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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Vertriebsprojekte im DACH-Markt mit internen und externen Partnern.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vertrieb und Projektmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Crossfunktionale Zusammenarbeit und starke Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im BWL oder Projektmanagement und mindestens zwei Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das ist die Aufgabe
Du betreust und entwickelst Vertriebsprojekte im DACH‑Markt weiter und sorgst in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie Handelspartnern für eine wirkungsvolle Umsetzung entlang der Vertriebsstrategie. Mit deiner Expertise steuerst du die Weiterentwicklung zentraler Vertriebsprogramme, darunter sämtliche regionale strategischen Sales-Initiativen. Die Implementierung globaler Sales-Initiativen in der Vertriebsgesellschaft übernimmst du als zentrale Schnittstelle zwischen zentralen Funktionen und regionalen bzw. lokalen Teams und führst sie zum Erfolg.
Als zentrale Ansprechperson verbindest du Sales, Marketing, Fachabteilungen und externe Partner und stellst sicher, dass Informationen klar, schnell und strukturiert im Unternehmen ankommen. Mit Blick auf vertriebliche Exzellenz analysierst du Projektergebnisse und Prozesse, leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung aller Vertriebsinitiativen. Du trägst aktiv zur Effizienzsteigerung im Vertrieb bei (z. B. durch die Umsetzung des „Digitalen Accountmanagements“ (DAM)) und treibst die Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen voran, indem du Anforderungen aus dem Außendienst, Marketing und Vertrieb zusammenführst.
Du erstellst regelmäßige Reportings, Verkaufsprognosen, Marktanalysen und Projektupdates für relevante Tagungen und Steuerkreise. Durch professionelle Planung und Organisation von Vertriebstagungen und Workshops schaffst du starke Informationsformate für die regionalen Sales‑Teams und sicherst mit klaren Dokumentationen und Protokollen den Wissenstransfer.
Das überzeugt uns
Mit deiner abgeschlossenen Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich oder Projektmanagement (oder einer vergleichbaren Qualifikation) bringst du das Fundament mit, um Vertriebsprojekte sicher zu steuern. Deine mindestens zwei Jahre Erfahrung im Projektmanagement helfen dir, unsere Projekte zielgerichtet voranzutreiben und operative wie strategische Anforderungen souverän zu meistern. Du bewegst dich sicher in digitalen Tools und Systemen – idealerweise auch in SAC – und nutzt Daten, um Projekte transparent und steuerbar zu machen.
Mit deinem konzeptionellen Denken und deiner Erfahrung in der Projektkoordination übersetzt du komplexe Anforderungen in klare, umsetzbare Schritte. Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein gutes Verständnis für Premium‑Vertriebsstrukturen zeichnen dich aus und helfen dir, starke Lösungen für Handelspartner und interne Stakeholder zu entwickeln. Du kommunizierst klar, strukturiert und zielgruppengerecht, egal ob intern im Projektteam oder extern mit Partnern.
Proaktivität, Selbstständigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich – du packst Themen an und bringst sie verlässlich ins Ziel. Du arbeitest gerne crossfunktional mit Sales, Marketing, Service sowie externen Partnern zusammen und schaffst Verbindungen, die Projekte erfolgreich machen. Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab – du übernimmst Ownership und sorgst dafür, dass Projekte reibungslos laufen.
Kontakt: Miriam Hillebrand HR Business Partner VG Germany Email: miriam.hillebrand@miele.com
Vertriebsprojektmanager m/w/d Arbeitgeber: Miele
Kontaktperson:
Miele HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsprojektmanager m/w/d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft gibt's Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und Vertrieb hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsprojektmanager m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich umgesetzt hast. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miele vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Mach dich mit der Vertriebsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da digitale Tools und Systeme eine wichtige Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in SAC oder ähnlichen Systemen hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein und erkläre, wie du sie in deinen Projekten eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer crossfunktionalen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.