Reporting aus und nutzt Daten und Kennzahlen, um Risiken frühzeitig zu erkennen und fundierte Entscheidungen vorzubereiten.
  • Du bist mit agilen Delivery Modellen, Product Team Strukturen und modernen Planning Ansätzen vertraut und verstehst, wie strategische Planung und operative Umsetzung ineinandergreifen.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
  • Auch in einem dynamischen Umfeld mit unterschiedlichen Stakeholdern behältst Du den Überblick, setzt Prioritäten und treibst vereinbarte Maßnahmen konsequent voran.
  • Du verfügst über ein gutes Verständnis von Enterprise IT und komplexen Technologieprogrammen.
  • Erfahrungen mit SAP Transformationen, SAP Activate sowie Jira, Jira Align oder vergleichbaren Enterprise Planning Lösungen sind von Vorteil.
  • Du kommunizierst sicher und überzeugend auf Deutsch und Englisch und arbeitest souverän mit Programmverantwortlichen, Product Teams und dem Senior Management zusammen.

Standort: Gütersloh

Typ: Vollzeit

Transformation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Miele

Als Arbeitgeber im Großraum Saarland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie gleichzeitig an innovativen Lösungen für unsere Kunden mitwirken. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Arbeitsklima, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.

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Kontaktdaten:

Miele Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Transformation Manager (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Miele, die gerade nach neuen Talenten suchen.

✨Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Miele im Gespräch zu bleiben!

✨Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Miele echt punkten können.

✨Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Miele zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transformation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Transformation Management
Program Management
Programmübergreifende Steuerung
Risikomanagement
KPI-basiertes Steuerungsmodell
Management Reporting
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Miele reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miele vorbereitet

✨Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

✨Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

✨Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Miele tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.