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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und implementiere eine globale Content-Strategie für eine starke Markenpräsenz.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Premium-Segment mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Leite ein kreatives Team und forme die Markenwahrnehmung global.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Marketing und Führung von großen Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Sie definieren und implementieren eine konsistente, markenorientierte globale Content-Strategie, die die Premium-Positionierung in allen Märkten stärkt.
- In enger Zusammenarbeit mit globalen Marketing- und Kategorieteams treiben Sie die Erstellung, Verwaltung und Verbreitung von Inhalten über alle relevanten Kanäle weltweit voran.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die global geführte Inhaltserstellung und stellen Konsistenz und Wirkung in allen Regionen und Berührungspunkten sicher.
- Sie bauen und optimieren eine skalierbare globale Content-Lieferkette, indem Sie die Inhaltserstellung, Kanaladaption, Betrieb und Systeme in effiziente, standardisierte Prozesse integrieren.
- Sie stellen sicher, dass alle Inhalte in höchster Qualität geliefert werden und auf die Anforderungen verschiedener Kanäle und Berührungspunkte zugeschnitten sind.
- Mit einem starken Verständnis der Customer Journey gestalten Sie Inhalte, die die Markenwahrnehmung verbessern und die Konversion unterstützen.
- Sie leiten und entwickeln ein großes internationales Team (50+ Mitarbeiter), einschließlich des Kanalinhaltsteams in Amsterdam, und fördern ein kollaboratives und leistungsstarkes Umfeld.
Was wir suchen
- Umfangreiche Führungserfahrung in einer leitenden Marketingposition, idealerweise in einem Premium-Markenumfeld.
- Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im Marketing, in Content- oder Marketingkommunikationsrollen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Marketing- oder Marketingkommunikationsfunktionen, einschließlich dem Aufbau und der Entwicklung großer, leistungsstarker Teams in komplexen, internationalen Umgebungen.
- Starke Erfolgsbilanz beim Aufbau von Premium- oder Lifestyle-Marken durch effektive Kommunikation.
- Starke Fähigkeit, internationale und funktionsübergreifende Teams zu leiten.
- Tiefes Verständnis für Markenmanagement, Customer Journey und Omnichannel-Kommunikation.
- Erfahrung in Marketingkommunikation und im Aufbau effektiver Stakeholder-Beziehungen.
- Erfahrung in der End-to-End-Inhaltslieferung, einschließlich Produktion, Lokalisierung und globalem Rollout über Kanäle.
- Strategisches Denken kombiniert mit einem praktischen Ansatz zur Umsetzung.
- Erfahrung in der Nutzung von KI und aufkommenden Technologien in der Inhaltserstellung und Markenökosystemen ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse und mindestens Grundkenntnisse der deutschen Sprache.
Vice President Global Content & Creative (m/f/d) Arbeitgeber: Miele
Kontaktperson:
Miele HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President Global Content & Creative (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Marke und das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Recherchiere gründlich und bringe spezifische Ideen ein, wie du zur globalen Content-Strategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President Global Content & Creative (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Denkweise und Kreativität.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. Zeig uns, wie du unsere Herausforderungen meistern kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem hast du dort die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Kultur zu erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miele vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Mach dich mit der Markenidentität des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du die globale Content-Strategie in Einklang mit dieser Identität bringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Visionen der Marke verstehst und bereit bist, diese zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Teams geführt, Inhalte erstellt und die Markenwahrnehmung verbessert hast. Konkrete Erfolge sprechen oft mehr als allgemeine Aussagen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein großes internationales Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung im Aufbau leistungsstarker Teams zu beantworten. Teile Beispiele, wie du eine kollaborative Umgebung gefördert hast.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Erwarte Fragen zu deiner strategischen Denkweise und wie du Herausforderungen im Bereich Content-Management angehen würdest. Überlege dir, wie du KI und neue Technologien in deine Strategien integrieren könntest. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung hast.